上司绝不会告诉你的40大升职秘密

上司绝不会告诉你的40大升职秘密 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:辽宁人民出版社
作者:李南勋
出品人:
页数:288
译者:千太阳
出版时间:2010-5
价格:29.80元
装帧:平装
isbn号码:9787205067687
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 升职
  • 人际
  • 人力资源
  • 管理
  • 成长
  • 励志
  • 谁是下一个晋升者(《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季)
  • 职场晋升
  • 职业发展
  • 领导力
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 职场生存
  • 办公室政治
  • 个人成长
  • 职场秘籍
  • 高效工作
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具体描述

《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作,深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书,从根本上引导你如何面对职场生活的宝典,让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。

为什么拼命工作,升职、加薪却总是轮不到自己?

为什么能力不如自己的人,反而得到领导重用?

没有能力的同事却率先升职了!

有一天我被同事排挤了。

看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言!

作者简介

目录信息

读后感

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组织型职员的特点: 一个人的实力中,业务能力仅占10%,其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌,如果真的遇到了要化敌为友,了解你的敌人有什么兴趣爱好,他最喜欢什么,他平时喜欢做什么。努力接近他,适当迎合他,然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说,你所需要...

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组织型职员的特点: 一个人的实力中,业务能力仅占10%,其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌,如果真的遇到了要化敌为友,了解你的敌人有什么兴趣爱好,他最喜欢什么,他平时喜欢做什么。努力接近他,适当迎合他,然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说,你所需要...

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组织型职员的特点: 一个人的实力中,业务能力仅占10%,其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌,如果真的遇到了要化敌为友,了解你的敌人有什么兴趣爱好,他最喜欢什么,他平时喜欢做什么。努力接近他,适当迎合他,然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说,你所需要...

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用户评价

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内容比较空,不大适合国内,文化差异

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一看简介,就知道是垃圾。柯维先生所说那些个人魅力的成功学垃圾书之一种

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