日本股东大会制度的立法、理论与实践

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出版者:法律
作者:张凝
出品人:
页数:342
译者:
出版时间:2009-8
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787503697654
丛书系列:
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  • 法律
  • 公司法
  • 日本公司法
  • 股东大会
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具体描述

《日本股东大会制度的立法、理论与实践》内容简介:首先在第一章从股东大会制度的法理出发考察并检讨了股东权、股东与股东大会的关系,解释了股东大会的存在根据。第二章从历史的角度总体考察了日本股东大会制度的变迁。第三章至第六章对日本股东大会的权限、股东大会各个运营环节存在的问题、社会原因、学界争议、司法态度以及解决途径进行了深入的探讨。此外,自第三章开始,笔者对日本股东大会各个环节的问题整理出近四十个论点,并逐一解说分析并阐述了自己的见解。

《日本股东大会制度的立法、理论与实践》注重从理论的角度以及相关制度生成的背景和发展过程来剖析日本股东大会现行制度,同时通过对学说、判例的解说,检讨分析各种制度之间的横向关系。《日本股东大会制度的立法、理论与实践》结合我国立法和司法运用的必要,在对日本具体制度的介绍中,详细解读了股东大会章程所定权限、股东大会召集权人制度、少数股东的召集权、股东提案权、股东大会议长制度、董事等的说明义务(即股东质询权)、表决权的行使方法、股东大会决议撤销诉讼等问题,适读对象为公司法研究者、司法工作者、法学研究生及其他对公司法感兴趣的人士。

