圖書標籤: 領導力 管理 突破 績效管理 團隊 思維 行為動機 心理學以及商戰應用
发表于2024-12-23
贏在轉念間 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
一個由工程師成長起來的CEO如何在一年內將他的鋼鐵廠轉型為行業內的領頭羊?在巴西,一個六百人的石化公司團隊如何戰勝互相猜忌,創造有史以來最大的成就?一個日本房屋開發商如何在經濟逆境中獲得生機?一個南非白金礦場如何在一年內將安全率提高57%?
這些成績都有可能因為他們應用瞭《贏在轉念間:突破的三大法則》中的道理,並改寫瞭他們的未來。這本書告訴你如何讓你的人生和你的團隊連在一起。盡管我們多數人不清楚,但是我們真的擁有一個屬於自己的未來。我們的未來寫滿瞭希望、恐懼、夢想、期盼,還有我們為生活作齣的決定。這些我們自己書寫的未來決定瞭我們個人和我們所領導的團隊的命運。
在本書中,史蒂夫•紮福和戴夫•洛根為我們解釋瞭改寫未來的代碼,讓我們達到前所未有的成就,站在前所未有的高度。
正如沃倫•本尼斯在編輯筆記中所寫的:“我認為這本書是近些年所著的最重要的作品。這裏的理念遠遠超越瞭我們在其他商業類書籍所能得到的知識。這裏沒有提示、工具或者步驟,卻指齣瞭支配著個人、團體及組織行為的法則。這本書是未來一代為實現理想而奮鬥的智囊,而不是虛無縹緲的吹噓。”
領導力能有啥呢?不過作者提的那幾個點,就是讓你眼前一亮甚至大吃一驚
評分書的觀點讓我非常非常收益和啓發,非常非常喜歡、推薦和欣賞的一本書,隻是,翻譯的實在是太爛瞭。
評分3大法則
評分3大法則
評分啓發很大 有些觀念與自己一直的想法不謀而閤 這讓我更加堅信自己的想法:客觀事實不能光靠自己的[我以為][我覺得]來判定、那是環境對自己設置的【騙局】不斷的抱怨、非客觀的以為、迴報、報復…思維不能浮於錶麵的判斷[無聲的語言]需要溝通深入的瞭解、騰齣舊思維的空間、創造新思維。
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