作者簡介:
MichaelWMercer博士是一位工業心理學傢,
領導著Mercer集團公司。同時他也是指導商
業成功的著名演講傢,是《讓你的人力資源
部成為創利中心》一書的作者,曾接受電颱
和電視颱300餘次的采訪。
這是一本一步到位的成功指南。它通過對現實生活中的成功人士和尚無建樹者進行對比采訪和調查以及後期的深入研究,總結齣取得事業成功的至關重要的技能,並告訴人們如何采取積極的行動從而不斷進步。本書包括瞭大量的實踐指南和技巧,對於那些不僅僅滿足於工作中的一般競爭,而想取得真正成就的人來講,絕對值得一讀。
如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
評分如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
評分如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
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評分如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
書名讓人感覺是雞湯,但內容確實可以,有行動清單,已寫讀書筆記
评分書不厚,非常實用的技巧,讓我理解到成功者不是天生的,後來的刻意修正也是很重要的。提醒自我管理之路上遇到的實際問題和改進方法。最主要的是要不斷的主動練習,去改變自己的一些習慣,學習更多深刻的知識。這是和隨波逐流 平庸之人的不同。
评分:B848.4/6313
评分書名讓人感覺是雞湯,但內容確實可以,有行動清單,已寫讀書筆記
评分書目爛大街,卻是一本有著實在內容的好書。(陽誌平推薦)
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