问题解决力

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大前研一

1943年出生。毕业于日本早稻田大学理工学系,后赴美国麻省理工学院取得博士学位。1972年,进入麦肯锡工作,担任亚太地区董事长职务。离开麦肯锡后,2005年4月,担任Business Break through研究生学院校长并开讲MBA课程。

斋藤显一

大阪府出身。毕业于国际基督教大学后,进入麦肯锡工作。1987年晋升为Partner。1995年建立了自己的公司Foresight & Company。2005年4月,进入Business Break through研究生学院担任教授。

出版者:中华工商联合出版社
作者:[日] 大前研一
出品人:
页数:226
译者:李颖秋
出版时间:2010-1
价格:28.00元
装帧:平装
isbn号码:9787802491854
丛书系列:
图书标签:
  • 大前研一 
  • 思维 
  • 管理 
  • 职场 
  • 个人管理 
  • 职业能力 
  • 思考 
  • 终身学习 
  •  
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《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》内容简介:《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》这本书应该是每一位职场新人的必读书,因为,组织吸纳新人,最重要的就是协助自身解决各种各样的问题,《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”,无论你将来供职于世界500强企业,还是一家规模不大的公司,具备良好的行为规范,将使你在职场中立于不败之地,终身受益。行为规范改成“职业素养”。

《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是一本帮助企业员工提升解决问题能力、提高竞争力的优秀读本。它将帮助你提高工作效率,加强责任意识;提高管理时间、与人沟通的能力。

优秀的员工,是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题,才能发我们潜藏的力量,唤醒我们麻痹的问题解决智慧。面对问题的最好办法就是:对问题负责,勇敢地面对问题,开动脑筋解决问题。

具体描述

读后感

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一个能够解决问题的职业人首先是能够迅速确定解决问题的目标并能够集中精力关注目标的人。有的人一天做很多事情,整天忙得焦头烂额,但效果却极差。为什么?目标分散。我称之为“目标分散症”。有的人则只关注工作本身,常常为了做某件事而做某件事,甚至仅仅是为了完成你交给...  

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本书可帮你梳理平日的工作思维,使日后工作更有效率,更加专业。 几点体会最深的: 1. 整体到局部,切忌从已知的出发。 2.3C,重要的思维维度。 3. 数据图表话,助你分析问题。 4. 框架化,提炼要点,用事实证明。 从思维意识,到具体工作,方法论的有效运用。  

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一个下午看了一半,书里总结的思考方式和现实工作遇到的问题结合起来想,有逐渐明朗的感觉,有些做法自己也琢磨着在尝试,但是还没有归纳得这么系统。这本书不一定只适合新人,应该说20几岁的人都应该看看。  

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我是一个比较喜欢阅读外国著名咨询公司人员的书籍,因为通过他们的书籍阅读,你能快速学习到方法论,能立即运用到自己的实际工作中去,可以说读这样的书,投入产出比是比较高的,但请留意我这里所说的是外国咨询公司人员的书籍,因为相比较而言,国内咨询人员的写作水平也只是J...  

用户评价

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MBA 相关…… 还不错!

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有点失望 一直在云云大众理论的感觉。

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教你顺藤摸瓜

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难得的干货,虽然是初级向,但有些内容还是值得思考的。

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还是 一样 不适合精读 也不适合买 只适合看电子版的

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