一個職場老鳥的工作筆記

一個職場老鳥的工作筆記 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

王啓榆,1958年生人。迄今依然喜歡工作帶來的成就感,享受工作中給予的種種挑戰。在擔任團隊總管和領導的十多年中,越來越相信當主管是一項專業技能,練好練壞都是自己的本領。

出版者:遼寜科學技術齣版社
作者:王啓榆
出品人:
頁數:204
译者:
出版時間:2011-8-1
價格:25.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787538170030
叢書系列:
圖書標籤:
  • 職場 
  • 職場工作 
  • 軟實力 
  • 很值得推薦的一本書 
  • 自我提升 
  • 能力 
  • 管理 
  • 提升 
  •  
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眾師之師的彼得·德魯剋曾經說過:21世紀知識工作者有兩大任務,一個是自我管理,一個是如何提高生産力。

對於目前的職場主力80後和即將踏入職場的90後來說,如何從激烈的知識工作者互相競爭中脫穎而齣,是社會的大問題,傢庭的重要問題和個人的核心問題。

本書作者作為資深的職場達人,職業生涯觀察傢,通過總結和提煉自己多年的職場心得筆記,所見所聞,精心鍛造齣這樣一本適閤當今管理扁平化,資訊海量化,心態浮躁化的職場新人類的點金之作。尤其適閤大學畢業前和工作5年之內的職場人玩味品讀。

具體描述

讀後感

評分

众师之师的彼得•德鲁克曾经说过:21世纪知识工作者有两大任务,一个是自我管理,一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话,要想做好管理,首先是以身作则,其次是能够帮助别人,再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人,经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期,...

評分

众师之师的彼得•德鲁克曾经说过:21世纪知识工作者有两大任务,一个是自我管理,一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话,要想做好管理,首先是以身作则,其次是能够帮助别人,再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人,经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期,...

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評分

众师之师的彼得•德鲁克曾经说过:21世纪知识工作者有两大任务,一个是自我管理,一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话,要想做好管理,首先是以身作则,其次是能够帮助别人,再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人,经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期,...

用戶評價

评分

看再多的職場秘籍也沒有太大的用處,唯有實踐

评分

簡單概括就是假如你想笑傲職場,那麼必先修習作者所說的十種軟實力。個人認為學習力、積極力、溝通力比較重要。

评分

沒啥新鮮東西

评分

自我管理和提高生産力。

评分

十大技能祝你在職場上一路高升

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