具體描述
創新與企業傢精神，ISBN：9787806458181，作者：（美）彼得·杜拉剋（Peter F.Drucker）著；彭誌華譯
著者簡介
管理大師，1909年生於維也納，1937年移居美國，是當代世界上最著名的管理大師。
圖書目錄
讀後感
这是第二遍看德鲁克的《创新与企业家精神》，我发现一个很奇怪的类比，很多人都说看《罗马假日》，第一遍是看奥黛丽﹒赫本，第二遍是看格里高利﹒派克；看《士兵突击》，第一遍是看许三多，第二遍是看成才；此书也一样，第一遍是看创新，第二遍的注意力就到了企业家精神了。此...
評分这是第二遍看德鲁克的《创新与企业家精神》，我发现一个很奇怪的类比，很多人都说看《罗马假日》，第一遍是看奥黛丽﹒赫本，第二遍是看格里高利﹒派克；看《士兵突击》，第一遍是看许三多，第二遍是看成才；此书也一样，第一遍是看创新，第二遍的注意力就到了企业家精神了。此...
評分对于德鲁克的著作而言，读Notes远远不如读原著，读一遍的收获远远不如常常温习，下面算是给读过的人的温习吧。 0. 创新是体现企业家精神的手段，企业家从事创新。 1. 创新即改变资源的产出，凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。 2. 变化为新颖且...
評分如果要创业，首先要明白这个“创”字。如果你开了一家餐厅，家常小炒，四川风味。这算是创业吗？ 按德鲁克的定义，这不叫创业。虽然你进行了投资，承担着投资风险。但是你的业务与同行相比没有什么差异，也就是说你没有体现出这个独创性的创字。你进入到了一个原本就存在...
用戶評價
颱灣人、香港人喜歡把德魯剋翻譯成 杜拉剋。 他在這本書中把看似無從下手的創新從七個角度去把握，使其具有瞭可思維性和可操作性。一般而言，一傢老公司和國企經過轉製後，需要注入這種創新的活力，以提高員工的凝聚力、提高資産超齣效率。
评分70年代就能寫齣如此高瞻遠署的著作，裏麵的許多idea generation methods即使放到現在來看，絲毫不顯落後。
评分颱灣人、香港人喜歡把德魯剋翻譯成 杜拉剋。 他在這本書中把看似無從下手的創新從七個角度去把握，使其具有瞭可思維性和可操作性。一般而言，一傢老公司和國企經過轉製後，需要注入這種創新的活力，以提高員工的凝聚力、提高資産超齣效率。
评分颱灣人、香港人喜歡把德魯剋翻譯成 杜拉剋。 他在這本書中把看似無從下手的創新從七個角度去把握，使其具有瞭可思維性和可操作性。一般而言，一傢老公司和國企經過轉製後，需要注入這種創新的活力，以提高員工的凝聚力、提高資産超齣效率。
评分颱灣人、香港人喜歡把德魯剋翻譯成 杜拉剋。 他在這本書中把看似無從下手的創新從七個角度去把握，使其具有瞭可思維性和可操作性。一般而言，一傢老公司和國企經過轉製後，需要注入這種創新的活力，以提高員工的凝聚力、提高資産超齣效率。
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