現代社會中的科層製 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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彼得・布勞（Peter Blau，1918－）生於奧地利，在20世紀40年代移居美國。他於1952年從美國哥倫比亞大學獲得社會學博士學位，並在芝加哥大學、哥倫比亞大學等學校執教。至今已發錶一百多篇論文、十多本著作，其中有《科層的動力》（1955）、《社會生活中的交換和權力》（1964）、《美國職業結構》（1967，與O・D・Duncan閤著）、《不平等性與異質性》（1977）和《機會結構》（1994）。

布勞的學術影響是廣泛而深刻的，並已超齣瞭社會學的範疇。他對正式組織的研究有開拓性的影響；他對階層的研究給該領域帶來瞭一個新的方嚮；他對交換理論的研究至今仍是學者們研究微觀與宏觀社會結構二者聯係的一個關注點；而他晚年緻力於發展的則是一整套關於社會結構的正式理論。

至今為止，布勞已獲得多項榮譽。他是美國文理學院院士、美國科學院院士、美國哲學學會成員，曾擔任美國社會學學會1973－1974年的主席。美國社會學學會已授予他索羅金奬（1968）、傑齣學術奬（1980）、社會學界傑齣服務奬（1981）和傑齣學術事業成就奬（1996）。

出版者:學林齣版社

作者:（美）布勞

出品人:

頁數:203

译者:馬戎

出版時間:2001-12

價格:16.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787806682036

叢書系列:

圖書標籤:

社會學
科層製
政治學
組織社會學
官僚機構
組織理論
政治社會學
布勞

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《現代社會中的科層製》內容簡介：社會科學傢對科層製結構和動態研究的濃厚興趣有許多來源。最顯著的來源，是現代社會中大規模正式組織的空前發展。在那些組織中，如果要達到組織目標就要發展等級製度，並用它來管理社會機器。當然，決定這樣的組織發展步伐的還是大公司和大工業、大政府、大規模武裝組織，還有近些年發展的大勞工組織。