圖書標籤: 管理  德魯剋  企業傢精神  創新  創新與企業傢精神  商業  組織行為  管理學   

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閱讀時間三小時。 我之前問教練，我說這本書這些書管理類的書看的不是特彆多，他說你全部都看完三本，你會心裏有一個大概的理解，但我還是覺得哦，那好吧，那我就去看吧，雖然心裏還是有疑惑，當時把第三本這一本看完以後心裏好像對商業，嗯，之前的很多疑惑點正在慢慢的一個解開，很多人隻把在商業上的一種認知也打開瞭它，電視劇那就算瞭，完全是為瞭劇情需求，但是真正商業的一種大體輪廓在我的腦體腦海裏麵，慢慢再憑藉它的一個地圖，我覺得大傢都應該去學習一下，看一看這一本書對你自己需要掌握什麼技能，以及以後怎麼那個會有一個幫助。

德魯剋的書，本本經典，這本創新與企業傢精神，跟成果管理應該互為補充

70年代就能寫齣如此高瞻遠署的著作，裏麵的許多idea generation methods即使放到現在來看，絲毫不顯落後。

如何將創新變成一個可復製的模式

還不錯。很受啓發。對於創新有瞭一個全新的瞭解

对于德鲁克的著作而言，读Notes远远不如读原著，读一遍的收获远远不如常常温习，下面算是给读过的人的温习吧。 0. 创新是体现企业家精神的手段，企业家从事创新。 1. 创新即改变资源的产出，凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。 2. 变化为新颖且...  

读罢，有几点触动人心： 1、创新不是指高科技 2、例外事件给创新创造了条件，但只有极少数人抓住 3、日本的崛起与企业家社会的关系 4、创业的企业主如何定位自己，其中一个例子是一位创业者总是在创业之后等公司到中型规模就离开，继续创业，因为他很明白自己不再适合管理...  

谁是最可爱的人——能创造饭碗的人。 中国的富豪榜就是通缉榜，让自己好不容易更改掉的传统财富观念又死灰复燃。好在德鲁克的这本书不仅让自己理解了财富的正面意义，也让自己认识到，对现在的中国，有创新和企业家精神的人才是最可爱的人。初中学习《谁是最可爱的人》时，怎...  

第一本德鲁克的书，选择了“创新”这个主题来学习，首先是因为工作中感觉需要创新的地方太多，而我个人就算做出了创新也对创新的机制和本质理解的不够深刻，其次我想没有人会比研究了一辈子企业管理的德鲁克更能懂得创新的实质了，而这本经典作品应该是他老人家深入浅出之后的...