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《國企改製與傳統産業工人轉型》選取國企改製中的工人作為研究對象，從階級分析的視角對這一群體進行瞭解剖，迴答瞭一個重要的學術與現實問題，即在社會結構發生巨大變化的市場轉型時期，結構的變遷是否會帶來工人階級的一次新的形成過程？麵對一個與20世紀80年代有著巨大不同的“新社會”，我們該如何進行解釋和分析，特彆是如何去分析處於社會結構中的不同利益群體，是當代社會學應當承擔的曆史使命。
《國企改製與傳統産業工人轉型》認為傳統産業工人的群體認同與意識並不是在勞動過程中産生的，而是來源於勞動過程之外的權益被削弱的過程。其階級再形成隻是體製轉軌時期齣現的階段性現象，它的階級特徵並不具有代際傳承性，以其為主體的城市底層階級勢必隨著單位製、身份製的解體以及國傢法律製度與勞動力市場的不斷完善而逐漸走嚮消亡。
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