深入解析全球公司治理的基石:现代股东大会制度的演进与未来 (本书并非关于日本特定国家法律体系或其在特定历史时期的股东大会实践的详尽研究,而是聚焦于股东大会这一公司治理核心机制在世界范围内的普遍性原则、演化路径及前沿挑战。) 引言:公司治理的神经中枢 股东大会,作为股份有限公司的最高权力机构,是连接企业所有者(股东)与管理者(董事会与高管层)的关键桥梁。它不仅是股东行使表决权、监督经营、决定公司重大事项的法定场所,更是现代企业制度有效运作的基石。本书旨在超越单一司法管辖区的具体规定,从宏观的经济学原理、法律制度设计以及公司治理的最佳实践角度,全面审视股东大会制度的内在逻辑、历史演变及其在新时代背景下面临的深刻变革。 本书的核心目标是构建一个全球视角的框架,探讨如何在不同的经济文化背景下,通过优化的股东大会设计,最大化股东价值,确保公司决策的透明度、效率与责任性。 第一部分:股东大会的法律基础与制度经济学逻辑 1. 股权结构与权力制衡的理论基础 本部分首先考察股东大会制度的理论根源。我们将探讨代理问题(Agency Problem)如何催生了对股东大会的制度需求——即如何解决所有者与经营者之间的利益冲突。我们深入分析“剩余索取权”与“剩余控制权”的分配原则,并引入控制权溢价(Control Premium)和分散股权的治理成本等概念,为理解股东大会在不同股权结构下的功能差异奠定基础。 2. 股东大会的法定职能与核心权限 本书详细梳理了股东大会在全球主要法域中不可被代理或不可被剥夺的核心职权,包括但不限于:选举和罢免董事、批准年度财务报告、决定高管薪酬框架、修改公司章程、决定重大资产重组与兼并收购(M&A)等。我们对这些职能进行了功能性分析,探讨其在保障股东权益和确保公司战略方向正确性方面的重要作用。 3. 股东权利的谱系:从多数决到少数派保护 股东大会的有效性不仅取决于多数股东的意志表达,更依赖于对少数派权利的有效保护。本部分系统梳理了不同层级的股东权利,包括信息获取权、提案权、召集权以及在特定情况下对“霸道”多数决的司法救济途径。特别关注了累积投票制(Cumulative Voting)等旨在增强少数股东影响力的投票机制的设计与实际效果。 第二部分:股东大会的组织、流程与现代技术赋能 4. 组织形态的演变:年度例会与特别会议 我们分析了年度股东大会(AGM)与临时股东大会(EGM)在功能定位上的区别,并探讨了现代公司为提高效率而对会议形式进行的调整,包括对会议地点、时间的灵活性设计。本书着重探讨了如何平衡会议的正式性(保障程序正义)与决策的及时性(应对快速变化的市场需求)。 5. 投票机制的精细化设计 投票是股东大会的核心行为。本书深入比较了举手表决(Show of Hands)、投票表决(Poll Voting)以及近些年来越来越重要的书面/电子投票(Written/Electronic Voting)的优劣。重点分析了累积投票、累进投票(Staggered Voting)等特殊表决规则如何影响董事会构成和公司控制权的稳定。我们还审视了“一表一权”原则在不同司法管辖区内的例外情况。 6. 通信技术对股东大会的颠覆:虚拟与混合会议 随着全球化和技术进步,传统面对面的股东大会正被新型会议模式所挑战。本部分全面分析了虚拟股东大会(Virtual Shareholder Meetings, VSM)和混合模式(Hybrid Meetings)的实践经验。这包括对技术可行性、确保参会公平性、安全性和审计可追溯性的探讨。我们评估了技术如何提升偏远或国际股东的参与度,以及由此带来的对会议“实体感”的潜在损害。 第三部分:股东参与的深度与广度:从被动批准到主动参与 7. 议程设置与股东提案权(Shareholder Proposals) 股东大会的质量很大程度上取决于提交审议事项的质量。本书探讨了股东提案权的范围、门槛(如持股比例要求)以及公司管理层对提案的应对策略。我们分析了“合规性”提案与“政策性/社会性”提案的区别,以及它们如何影响公司治理的关注焦点。 8. 董事薪酬的民主化审议:说唱权(Say-on-Pay)的兴起 董事及高管薪酬方案是近年来股东大会上最具争议的话题之一。本部分专门分析了“说唱权”——即股东对薪酬方案的非约束性或约束性投票——的全球实践和效果。我们研究了这种机制如何促使薪酬委员会提高透明度和合理性,同时探讨了“投票反对”的实际影响范围。 9. 投资者关系与持续沟通的重要性 股东大会不应是孤立的事件,而是全年投资者关系活动的顶点。本书强调了会前、会中、会后与机构投资者、散户的有效沟通策略。成功的股东参与需要公司持续披露信息,并对股东的疑虑给予真诚且及时的回应,从而建立信任基础。 第四部分:全球视野下的股东大会治理挑战与未来趋势 10. 机构投资者与代理投票顾问的影响力 现代股东大会上,机构投资者(如养老基金、共同基金)的参与至关重要。本部分聚焦于代理投票顾问机构(如ISS, Glass Lewis)的作用。我们分析了这些第三方机构如何通过其研究和推荐意见,深刻影响全球数百万张选票的流向,以及由此引发的关于其独立性、方法论和潜在市场影响力的辩论。 11. 环境、社会与治理(ESG)议题的制度化 ESG已成为股东大会无法回避的核心议题。本书探讨了股东如何通过提案、投票反对特定董事或要求进行气候风险披露,将可持续发展目标融入公司治理的核心决策中。我们分析了不同司法区域对强制性气候披露和股东决议的接受程度。 12. 治理模式的跨国比较与趋同趋势 尽管存在法律和文化差异,全球股东大会制度正朝着某些共同的“最佳实践”靠拢。本书通过比较英美法系(侧重股东权利保护)、大陆法系(侧重董事会中心主义)以及新兴市场(侧重国家或内部人控制)的实践,揭示了现代公司治理理念如何推动全球公司治理标准的趋同,特别是对透明度和问责制的要求不断提高。 结论:面向未来的公司决策机制 股东大会制度是动态演进的系统。本书的最终结论是,一个有效运作的股东大会是确保公司长期可持续价值创造的关键。未来的挑战在于如何平衡效率与民主,如何利用技术手段实现更广泛、更具意义的参与,以及如何确保该机构能够持续适应不断变化的资本市场期望和社会责任标准。本书为公司秘书、董事会成员、法律顾问及关注公司治理的学者和专业人士提供了一个全面、深入的分析框架,以理解和优化这一至关重要的治理工具。

