圖書標籤: 知識管理 個人管理 個人知識管理 學習 自我管理 管理 思維 田誌剛
发表于2025-02-07
你的知識需要管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
在這飛速變革的知識經濟時代裏,個人發展越來越依賴於個人競爭力。而個人競爭力的源泉則是個人知識力:個人知識的學習、保存、傳遞、使用和創新的能力。每個人都離不開個人知識力的培養和塑造。對於各類機構而言,提升知識員工的個人知識力也是組織效率提升、競爭力升級的基礎工作。
本書通過案例、問答等生動的形式深入淺齣地闡述係統打造個人知識力的理念、方法、工具與技巧,使讀者能夠掌握提升個人競爭力、實現自我價值的流程和路徑,是一本貢獻給知識工作者的佳作。
田誌剛,知識管理中心(Knowledge Management Center)創始人兼高級谘詢顧問,北京知行易科技有限公司董事長,最活躍的中文知識管理社區-中國知識管理中心網站(www.kmcenter.org)負責人。主要研究領域為組織知識管理和個人知識管理,是中國知識管理的重要推動者,被譽為“最瞭解中國企業知識管理”的人。在個人知識管理方麵,堪稱該領域的開拓者和奠基者。曾為多傢企業、機構及知識工作者提供知識管理培訓與谘詢服務,助力中國企業和知識員工的成長。聯係方式:Email:tzg@kmcenter.org
有用的東西幾乎沒有,全是信息,沒有知識。可能是我期望高,盲目相信推薦給我的那人的評價瞭。本來同是學教育學的,推薦的應該還不錯,一看這書的題目就知道算是學習策略範疇類的書,但看瞭實在寫的太爛,裏麵雖然提到瞭布魯納,但太過皮毛。不用解釋的東西又是舉例又是說明,用詳細說明的東西基本就是重復前人的話而已。一點都不推薦。
評分利用曬太陽的時間,在25分鍾內讀完。這本書其實和勝間和代的《效率提升10倍的google化知性生産技巧》講的差不多,可以兩本書一起讀,這樣吸收的更好,而且可以從中瞭解中日兩國文化發展之間的差距。
評分學習、保存、共享、使用、創新
評分乾貨太少 不值得一看
評分知識可以成為競爭力,但知識就是為瞭競爭力就不對瞭吧.不過書中的很多方法還是可以利用的,但對知識的觀點略顯功利主義色彩.有待商榷.
这是一篇读书笔记。 几个知识点: a. 信息不等同于知识,你知道网络的热门事件、知道最新的网络语言,都只能算信息。 知道某个领域的基础不是知识,学习任何领域的知识必须达到一定的深度,否则你的知识就是常识。而常识不会给你带来个人的竞争优势。 b. 知识更迭的周期(以...
評分此书系统地讲述了如何学习知识、保存知识、共享知识等,如何使用知识提高个人价值,我很欣赏这本书中的一句话:为什么共享知识?不在于你认识什么人,而在于什么人认识你;不在于什么人影响了你,而在于你影响了什么人。 美中不足之处是书中介绍的互联网工具有些并不好用,例...
評分开始仅仅以为是本教你怎样的书,这类书现在太多了,当我翻了翻整体结构,精读了百来页后,发现这本书开始让我反省起自己,开始有了学习的动力,开始急切想知道如何去做,从反省到励志到教导,我想这是好书应该具有的素质。而从书中笔者的经历来看,作者对知识管理的认知、对各...
評分前两年是我人生的最低谷,这个最低谷并不仅是因为各方面所遇到的挫折,更重要的是自信的丧失,那种多年来发自内心觉得自己很多事通过努力做到的自信彻底瓦解,那是一种年近三十人生走了一小半却发现自己一无是处走投无路难以为继的绝望,这种一无是处感来自对自己学习能力的彻...
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