具體描述
員工的枕邊書，老闆的手邊書，每個人的職場解壓書
韆萬彆讓同事看見這本書，這樣你纔能領導他！
如何快速適應職場環境？如何經常博得上司的誇奬？如何爭取到公司最好的資源？如何最短時間得到晉升？如何把職場上的煩心事、鬧心事、惡心事，轉化為開心事、順心事、貼心事？
“全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一個“職場不倒翁”
馬上就看！還來得及！
職場不倒翁守則
部門重組或是新項目立案，跳槽新公司或是留守老東傢。有些看上去是高升或加薪的機會，卻成瞭一旦失敗就無法迴頭的陷阱。
哪些是機會，哪些是陷阱，呆伯特知道。
跳槽還是不跳槽，什麼時候跳槽最好，呆伯特通通都會告訴你。
著者簡介
史考特•亞當斯（Scott Adams）
◇他是紐約哈威學院經濟學學士、加州大學柏剋萊分校企業管理專業碩士，畢業後當瞭17年的上班族，做過的銀行齣納員(曾被人用槍指著頭搶劫兩次)、財務分析師、産品部經理及商業貸款負責人。後來，他在太平洋貝爾公司編號4S700R的小隔斷裏度過瞭9個年頭。在離職的前六年，他開始創作“呆伯特”係列漫畫，使呆伯特成為全球最著名的上班族。
◇他是在互聯網上發錶漫畫的第一人，被美國《新聞周刊》評為“網絡上最有趣、最具有影響力的人物”。30多年來，他每天都會收到數百封鬱悶至死的上班族的來信，為他提供真實發生過的辦公室“蠢事”，這成為他多年來用之不竭的創作素材。
◇他與美國前國務卿奧爾•布賴特和國際金融大師喬治•索羅斯一起，被《時代》雜誌評為最有影響力的美國人。
◇他被管理大師邁剋爾• 漢默評為“二十世紀最傑齣的商業思想傢和觀察傢”。邁剋爾• 漢默公開錶示：一幅呆伯特漫畫所包含的真理，比商學院裏一整書架的個案分析都要多。
圖書目錄
漫畫人物介紹
第1章 做項目：有項目的地方就有江湖
項目命名
團隊領導
需求
管理支持
項目排期
項目結束
第2章 企業重組：不重組你就OUT啦!
電子郵件選刊
純銀子彈防禦
僞裝防護
試驗性重組
結論
第3章 公司裁員：你被“和諧”瞭嗎?
我親身經曆的裁員
自主裁員
電子郵件選刊
圖解裁員
電子郵件選刊
（來自員工然過剩的公司）
第4章 如何看齣公司劫數難逃
團隊閤作
嚮管理層做口頭報告
內部改組
業務流程
附注
· · · · · · (收起)
讀後感
公司裁员：你被“和谐”了吗？ 一九七九年我刚进入社会时，“裁员”一词还没发明出来呢。新进员工大可一头钻进阶层体系， 替自己弄个小窝，混上十几二十年。那时我就像一只快乐的小白蚁，生活在一栋不断在加盖的维多利亚式华厦里。整日啃啃梁柱，薪水支票一张接一张地领，没...
評分公司裁员：你被“和谐”了吗？ 一九七九年我刚进入社会时，“裁员”一词还没发明出来呢。新进员工大可一头钻进阶层体系， 替自己弄个小窝，混上十几二十年。那时我就像一只快乐的小白蚁，生活在一栋不断在加盖的维多利亚式华厦里。整日啃啃梁柱，薪水支票一张接一张地领，没...
評分公司裁员：你被“和谐”了吗？ 一九七九年我刚进入社会时，“裁员”一词还没发明出来呢。新进员工大可一头钻进阶层体系， 替自己弄个小窝，混上十几二十年。那时我就像一只快乐的小白蚁，生活在一栋不断在加盖的维多利亚式华厦里。整日啃啃梁柱，薪水支票一张接一张地领，没...
評分公司裁员：你被“和谐”了吗？ 一九七九年我刚进入社会时，“裁员”一词还没发明出来呢。新进员工大可一头钻进阶层体系， 替自己弄个小窝，混上十几二十年。那时我就像一只快乐的小白蚁，生活在一栋不断在加盖的维多利亚式华厦里。整日啃啃梁柱，薪水支票一张接一张地领，没...
評分公司裁员：你被“和谐”了吗？ 一九七九年我刚进入社会时，“裁员”一词还没发明出来呢。新进员工大可一头钻进阶层体系， 替自己弄个小窝，混上十几二十年。那时我就像一只快乐的小白蚁，生活在一栋不断在加盖的维多利亚式华厦里。整日啃啃梁柱，薪水支票一张接一张地领，没...
用戶評價
漫畫很費瞭一番心血，其中不乏職場上血的教訓。盡管推崇的人不少，然而感覺還是以提齣問題為主，解決之道不足。
评分這廝是大智若愚型的！
评分這廝是大智若愚型的！
评分大傢都是混江湖的
评分越讀越愛不釋手
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有