具体描述
《1分钟爱上管理学:妙趣横生的生活中的MBA课》以煎饼果子摊上的管理学应用为开篇，通过贴近生活的生动案例和风趣幽默的语言，深入浅出地为读者传授经济学、管理学知识，引导读者以管理者的眼光认识生活，发掘出其潜在的管理学意义，并将这些知识应用到具体的管理实践中去。丰富的知识配以生动幽默的语言，《1分钟爱上管理学:妙趣横生的生活中的MBA课》将为你开启一段轻松学习管理的美妙之旅。每一件日常小事其实都有它的管理学意义。无论你是对管理学有浓厚兴趣的普通读者，还是想了解如何利用信息资源和科技手段制定最佳商业策略、做出最优商业决策的管理者，《1分钟爱上管理学:妙趣横生的生活中的MBA课》都会是最好的选择。
作者简介
姚余梁博士现任美国里海大学(LehighUniversity)商业和经济学院副教授(终身教授)、讲席教授，同济大学上海高校特聘讲座教授(东方学者)，中国科技大学公共事务学院特聘课程教授，是国际知名的工商管理学学者，在国际顶级学术杂志发表过数篇有影响力的论文，曾获2007年美国供应链管理专业协会会员最佳论文奖、2009年里海大学管理和应用经济学领域突出研究成就奖。
姚余梁博士长期教授工商管理硕士(MBA)课程，并为波音公司、美国马里兰州航空管理局、美国食品工业协会、摩托罗拉公司、浙江供应链协会等知名企业及协会提供管理咨询，其学生很多都是世界500强公司的高级管理人员。
目录信息
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读后感
开始的章节说的很浅，后面越读越有味道。对管理学初窥门径之用。 目录全部用的类似于一句话小故事，实际是按级别对管理学原理逐一描述。因此我自己重新做了一个数目。 这本书还适合边读边做笔记。能长见识，促思考。
评分开始的章节说的很浅，后面越读越有味道。对管理学初窥门径之用。 目录全部用的类似于一句话小故事，实际是按级别对管理学原理逐一描述。因此我自己重新做了一个数目。 这本书还适合边读边做笔记。能长见识，促思考。
评分开始的章节说的很浅，后面越读越有味道。对管理学初窥门径之用。 目录全部用的类似于一句话小故事，实际是按级别对管理学原理逐一描述。因此我自己重新做了一个数目。 这本书还适合边读边做笔记。能长见识，促思考。
评分开始的章节说的很浅，后面越读越有味道。对管理学初窥门径之用。 目录全部用的类似于一句话小故事，实际是按级别对管理学原理逐一描述。因此我自己重新做了一个数目。 这本书还适合边读边做笔记。能长见识，促思考。
评分开始的章节说的很浅，后面越读越有味道。对管理学初窥门径之用。 目录全部用的类似于一句话小故事，实际是按级别对管理学原理逐一描述。因此我自己重新做了一个数目。 这本书还适合边读边做笔记。能长见识，促思考。
用户评价
这本书简直是为我这种对管理学充满好奇但又望而却步的人量身定制的！我一直觉得管理学是个高深莫测的领域，充斥着各种复杂的理论和术语，读起来费劲又枯燥。然而，这本《1分钟爱上管理学》完全颠覆了我的刻板印象。它没有上来就给我灌输一堆晦涩难懂的知识，而是用非常生活化、贴近实际的案例，将那些看似遥不可及的管理概念一一拆解开来。比如，书中对“目标设定”的阐述，不是空泛地谈论SMART原则，而是通过讲述一个小团队如何通过明确的共同愿景，把日常任务变得有方向感和驱动力，让我立刻明白了目标管理在实际工作中的价值。阅读的过程中，我感觉就像在和一个经验丰富的老前辈聊天，他耐心又风趣地引导我认识到，管理学并非高高在上，而是解决我们日常工作中遇到的各种“小麻烦”的实用工具。这种平易近人的叙事方式，极大地降低了我的阅读门槛，让学习过程变得轻松愉悦，甚至有点上瘾。
评分我必须承认，在接触这本书之前，我一直抱着一种“管理就是管住下属”的传统观念。这本书的独到之处在于，它非常强调“自我管理”和“向上管理”的重要性，这对我来说是一个巨大的启发。书中详细探讨了如何高效地分配个人时间，如何识别并克服拖延症，以及如何在高压环境下保持情绪稳定，这些内容简直像是一剂强心针，直接击中了我在职场上感到力不从心的痛点。特别是关于冲突解决的那一章，它没有提供那种标准的、生硬的谈判技巧，而是深入分析了冲突背后的心理动因，教我们如何从倾听和理解对方立场出发，寻找“双赢”的解决方案。读完这部分，我立刻尝试在最近一次团队分歧中运用了书中的思路，效果立竿见影，那种从被动应对到主动引导的掌控感，让我对自己的职业发展有了全新的期待。
评分这本书的语言风格有一种独特的、近乎哲学的思辨深度，但它绝非故作高深，而是以一种非常冷静、客观的视角来剖析管理现象背后的“人性”。它不回避管理的阴暗面，比如人性的惰性、信息不对称导致的博弈，甚至是对权力动态的分析。这种坦诚的态度让我感到这本书非常可靠，它没有试图把我塑造成一个完美、无所不能的管理者，而是教我如何在一个充满不确定性和不完美的世界中，运用智慧去驱动变革和达成共识。书中对“领导力本质”的探讨，最终回归到了“服务”和“责任”的核心，这种回归本源的论述，让我在浮躁的商业环境中找到了一份难得的心灵安定感，从而能以更长远的眼光去看待眼前的挑战。
评分令我印象最深刻的是，这本书在探讨宏大管理概念时，总能巧妙地将它们锚定在具体、可操作的行动指南上。很多管理学书籍读完后，我总是觉得“知道了很多，但依然不知道该怎么做”。这本书则完全避免了这种情况。比如，关于“组织文化建设”，它并没有空谈什么“愿景、使命、价值观”的口号，而是提供了一系列非常实用的“文化落地”小工具，比如如何设计一个团队的“非正式仪式”，如何通过日常的赞美机制来强化期望的行为模式。这些细节的描绘，使得理论不再是漂浮在空中的概念，而是变成了可以立即在我的工作环境中进行试验的小型实验。我甚至把书里提到的一个“快速决策模型”应用到了家庭日常事务的处理上，效率得到了显著提升，这充分说明了其知识的普适性和有效性。
评分这本书的结构设计非常精妙，它没有采用传统的“理论——案例——总结”的死板模式，而是采用了碎片化、模块化的叙事结构。每一小节都像一颗精心打磨的珍珠，独立成篇却又相互呼应，这对于我们这些工作节奏快、注意力容易分散的现代人来说，简直是福音。我经常是在通勤的地铁上，或者午休的间隙，随手翻开其中一页，就能获得一个完整的、可以立刻实践的知识点。例如，书中对“授权”的探讨，不仅仅是把任务分派出去，而是深入到“信任的建立”和“反馈的艺术”等多个维度，每一个点都配有简短却极具启发性的插图或图表，帮助我快速构建起知识框架。这种非线性的阅读体验，使得知识的吸收过程不再是线性的压力，而更像是在一个知识花园里自由漫步，随时能发现新的惊喜。
评分多看限免，实例接地气，通俗易懂。
评分知识很浅显，看到漏洞就不想看下去了。
评分挺好的一本书，尤其是案例，启发很大...
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评分知识很浅显，看到漏洞就不想看下去了。
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