具体描述
《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》内容简介：《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。
《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是一本帮助企业员工提升解决问题能力、提高竞争力的优秀读本。它将帮助你提高工作效率，加强责任意识；提高管理时间、与人沟通的能力。
优秀的员工，是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题，才能发我们潜藏的力量，唤醒我们麻痹的问题解决智慧。面对问题的最好办法就是：对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。
作者简介
大前研一
1943年出生。毕业于日本早稻田大学理工学系，后赴美国麻省理工学院取得博士学位。1972年，进入麦肯锡工作，担任亚太地区董事长职务。离开麦肯锡后，2005年4月，担任Business Break through研究生学院校长并开讲MBA课程。
斋藤显一
大阪府出身。毕业于国际基督教大学后，进入麦肯锡工作。1987年晋升为Partner。1995年建立了自己的公司Foresight & Company。2005年4月，进入Business Break through研究生学院担任教授。
目录信息
读后感
问题解决力 书评 本书结合实例扎扎实实为读者阐述了一套行之有效的解决问题的方法论。 本书的适用问题可以来自工作也可以是生活的方方面面。 就好像书中的练习题一样“老妈想搬过来大城市跟你一块生活”这种令人棘手的问题。 本书提供的解决问题的五大步骤： 1.理解问题的...
评分简单的翻阅了此书，读了这本书之后，更印证了我之前的一个看法，就是日本人写的书以及理论那是相当的复杂，不绞尽脑汁看，也许就半道上出不来了。 其实此书说的事情很简单，也就是解决问题要按流程来办。看了此书的上篇还是有点小兴奋的，觉得下篇更定有精彩的如何做的流程...
评分《问题解决力》这本书是打钱研一把他开设的课程《经营管理者养成计划——解决问题必须的技巧课程》浓缩后出版的书。 该书主要讲了初级解决问题技巧和中级解决问题实践技巧。 初级主要围绕数据搜集、找对问题、分析归纳数据、说明展示为主。 中级抓哟围绕解决问题的手段、具...
评分我是一个比较喜欢阅读外国著名咨询公司人员的书籍，因为通过他们的书籍阅读，你能快速学习到方法论，能立即运用到自己的实际工作中去，可以说读这样的书，投入产出比是比较高的，但请留意我这里所说的是外国咨询公司人员的书籍，因为相比较而言，国内咨询人员的写作水平也只是J...
评分一个能够解决问题的职业人首先是能够迅速确定解决问题的目标并能够集中精力关注目标的人。有的人一天做很多事情，整天忙得焦头烂额，但效果却极差。为什么？目标分散。我称之为“目标分散症”。有的人则只关注工作本身，常常为了做某件事而做某件事，甚至仅仅是为了完成你交给...
用户评价
实在有点读不下去了，看到前面被提出的问题所吸引，但总觉得后面说了半天也没真正的解决问题。
评分其实就是逻辑思维嘛
评分有点失望 一直在云云大众理论的感觉。
评分思想不错，但深度不够啊，三星半
评分实在有点读不下去了，看到前面被提出的问题所吸引，但总觉得后面说了半天也没真正的解决问题。
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