领导解放 企业重生 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
姜岚昕
世华智业集团董事长
北京华夏管理学院院长
北京中新企业管理学院名誉院长
华夏经济园首席架构师
北京大学民营经济研究院院长顾问
总裁首选教练
世界华人总裁协会会长
著名企业家、教育家、管理咨询专家、慈善家、演讲家，现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长、北京中新企业管理学院名誉院长、华夏经济园首席架构师、北京大学民营经济研究院院长顾问、总裁首选教练、世界华人总裁协会会长；他曾出版过《领导无形 管理有道》《领导解放 企业重生》《感觉》、《用心》《油》《魂》《管控》《增长》等九部专著和《领导解放 企业重生》《文化要软 制度要硬》《管控》《企业增长的新引擎》《感觉》《用心》等九套教学光盘；他被誉为“总裁首选教练”，他还是岚昕大爱基金、陕西世华大爱基金、华夏教育基金、世华大爱基金等多项慈善公益基金的发起人和创建人；他总是在各种险情、灾情的第一时间伸出援助之手，累计向公益组织等捐款超过5000万元；他同时也是中华慈善总会慈善宣传大使、中国扶贫基金会扶贫宣传大使，他以大爱天下之心参与教育慈善事业，并因此受到多位党和国家领导人的亲切接见和高度赞誉；他先后被评为“中国教育行业十大风云人物”“中国最具社会责任感企业家”等……
姜岚昕老师创办的系列高端总裁班课程：总裁执行风暴、总裁管控风暴、总裁战略风暴、总裁咨询风暴、总裁行销风暴、总裁演说风暴、创富思想风暴、董事长智力风暴等。
- 商业管理
- 对管理有独到的见解
- 管理
- 很实用的一本书
- 创业、研发、管理、项目管理、团队管理、规范
- 解放领导
- 实用性不错
- 姜岚昕
作为领导的你，是不是经常感到自己的工作任务繁重、压力大，很想集中精力把事情做好，可总觉得时间并不由自己支配？的确，下面员工要找你汇报工作，上面领导要找你了解工作，其它部门的领导要找你协调工作，剩下的时间还有很多很多的会要开，还有不少日常的事务性工作要处理；还要忙着处理应接不暇的问题，忙着应付如狼似虎的对手，忙着寻找才华横溢的员工，忙着迎接络绎不绝的客户……
忙！忙！忙！时间太有限，时间太宝贵。
终日下来，已筋疲力尽，摊坐不动。
此时的你，
1.没有时间去规划整个企业的工作；
2.没有时间去考虑如何提高员工的工作效率；
3.没有时间去考虑如何建立高效运作的团队和如何激励员工；
4.没有时间去做一个领导真正应该履行的职责，无法发挥一个真正领导职能的作用。
此时的你，也许还在困惑：
1．为什么很多企业越做越大，领导人的状态却越来越差？
2．为什么很多企业高速发展，领导人的精气神却每况愈下？
3．为什么很多企业领导人年纪尚轻，却显得心力交瘁？
4．为什么很多企业正兴旺发达，领导人却突然倒下？
5．为什么很多企业持续增长，领导人的成就感却荡然无存？
6．为什么很多企业物质收益节节攀高，领导人却有强烈放弃的念头？
7．为什么很多企业领导人风华正茂，却英年早逝？
8．为什么无数的企业领导人都喊累？累？累？
领导累，自找的！想不累，怎么办？你已切身体会到领导力缺乏所带来的困扰！所以，领导如何解放，企业如何重生？详细阅读本书，让姜岚昕老师为您指点迷津、破解困惑、拨云见日，解析领导为什么累的重大原因，以及具体有效的解决之道，让领导真正解放，企业彻底重生。
具体描述
读后感
《领导解放 企业重生》很吸引我眼球的标题。想不到内容更是耐人寻味。姜岚昕老师事业上很辉煌，就连文学造诣也是如此让人钦佩，我个人是非常赞成姜岚昕老师的管理理念的，书还要好好的品味几遍才行。《领导解放 企业重生》重视自身的改善。让企业走向更加美好的明天。
评分有句谚语说的好，良好的自信就等于是成功了一半，我们学着真的应该把握身边的每一个机会，而且我依然相信机会都是留给有准备的人。《领导解放 企业重生》这本书中，姜岚昕提到了很多关于管理的方法。这些实用的方法可以加速我们在企业中成长，作者利用较为幽默的文笔，将自己的...
评分很多的时候机遇和挑战是并存的，就像在经济危机中走的越来越好的世华企业，也正是由于姜岚昕老师的决策和良好的管理才能取得这样的成就，一个好的心态，一种好的管理理念，让企业重生，而且还可以让身为领导者的人解放。《领导解放 企业重生》真的很让我有耳目一新的感觉。也希...
评分学习管理经验，要真正的学到自己的思想中，而不是死板硬套的非要把别人企业的理念加到自己的公司管理中。我很欣赏姜岚昕，他的理念不是死的，经验也都结合着自己身边发生的事来讲述清楚。很实用很有研究的价值。希望更多的读者和我一样喜欢这本《领导解放 企业重生》。
评分之前只是在学校的讲座上见过姜岚昕老师，没想到他的文学造诣竟然这么高，真的很让人仰慕。那次讲座之后我们都是非常欣赏姜岚昕老师的，他能在这么短的时间之内把企业和个人事业都发展的这么好，真不容易啊。多多像他学习才是。
用户评价
《解放领导 企业重生》被称为为企业领导者松绑的书，本书从不授权开始说明领导者是怎么帮助自己，到下章写有效领导才能松绑，才能使企业重生，只有将问题究其原因，才能解决，这本书很好的做到了这一点。
评分有人将这本书和《乔布斯传》比，《乔布斯传》我没有看，因为我不用苹果，但是真本书我看了，因为它更符合我国企业特点。看完后果然不失所望，内容较新颖，阅读也比较轻松。
评分对于已经授权的事情就不要再插手啦……姜老师告诉我们，再插手只会造成坏结果，而不会有什么有益的影响。放心让她们去做吧
评分这本《领导解放 企业重生》是经同事介绍，上网买了一本。很快的时间就到了，很意外！很快捷。没很多时间。略略看了看，写的很真实，深入，针对性的问题解决策略非常达效果。是本值得一看的书。
评分想要让自己的企业重生，最重要的不是你做更多的工作或者运用最新的方法，最重要的是你要改善你的工作方法。领导的方法改变，其他也就变了
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有