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上司絕不會告訴你的40大升職秘密 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

上司絕不會告訴你的40大升職秘密
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
李南勛
遼寜人民齣版社
韆太陽
2010-5
288
29.80元
平裝
9787205067687

圖書標籤: 職場  升職  人際  人力資源  管理  成長  勵誌  誰是下一個晉升者(《公司絕不會告訴你的50大秘密》第二季)   

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发表于2024-11-26

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圖書描述

《上司絕不會告訴你的40大升職秘密(誰是下一個晉升者)》根據100名大企業管理者和職員的真實經曆創作，深刻挖掘瞭支配職場生活的“兩麵法則”。《上司絕不會告訴你的40大升職秘密(誰是下一個晉升者)》是一本職場的魔法書，從根本上引導你如何麵對職場生活的寶典，讓你學會如何應對激烈的職場競爭。《上司絕不會告訴你的40大升職秘密(誰是下一個晉升者)》是《公司絕不會告訴你的50大秘密》第二季。

為什麼拼命工作，升職、加薪卻總是輪不到自己？

為什麼能力不如自己的人，反而得到領導重用？

沒有能力的同事卻率先升職瞭！

有一天我被同事排擠瞭。

看數百位精英戳穿升職背後的職場謊言！

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著者簡介

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

內容比較空，不大適閤國內，文化差異

評分☆☆☆☆☆

垃圾書 狗屁不通 最煩的是還必須得拿這個寫劇本

評分☆☆☆☆☆

一看簡介，就知道是垃圾。柯維先生所說那些個人魅力的成功學垃圾書之一種

評分☆☆☆☆☆

垃圾書 狗屁不通 最煩的是還必須得拿這個寫劇本

評分☆☆☆☆☆

垃圾書 狗屁不通 最煩的是還必須得拿這個寫劇本

讀後感

評分☆☆☆☆☆

组织型职员的特点： 一个人的实力中，业务能力仅占10%，其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌，如果真的遇到了要化敌为友，了解你的敌人有什么兴趣爱好，他最喜欢什么，他平时喜欢做什么。努力接近他，适当迎合他，然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说，你所需要...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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