具体描述
《管理你的老板》
你在被动接受老板的命令，还是运用智慧制约老板？
管理你的老板需要正确的方法。
《职场潜伏心理学》作者张超最新力作，在他看来：挖好了坑把老板推进去是不现实的，应该远远地设好包围圈，慢慢地从四面围起来，诱导老板自愿按照你的意思走进去，才是一种智慧。
例如：在汇报一件工作的时候，你可以从客观的事实中，挑选出对自己有利的客观事实，然后把这些事实汇总给老板，让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术，让你对老板的思想进行控制和管理。
又如：分析一件事的角度有很多，如果你每次都能很自然的，从维护老板利益的角度来看问题，分析此事对老板本人的影响，老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。
翻开本书，在一个个贴近现实的案例中学习，这一切可以做得干净利索，不留痕迹！
作者简介
张超，职场专家。写最实用的职场书，帮助读者解决实际问题。出版有《职场潜伏心理学》《职场潜伏心理学2》《职场头三年》《职场中50个第一次》。
目录信息
· · · · · · (收起)
读后感
冲着书的标题来的。本来想找一本叫做manage your boss的书，看来没有中译本。 这本书开头开行，后面一半写的太厚黑，适合国内小公司和国企公司的员工来看。500强外企就不必去钻研那个怎么讨好老板的技术了，有点过老板反而不喜。
评分从员工的角度出发，如果你能懂得老板的心理，对问题做出作出合理的判断，你可以管理你的老板：挖好坑，请他跳。当然，挖好了坑把老板推进去或者并没有太大意思，远远地设好包围圈，慢慢地从四面围起来，等老板自愿按照你的意思走进去，才是一种智慧。例如：在汇报一件工作的时...
评分 评分 评分冲着书的标题来的。本来想找一本叫做manage your boss的书，看来没有中译本。 这本书开头开行，后面一半写的太厚黑，适合国内小公司和国企公司的员工来看。500强外企就不必去钻研那个怎么讨好老板的技术了，有点过老板反而不喜。
用户评价
厚黑学的职场应用
评分ym结束第三天，同时很巧是20号，人也开始活过来了，读完这本。对职场帮助还是挺大的。年轻员工要稳重，老员工要积极，都要学习总结分享，展示内化进步的一面。
评分挺适合中国职场的一本书
评分读完等于浪费1小时。
评分管理好老板，职场很重要。
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