從優秀到卓越（珍藏版），ISBN：9787508617138，作者：（美）柯林斯 著，俞利軍 譯
具體描述
讀後感
农夫和猎人代表的不仅仅是两种社会身份，而且是两种生活态度和精神气质。具体到商业领域，二者代表了两种经营企业的方式。 居住在加拿大东北部布拉多半岛的印第安人部落的历史像是一个意味深长的寓言。它早已作为一个经典的“案例”，被管理学者们(比如迈克尔·波特)竞相引证和...
評分这本书说的是一所公司从80分怎么做到100分。 所以是已经立足于一家相对完善的企业的提升，而非从0开始的创造。 其实，看多了，觉得其实关键都是那些， 找到一个核心的概念，合适的人，坚持去做。 当然，这本书特殊之处在于它的结论都从相对严谨的数据分析而来。 虽然书中没...
評分作为企业组织之一员，我们天生渴望在组织内充分展示自我能力、做出自主价值贡献，获得组织归属感，成为组织不可或缺的优秀员工。那么我们如何做，才能在企业组织或团队中优秀到不能被忽视，获得广阔发展空间及良好的职业发展前景呢？ 优秀员工三要素 心理学的自我决定理论认为...
用戶評價
優秀企業案例選。
评分怪我，無法喜歡一本商業學的書。
评分基於我之前讀過的管理類書籍，這本就比較少新意瞭。
评分看瞭兩遍，留下最深印象的還是開篇第一句：“優秀是卓越的大敵”。總的來說，也還是一堆模式。隻是搞清楚瞭有些模式並不好用，比如散播恐怖。結閤《驅動力》來看會有更深的體會。
评分基於我之前讀過的管理類書籍，這本就比較少新意瞭。
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