軟件項目管理與敏捷方法 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

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《軟件項目管理與敏捷方法》介紹單個敏捷實踐與其他敏捷實踐之間的聯係，同時講解製定實施策略的技巧。本書涉及的敏捷模式，不隻是作者的個人意見，也不是從未試過的新方法，而是若乾真實項目案例的經驗總結。本書內容主要分為四部分。第一部分闡述軟件開發的基本問題，是其他部分的基礎。第二部分是本書的核心——為你的組織選擇敏捷實踐。第三部分包括反饋實踐模式、技術實踐模式、輔助實踐模式、組閤模式四個內容。第四部分分析兩個組織實施情況的報告，展示組織如何一步步實施敏捷實踐。

本書適閤想要學習敏捷或想轉嚮敏捷開發的管理者、開發者、架構師等。對於想要深入全麵探討敏捷實踐的人來說，本書也是很好的指南。

《軟件項目管理與敏捷方法》作者Michele Sliger擁有豐富的敏捷軟件開發經驗，她的職業生涯首先是遵循傳統的瀑布軟件開發方法，在2000年轉嚮Scrum和XP開發方法實踐。她是一位自封的“橋梁建築師”。她的興趣是幫助傳統軟件開發環境中的人跨越通嚮敏捷開發的橋梁。Michele 是Sliger Consulting公司的老闆, 該公司的谘詢業務涉及從初創的起步公司到財富500強公司，幫助這些公司的項目團隊實施敏捷方法，幫助組織為實施敏捷方法而進行變更活動。Michele 經常在一些會議上發言並且在軟件界的齣版物上發錶文章，她還是敏捷原則和價值驅動的開發實踐的強力倡導者。她擁有項目管理專業人員資格(PMP)認證和Scrum培訓師認證(CST)資質。Michele 獲得MIS學位和MBA學位。在不工作的時候，Michele 誌願擔任“Judi之傢”中十幾歲孩子的引導者，幫助這些孩子應對當他們失去親人時該怎麼辦。

Stacia Broderick作為一名項目管理者已經有14年的從業經驗，14年中的最後8年主要從事軟件開發。她是幸運的，2003年在Primavera Systems公司工作期間得到瞭Ken Schwaber的指導，從而跨越瞭從傳統軟件開發方法到敏捷方法的橋梁，從那以後她幫助瞭世界上數百個團隊完成瞭從傳統産品開發方法到敏捷方法的轉變。2006年，Stacia自己創建瞭AgileEvolution公司，堅信敏捷實踐是團隊和公司交付産品的閤理和自然的方法。Stacia 也擁有Scrum培訓師和PMP認證,同時擁有這兩個資質證明是非常有價值的，可以幫助組織完成從傳統方法到敏捷方法實踐的轉變。Stacia 喜歡跑步、拉小提琴以及和傢人待在一起。

