组织变革

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出版者:中国劳动社会保障出版社
作者:W・沃纳・伯克
出品人:
页数:296
译者:燕清联合
出版时间:2005-1-1
价格:48.00
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787504547538
丛书系列:
图书标签:
  • 组织
  • 变革
  • 组织发展
  • 管理
  • 论文
  • 人力资源管理
  • 组织变革
  • 变革管理
  • 组织发展
  • 领导力
  • 战略管理
  • 企业管理
  • 创新
  • 流程优化
  • 文化变革
  • 转型升级
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具体描述

组织变革:理论和实践,ISBN:9787504547538,作者:(美)W.沃纳·伯克(W.Warner Burke)著;燕清联合组织翻译

作者简介

目录信息

第1章 组织变革的再思考
第2章 组织变革简史
第3章 组织和组织变革的理论基础
第4章 组织变革的性质
第5章 组织变革层次:个性、群体和更大的系统
第6章 组织变革:理论和研究
第7章 理解组织变革的概念模型
第8章 理解组织以及领导和管理变革的综合模型
……
附录:补充读物
参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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Dr. Burke 我的导师之一、最擅长的领域是领导力和组织变革。其实从他身上学到的、不仅仅是知识和模型、更是活到老学到老、跳出舒适区、和坚持不懈的勤奋。被他相信和欣赏、真的很棒。对我第一次代研究生的课程、他跟我说、去挑战自己、学到一些你现在可能无法理解甚至不会觉察的东西、未来的某一天、你可能就懂了。

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