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作者简介
目录信息
引 子 明日的“热门”话题
第一章 管理的新范式
第二章 策略——新的根本现实
第三章 变革的领导者
第四章 资讯的挑战
第五章 知识工作者的生产率
第六章 自我管理
· · · · · · (收起)
读后感
#好读100#今年第 48 本，累计 581 本，《21 世纪的管理挑战》 虽然这本书是 10+ 年前写的，但是德鲁克在里面所描述的大部分都现在都没有改变，我认为里面提到最重要的 3 点分别：①信息的挑战，特别是从过去“技术”向“信息”的转变；②如何提高知识工作者的生产率；③自我管...
评分读德鲁克的书，时时有醍醐灌顶的感觉。这便是其中的又一本。 姑且不论书中的内容，更让人佩服的是他的大局观，他的对整个社会的观察。已经跳出了具体的管理问题，在画外看画。 他站在历史的高度，指出二十世纪是体力劳动革命的世纪。这一变革从泰勒的科学管理开始...
评分“怎样提高知识型员工的生产力，怎样有效激励知识型员工，是企业在21世纪面对的最大挑战。”管理学大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中如是说。知识经济时代，从货币和物质资本为企业主导资源的社会已逐渐转变为以知识为主导资源的社会。从某种程度来说，知识已经...
评分作者在本书中提出了问题：21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法，还需要知识工作者进行自我管理。 知识工作者自我管理需要回答的问题： 1.我的优势是什么？ 采用反馈分析法找出自己的长处和不足。然后集中精力发...
评分德鲁克说，现在的 IT(Information Technology)主要关注的还是Technology本身,而不是Information．这有点像当年印刷业更兴起的时候，印刷工人的职业很吃香一样．但是，你看看现在的出版业，你还看得到印刷工人的身影么？重要的不是提供信息的人，而是信息本身！没错，在Web2.0时...
用户评价
管理自己！
评分自己买的书就是……唉，，，没太认真去看。。。
评分管理自己！
评分自己买的书就是……唉，，，没太认真去看。。。
评分动荡年代的自我管理指南
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