對本書的贊譽
譯者序
譯者簡介
Linda Rising的序言
Joe Rainsberger的序言
前言
緻謝
作者簡介
第一部分對於軟件開發的感想
第1章學習是瓶頸
1.1一個假定的實驗
1.2透過“學習是瓶頸”看敏捷
1.3識彆並響應變化的循環周期
1.4循環周期：充分非必要
1.5為什麼這很重要？從理論到實踐
1.6關注瓶頸
1.7小結
第2章個體敏捷性
2.1為什麼要采納敏捷實踐
2.1.1怎樣纔算成功的采納
2.1.2問題：許多敏捷實施案例都不成功
2.1.3什麼原因？情況有多種
2.2職責過程模型
2.2.1怎麼做纔能變得更積極負責
2.2.2要是團隊人員不停地抱怨，我該怎麼辦
2.3有效的敏捷
2.3.1成功的團隊擁有積極負責的隊員
2.3.2認知和響應變化需要責任心
2.3.3成功的敏捷軟件開發從個人做起
2.4個體敏捷性
2.5從理論到實踐
第二部分實施敏捷的藝術
第3章業務價值
3.1縮短上市時間
3.2增強産品實用性(市場價值)
3.3提高産品質量
3.4提高靈活性
3.5增強透明度
3.6降低成本
3.7延長産品生命周期
3.8業務價值是組織的目標
3.9從理論到實踐：確定組織的業務價值
第4章異味
4.1業務異味
4.1.1交付質量無法令客戶接受
4.1.2交付新功能需要太長時間
4.1.3有些功能客戶沒有使用
4.1.4軟件對於客戶不適用
4.1.5軟件開發過於昂貴
4.1.6我們與他們的對立
4.1.7客戶不管三七二十一，什麼都要
4.2流程異味
4.2.1客戶？什麼客戶？無法實現直接、經常性地客戶參與
4.2.2令管理層驚訝——缺乏透明度
4.2.3瓶頸資源——項目成員同時屬於多個團隊
4.2.4項目反復拖延
4.2.5bug跟蹤係統中有數以百計的bug
4.2.6在發布前需要一個固化周期
4.2.7沒能經常集成(通常是因為集成一次太痛苦瞭)
4.3以痛楚作為激勵
4.4從理論到實踐：你能找到什麼異味
第5章敏捷實施策略
5.1敏捷實踐
5.2敏捷模式到業務價值的映射
5.3實施敏捷的藝術
5.4下一步
5.5從理論到實踐：製定適用於你的敏捷實施策略
第三部分敏捷實踐模式
第6章敏捷實踐實施模式
6.1什麼是模式
6.2更有效地利用模式
6.3人物介紹
第7章目標
7.1業務價值
7.2小故事
7.3適用情況
7.4阻力
7.5因此
7.6采納方法
7.7但是
7.8變化
7.9參考文獻
第8章周期
8.1業務價值
8.2小故事
8.3適用情況
8.4阻力
8.5因此
8.6采納方法
8.7但是
8.8變化
8.9參考文獻
第三部分(a)反饋實踐模式
第9章迭代
9.1業務價值
9.2小故事
9.3適用情況
9.4阻力
9.5因此
9.6采納方法
9.7但是
9.8變化
9.9參考文獻
第10章啓動會
10.1業務價值
10.2小故事
10.3適用情況
10.4阻力
10.5因此
10.6采納方法
10.7但是
10.8變化
10.9參考文獻
第11章待辦工作項
11.1業務價值
11.2小故事
11.3適用情況
11.4阻力
11.5因此
11.6采納方法
11.7但是
11.8變化
11.9參考文獻
第12章規劃“撲剋”
12.1業務價值
12.2小故事
12.3適用情況
12.4阻力
12.5因此
12.6采納方法
12.7但是
12.8參考文獻
第13章站立會議
13.1業務價值
13.2小故事
13.3適用情況
13.4阻力
13.5因此
13.6采納方法
13.7但是
13.8變化
13.9參考文獻
第14章完成狀態
14.1業務價值
14.2小故事
14.3適用情況
14.4阻力
14.5因此
14.6采納方法
14.7但是
14.8變化
14.9參考文獻
第15章演示
15.1業務價值
15.2小故事
15.3適用情況
15.4阻力
15.5因此
15.6采納方法
15.7但是
15.8變化
15.9參考文獻
第16章迴顧
16.1業務價值
16.2小故事
16.3適用情況
16.4阻力
16.5因此
16.6采納方法
16.7但是
16.8變化
16.9參考文獻
第17章頻繁發布
17.1業務價值
17.2小故事
17.3適用情況
17.4阻力
17.5因此
17.6采納方法
17.7但是
17.8變化
17.9參考文獻
第18章“聯閤駐紮”團隊
18.1業務價值
18.2小故事
18.3適用情況
18.4阻力
18.5因此
18.6采納方法
18.7但是
18.8變化
18.9參考文獻
第19章自組織團隊
19.1業務價值
19.2小故事
19.3適用情況
19.4阻力
19.5因此
19.6采納方法
19.7但是
19.8變化
19.9參考文獻
第20章跨職能團隊
20.1業務價值
20.2小故事
20.3適用情況
20.4阻力
20.5因此
20.6采納方法
20.7但是
20.8變化
20.9參考文獻
第21章客戶作為團隊成員
21.1業務價值
21.2小故事
21.3適用情況
21.4阻力
21.5因此
21.6采納方法
21.7但是
21.8變化
21.9參考文獻
第22章喚醒式文檔
22.1業務價值
22.2小故事
22.3適用情況
22.4阻力
22.5因此
22.6采納方法
