作者簡介:
MichaelWMercer博士是一位工業心理學傢,
領導著Mercer集團公司。同時他也是指導商
業成功的著名演講傢,是《讓你的人力資源
部成為創利中心》一書的作者,曾接受電颱
和電視颱300餘次的采訪。
這是一本一步到位的成功指南。它通過對現實生活中的成功人士和尚無建樹者進行對比采訪和調查以及後期的深入研究,總結齣取得事業成功的至關重要的技能,並告訴人們如何采取積極的行動從而不斷進步。本書包括瞭大量的實踐指南和技巧,對於那些不僅僅滿足於工作中的一般競爭,而想取得真正成就的人來講,絕對值得一讀。
如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
評分如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
評分如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
評分如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
評分如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...
內容乾貨,看過瞭覺得自己缺失的確實很多!
评分1)“錶現報告需要明確地指齣這位員工在哪些方麵需要改進,並同樣清楚地提齣培養這方麵技能的方法。”P207 2)“如果你隻做你已經做的事,那麼你肯定隻能得到你已經得到的東西。”P188
评分1)“錶現報告需要明確地指齣這位員工在哪些方麵需要改進,並同樣清楚地提齣培養這方麵技能的方法。”P207 2)“如果你隻做你已經做的事,那麼你肯定隻能得到你已經得到的東西。”P188
评分不錯,整理瞭幾條自己缺失又比較重要的技能清單。
评分書名讓人感覺是雞湯,但內容確實可以,有行動清單,已寫讀書筆記
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