创新与企业家精神,ISBN:9787806458181,作者:(美)彼得·杜拉克(Peter F.Drucker)著;彭志华译
管理大师,1909年生于维也纳,1937年移居美国,是当代世界上最著名的管理大师。
又要到国庆黄金周了,各旅游景点又要人山人海了。为什么我们终日忙碌,连休假都要挤在一起?我们为什么一定要工作?而又为什么,有人能够当老板,而多数人只能打工?为什么有人会失业,为什么大学生找不到工作? 如果说,工作是为了能有口饭吃。那么,为什么工作就有饭吃呢?...
评分 评分纠正了我的旧有认知:创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时,讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式:从字典里任选几个词,看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年,又说拥抱变化,看来深谙此道:...
评分对于德鲁克的著作而言,读Notes远远不如读原著,读一遍的收获远远不如常常温习,下面算是给读过的人的温习吧。 0. 创新是体现企业家精神的手段,企业家从事创新。 1. 创新即改变资源的产出,凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。 2. 变化为新颖且...
评分纠正了我的旧有认知:创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时,讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式:从字典里任选几个词,看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年,又说拥抱变化,看来深谙此道:...
创新是一种常态,不创新,就死亡。
评分阅读时间三小时。 我之前问教练,我说这本书这些书管理类的书看的不是特别多,他说你全部都看完三本,你会心里有一个大概的理解,但我还是觉得哦,那好吧,那我就去看吧,虽然心里还是有疑惑,当时把第三本这一本看完以后心里好像对商业,嗯,之前的很多疑惑点正在慢慢的一个解开,很多人只把在商业上的一种认知也打开了它,电视剧那就算了,完全是为了剧情需求,但是真正商业的一种大体轮廓在我的脑体脑海里面,慢慢再凭借它的一个地图,我觉得大家都应该去学习一下,看一看这一本书对你自己需要掌握什么技能,以及以后怎么那个会有一个帮助。
评分如何将创新变成一个可复制的模式
评分台湾人、香港人喜欢把德鲁克翻译成 杜拉克。 他在这本书中把看似无从下手的创新从七个角度去把握,使其具有了可思维性和可操作性。一般而言,一家老公司和国企经过转制后,需要注入这种创新的活力,以提高员工的凝聚力、提高资产超出效率。
评分创新是一种常态,不创新,就死亡。
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