22.7但是
22.8變化
22.9參考文獻
第23章用戶故事
23.1業務價值
23.2小故事
23.3適用情況
23.4阻力
23.5因此
23.6采納方法
23.7但是
23.8變化
23.9參考文獻
第24章用例
24.1業務價值
24.2小故事
24.3適用情況
24.4阻力
24.5因此
24.6采納方法
24.7但是
24.8變化
24.9參考文獻
第25章信息輻射器
25.1業務價值
25.2小故事
25.3適用情況
25.4阻力
25.5因此
25.6采納方法
25.7但是
25.8變化
25.9參考文獻
第三部分(b)技術實踐模式
第26章自動化測試
26.1業務價值
26.2小故事
26.3適用情況
26.4阻力
26.5因此
26.6采納方法
26.7但是
26.8變化
26.9參考文獻
第27章測試後行開發
27.1業務價值
27.2小故事
27.3適用情況
27.4阻力
27.5因此
27.6采納方法
27.7但是
27.8參考文獻
第28章測試先行開發
28.1業務價值
28.2小故事
28.3適用情況
28.4阻力
28.5因此
28.6采納方法
28.7但是
28.8變化
28.9參考文獻
第29章重構
29.1業務價值
29.2小故事
29.3適用情況
29.4阻力
29.5因此
29.6采納方法
29.7但是
29.8變化
29.9參考文獻
第30章持續集成
30.1業務價值
30.2小故事
30.3適用情況
30.4阻力
30.5因此
30.6采納方法
30.7但是
30.8變化
30.9參考文獻
第31章簡單設計
31.1業務價值
31.2小故事
31.3適用情況
31.4阻力
31.5因此
31.6采納方法
31.7但是
31.8變化
31.9參考文獻
第32章功能測試
32.1業務價值
32.2小故事
32.3適用情況
32.4阻力
32.5因此
32.5.1物件清單管理測試
32.5.2自動化功能測試的益處
32.6采納方法
32.7但是
32.7.1實施異味
32.7.2架構異味
32.8變化
32.9參考文獻
第33章集體代碼所有權
33.1業務價值
33.2小故事
33.3適用情況
33.4阻力
33.5因此
33.6采納方法
33.7但是
33.8變化
33.9參考文獻
第34章結對編程
34.1業務價值
34.2小故事
34.3適用情況
34.4阻力
34.5因此
34.6采納方法
34.7但是
34.8變化
34.9參考文獻
第三部分(c)輔助實踐模式
第35章教練
35.1業務價值
35.2小故事
35.3適用情況
35.4阻力
35.5因此
35.6采納方法
35.7但是
35.8變化
35.9參考文獻
第36章融入敏捷社區
36.1業務價值
36.2小故事
36.3適用情況
36.4阻力
36.5因此
36.6采納方法
36.7但是
36.8變化
36.9參考文獻
第37章讀書會
37.1業務價值
37.2小故事
37.3適用情況
37.4阻力
37.5因此
37.6采納方法
37.7但是
37.8變化
37.9參考文獻
第38章研討會
38.1業務價值
38.2小故事
38.3適用情況
38.4阻力
38.5因此
38.6采納方法
38.7但是
38.8變化
38.9參考文獻
第39章課堂培訓
39.1業務價值
39.2小故事
39.3適用情況
39.4阻力
39.5因此
39.6采納方法
39.7但是
39.8變化
第三部分(d)組閤模式
第40章敏捷迭代
40.1業務價值
40.2小故事
40.3適用情況
40.4阻力
40.5因此
40.6采納方法
40.7但是
40.8變化
40.9參考文獻
第41章溝通組閤
41.1業務價值
41.2小故事
41.3適用情況
41.4阻力
41.5因此
41.6采納方法
41.7但是
41.8變化
41.9參考文獻
第42章演進式設計
42.1業務價值
42.2小故事
42.3適用情況
42.4阻力
42.5因此
42.6采納方法
42.7但是
42.8變化
42.9參考文獻
第43章測試驅動開發
43.1業務價值
43.2小故事
43.3適用情況
43.4阻力
43.5因此
43.6采納方法
43.7但是
43.8變化
43.9參考文獻
第44章測試驅動需求
44.1業務價值
44.2小故事
44.3適用情況
44.4阻力
44.5因此
44.6采納方法
44.7但是
44.8變化
44.9參考文獻
第四部分案例研究
第45章BabyCenter
45.1BabyCenter敏捷實施——2007年一季度
45.1.1製定敏捷實施策略
45.1.2結論
45.2BabyCenter敏捷實施迴訪——2008年一季度
第46章X公司
46.1X公司敏捷實施過程——2007年一二季度
46.1.1報告背景
46.1.2當前業務目標
46.1.3硝煙四起
46.1.4建議在2007年餘下的日子裏實施的實踐方法
46.1.5長遠考慮
46.1.6結論
46.2X公司敏捷實施——迴訪
第五部分附錄
附錄A敏捷模式與業務價值的映射
附錄B敏捷模式與異味的映射
附錄C充分利用敏捷模式
附錄D更多閱讀資源
參考文獻
· · · · · · (收起)