1950年《工会法》的颁布历史背景和历史特征……………………………………高爱娣／1
《劳动法》的制定过程：基于多源流模式的分析…………………………………岳经纶／15
中国劳动法中“劳动者”原型的选择………………………………………………周长征／58
《劳动合同法》实施对我国企业人力资源管理的影响
——基于人力资源经理的观点………………………………………程延园　王甫希／69
关于我国劳动法的进步与困境的思考………………………………………………郑爱青／85
劳动法律的中国条件
——国家规制与社会权利建构之社会合作相协调……………………………冯同庆／95
结社自由：中美两国对待国际劳工标准的比较研究…〔美〕克里福特·丹恩　赵明华／110
中国工会改革面临的挑战：工会干部直选及其经验教训 …………………Jude Howell／136
中国工会面临重大改革之探讨………………………………………………………姜俊禄／156
中国工会的双重角色定位……………………………………………………………徐小洪／176
现代企业管理方式控制下的工人和工会
——来自H省一家汽车配件生产企业的个案研究 ……………………………赵　炜／193
工会改革的动力与矛盾：以本田工人罢工为例…………………………许少英　陈敬慈／208
企业工会选举制度的思考——以西方国家为参照…………………………………刘道强／234
非正式工人团体与中国工人组织形态的变化………………………………………王　侃／248
中国围绕劳动问题的和谐社会的现状和课题……………………………………石井知章／277
沃尔玛的供应商工厂：血汗劳动…………………………………………陈佩华　萧裕均／283
地方剥夺：解释农民工问题的一个概念……………………………………………石秀印／312
深圳新生代农民工生存状况调查报告………………………………………………翟玉娟／332
中国船员劳动力市场的改革：一个国有船员外派公司的案例分析………………赵志葳／356
工厂里的时间政治——对Y厂时间制度变迁的分析 ………………………………范璐璐／376
推进产业级谈判是完善集体合同制度的重要途径…………………………………郑　桥／396

后　记…………………………………………………………………………………郑　桥／406
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