具体描述
人人都要谋生，谋生就免不了给人打工，无论你的教育出身如何、在私企外企、做到什么样的职位，给人打工就逃脱不了被人摆布的命运。
前公司晴天霹雳般的被收购让翠贝卡明白：所谓好员工，就是在公司好的时候你是幸运儿，在坏的时候你就成了牺牲品；而再好的老板，危机当前，也一定会先跑路再想到你。
于是，翠贝卡毅然决然跳槽到了力德中国的市场部。
力德是五百强中的好公司，市场部更是风光无限。但只有身处其中的翠贝卡才能领会：在大象间走钢丝，难度在于既不能被大象挤着，还要努力向前走；这样的平衡中求生存，一味妥协就只有被踩死的份儿。翠贝卡终于明白：企业大了就要简单问题复杂化，因为只有这样做起事来大家才最安全。
当翠贝卡终于过关斩将、有惊无险地帮硬件部搞定本年度最重要的客户时，期待已久的辉煌和荣誉都似乎已经近在咫尺，而她也完全没有发觉在这些的背后，其实还有一张悄然撑开的网……
很多时候，遵守游戏规则远比赢得单子更重要。
作者简介
京宝儿，本科毕业于北京大学，后就读于伦敦政治经济学院，获得硕士学位。曾先后就职于美国埃森哲咨询公司，IBM（中国）。现供职于外交机构。
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目录信息
读后感
一个十分偶然的机会，我跟第2份工作就这么邂逅了。 书的封面设计十分简单，但内容却浓缩了很多很多的精华，我曾不止一次地在搜索栏上打上京宝儿这三个字，无奈作者十分低调，再也没有其它的资料，心里颇是遗憾。 虽然我还没有进入职场，但看了这本书，仿佛添加了不少底气，书上...
评分书写的很好，尤其适合职场小白。 第1章 1 再好的老板，危机当前也一定会先跑路再想到你 2 求职中搞促销，虽然好卖，却难卖个好价 3 求职有一万种技巧，招聘有一万种准则——而所有的标准和原则都抵不过气场的相合 4 只有在接受offer前，才有要求薪水和级别的权力 第2章 ...
评分职场小说说白了，就是讲精英的故事，然后激发我们这些平庸小人物也努力成为精英。 这本书讲的仍然是一个一流大学出身进入一流公司的故事，但它现实的一面在于——这不是一个甜蜜的美梦，而是一个把精英丢到同样起跑线不断经历挫折和瓶颈，和你我一样痛苦挣扎的过程。 所以没...
评分这本书和《杜拉拉升职记》类似，但是没有那么多情感纠葛。更多的是外企生存法则，有些工作的方式方法、人际关系的窍门其实放在哪里都适用。如果两本书让我推荐一本的话，我更倾向于选择这本！ 别以为外企就单纯，就没有各种规则，其实哪里都一样！有人的地方就是江湖啊！
评分小说里的主人翁翠贝卡真的是一个非常优秀的人，在第二份工作里成长很快，本身亦是聪明好学。 能从书里学到一些，比如跟老板汇报工作首先讲结果，其实这个在这几年的工作中已经隐约感觉出来了。能和书本产生一些共鸣，比如：求职有一万种技巧，招聘有一万种准则——而所有的标...
用户评价
没有爱情，没有幻想，可以为职场新人提供一些实际指导的书
评分市场部生存大纲 写的比米娅快跑更好
评分不是伪职场，非常有立场。杜拉拉讲的是行政和人力资源，这本讲的是市场，很漂亮，除了故事，还有人生。向屌丝们推荐。
评分我估计我要是那环境我就得疯。
评分整体上情节安排太平淡，没有《浮沉》，《圈子圈套》之类的商战小说好看。 细节和桥段上倒是把外企上班常遇见的典型情况和处理办法都说明白了，与其说是小说不如讲是职场新人的指南。 推荐作者的豆瓣日记，关于驻华领事馆的日常，文笔比本书幽默诙谐很多。http://www.douban.com/people/79031067/notes 另：本书在多看只要6块，豆瓣要9块。
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