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破除藩篱

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(美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni)
机械工业出版社
毕崇毅
2011-1-1
172
26.00元
平装
9787111326069

图书标签: 管理  企业管理  跨部门沟通  职场  领导力  管理学  管理咨询  团队合作   


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发表于2024-11-11

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图书描述

继全球行销超百万册的《团队协作的五大障碍》之后,其姐妹篇横空出世,管理咨询大师兰西奥尼又一力作!

兰西奥尼的商业寓言不但读来引人入胜,而且颇具实用价值,相信凡是经历过部门间扯皮和办公室政治的人都会从这本书中获益良多。

"一周,裘德只有一周的时间解决儿童医院的问题,什么问题呢?裘德把它称为“碉堡”问题,也就是我们所说的办公室政治问题。

不过,裘德并没有现成的经验可以借鉴,最后的解决方案反倒是以一种出人意料的方式展现出来的。

作为纽约时代周刊畅销书作家,管理大师帕特里克·兰西奥尼的最新力作,本书饶有风趣地探讨了公司内部的“碉堡”问题,即形成办公室政治的部门间壁垒。“碉堡”会摧毁企业、降低生产率、造成优秀员工流失并危及公司目标的实现。和兰西奥尼的其他作品一样,本书也是透过一个虚拟故事来真实再现公司内部激烈的部门冲突。

故事的主角名叫裘德·卡森,是个年轻而冲劲十足的管理顾问。在和客户交流的过程中,卡森意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题——公司部门间的扯皮和内耗问题。尽管费劲辛苦出尽洋相,幸运的是,裘德最后终于找到一种简单实用的解决办法,把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。

兰西奥尼的商业寓言不但读来引人入胜,而且颇具实用价值,相信凡是经历过部门间扯皮和办公室政治的人都会从这本书中获益良多。"

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著者简介

帕特里克·兰西奥尼是圆桌管理咨询公司的创始人兼总裁,圆桌咨询公司致力于开发执行管理团队和建立健康的企业组织结构。作为一名资深管理顾问和主题演讲大师,兰西奥尼曾为数千位高管人员提供过咨询服务,涉及的行业范围包括世界五百强企业、高科技中小企业、大学和各种非盈利组织。截至目前,兰西奥尼已经出版了一系列畅销管理作品,其中包括《纽约时代周刊》推荐作品《团队协作的五大障碍》。


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2011-12-10 网上阅读http://www.89wx.com/Html/Book/52/52963/

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给予客户直接的意见,让沟通更加顺畅

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团队的凝聚需要有一个共同的目标。目标统一了,力往一处使,跨部门沟通方面自然而然会更高效

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读后感

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文/落潇 和谐一词,大家无不熟悉。实现和谐的社会,成为我们快速发展的前提;创建和谐的家庭,成为我们夫妻和睦,家和万事兴的美妙乐章;创建和谐的部门,则是我们事业迅猛发展,实现公司卓越的基础。《破除藩篱》向我们读者阐述了一个颇具实用价值的案例,该案例就是关于如何...  

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帕特里克•兰西奥尼是圆桌咨询公司(The Table Group)创始人兼总裁,在圆桌咨询公司的管理工作中,他接触到了众多客户企业,在开发执行管理团队和建立健康的企业组织结构方面做出了卓越成就的同时,也积累了丰富的管理经验。 兰西奥尼出版的畅销管理作品,与其他工商管理类...  

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