问题解决力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
大前研一
1943年出生。毕业于日本早稻田大学理工学系，后赴美国麻省理工学院取得博士学位。1972年，进入麦肯锡工作，担任亚太地区董事长职务。离开麦肯锡后，2005年4月，担任Business Break through研究生学院校长并开讲MBA课程。
斋藤显一
大阪府出身。毕业于国际基督教大学后，进入麦肯锡工作。1987年晋升为Partner。1995年建立了自己的公司Foresight & Company。2005年4月，进入Business Break through研究生学院担任教授。
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《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》内容简介：《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。
《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是一本帮助企业员工提升解决问题能力、提高竞争力的优秀读本。它将帮助你提高工作效率，加强责任意识；提高管理时间、与人沟通的能力。
优秀的员工，是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题，才能发我们潜藏的力量，唤醒我们麻痹的问题解决智慧。面对问题的最好办法就是：对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。
具体描述
读后感
准确地说，这不是一本书，是一本讲义和习题 与大前其他书相比，这本书不再只是简单的叫人励志，励志的书常常看看 激动，想想冲动，最后一动不动！ 这本书更多的是实务，告诉你真正的问题解决力，当然需要多加练习！ 推荐~~~~
评分本书可帮你梳理平日的工作思维，使日后工作更有效率，更加专业。 几点体会最深的： 1. 整体到局部，切忌从已知的出发。 2.3C，重要的思维维度。 3. 数据图表话，助你分析问题。 4. 框架化，提炼要点，用事实证明。 从思维意识，到具体工作，方法论的有效运用。
评分一个能够解决问题的职业人首先是能够迅速确定解决问题的目标并能够集中精力关注目标的人。有的人一天做很多事情，整天忙得焦头烂额，但效果却极差。为什么？目标分散。我称之为“目标分散症”。有的人则只关注工作本身，常常为了做某件事而做某件事，甚至仅仅是为了完成你交给...
评分如标题，不管什么道理，看了不是自己的。用了后才可变成自己的。 笔记如下： 1. 环境：外部-客户-竞争的思路。外部：全球-国家-行业-企业。 2. 注意总结要点是什么。结合三个要点的思考。可在工作和生活中中提醒自己反复练习。 3. 信息收集：目的、汇报者、报告形式、用时。 4....
评分在做某事不顺利时，首先要找到它的根本原因。很多人在没有充分理解“问题是什么”的情况下，就马上说出“这个这么做，以前不也做得很好吗”、“谁谁说过那么做很好，就那么做不行吗”诸如此类的借口，结果就无法找到正确的答案。但是，只要明白了根本原因，就能够想出好几个解...
用户评价
一般般，有些内容，但是不是很多。
评分稍嫌简单。书里提到的几个要点很有启发。
评分有点失望 一直在云云大众理论的感觉。
评分不是大前研一写的。写了几百页，讲的内容就只有一点点
评分用日本人的行文和解读方式重新体会了一下麦肯锡那套金字塔思维方式。写的比较浅，用不着200页就可以把这些东西讲清楚了。但这些比较基本的核心思考方式多复习几次也没什么坏处。
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