图书标签: 领导力 管理 团队
发表于2024-12-24
激发式领导 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
激发员工动力、激情、热忱和奉献精神的方法和艺术。
《激发式领导》向我们揭示了这样一个道理:判断领导是否有效的要素不是领导者的个性人品,也不是其能否把握关键问题,而是员工对领导者的言行作何反应。30余年来。奥布里·丹尼尔斯和詹姆士·丹尼尔斯在全世界的众多机构中进行了开创性的工作。在此基础上,他们总结出如何建立有效的领导模式并在本书中呈现给读者。该模式将会帮助您:
在机构中培养良好的习惯、打造优异的表现;
激发员工产生更大的动力和热忱;鼓励员工进行内部合作和支持领导工作;
鼓舞员工除了完成本职工作之外还要作出更大贡献;
提升领导技能,造福于机构的未来发展。
奥布里·丹尼尔斯,本科毕业于傅尔曼大学,主修心理学;之后,在佛罗里达大学攻读硕士学位和博士学位。他是剑桥行为研究中心和傅尔曼大学的理事会成员,同时也是哈佛大学约翰·肯尼迪政治学院的研究员。1978年,他建立了奥布里·丹尼尔斯国际公司。他写作的《打造最佳员工》、《行为管理:改变挫伤机构效率的行为》和《他人的习惯》已经成为管理领域的畅销经典著作。《华尔街日报》、《财富》杂志、CNN等传媒都曾对他进行过报道。
主题很清晰;一位作者曾毕业于西点军校
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