作者简介

张凝,1972年出生,北京市东城区人,1995年赴日留学,1997年考入日本国立冈山大学法学院,2001年大学毕业后,进入日本国立大阪大学法学院在日本著名公司法学者末永敏和教授门下进行公司法专题研究,并于2002年考入大阪大学法学研究院“研究者养成课程”,师从末永敏和教授,2007年取得博士学位后回国,现任天津财经大学法学院讲师,主要研究方向为公司法。

目录信息

第一章 现代股份有限公司股东大会制度的意义/1 第一节 股东权与股东大会的关系/2 一、股东权的实质/2 二、股东权与股东大会制度的关系/4 第二节 各类股东与股东大会的关系/6 一、大股东、小股东与股东大会的关系/6 二、投资股东、投机股东与股东大会的关系/7 三、企业家股东与一般股东(即投资股东和投机股东)/8 四、所有的分散、支配的集中与股份有限公司组织重点的变化/11 五、小结/12 第三节 股东大会制度的存在根据/13 一、股东权说对股东大会的定位/13 二、资本市场论对股东大会的定位/16 三、森淳二郎教授的理论/17 四、股东大会不要论(废除论)/18 五、对以上诸见解的检讨/18 六、小结/20 第二章 日本股东大会制度的历史变迁/22 第一节 1899年商法与股东大会中心主义/22 一、1890年商法的成立/22 二、1899年商法的成立与股东大会中心主义的确立/23 三、经营与所有的分离、股东大会中心主义与现实的脱节 /25 第二节 1950年商法修改与股东大会中心主义的放弃/28 一、1950年商法修改的背景/28 二、1950年商法修改的主要内容/29 三、1950年商法与股东大会功能内容的变化/31 四、1950年商法修改之后日本股东大会形骸化的加剧及其原因/32 五、小结/35 第三节 1981年商法修改与股东大会活性化的尝试/36 一、公司民主主义(corporate democracy)与股东大会活性化/36 二、1981年商法修改内容与股东大会活性化/37 三、进一步缩小股东大会的权限/42 四、1981年商法修改后股东大会运营的实际状况/42 五、小结——1981年修改法的遗留课题/45 第四节 近年日本股东大会制度的发展/48 一、1993年、1999年商法修改与股东的账簿阅览请求权/49 二、2001年商法修改与股东大会运营的IT化/50 三、2002年商法修改与股东大会运营程序的调整/56 四、2005年公司法现代化改革与公司法典的成立/60 第三章 股东大会的权限/63 第一节 现行日本公司法对股东大会的定位/63 一、股东支配公司的意义/63 二、现行日本公司法对股东大会的定位/64 第二节 股东大会的权限/69 一、股东大会权限的意义/69 二、日本股东大会法定权限的历史变迁/71 三、日本现行公司法中股东大会的法定决议事项/72 四、章程所定的权限/73 第四章 股东大套的召集程序/88 第一节 定期股东大会与临时股东大会(股东大会的召集时期)/88 一、定期股东大会/88 二、临时股东大会/94 三、定期股东大会与临时股东大会的区分及其意义/95 第二节 股东大会的召集权人/104 一、日本股东大会召集程序规制的视点及股东大会召集的意义/104 二、股东大会的召集权人/106 第三节 股东大会的召集地与会场/144 一、股东大会召集地制度的沿革/144 二、日本现行公司法制下的股东大会召集地与会场的选定/146 三、召集地(会场)的变更问题/147 第四节 股东大会的召集通知/148 一、召集事项的决定/148 二、召集通知的内容/150 三、召集通知的方法/151 四、召集程序的省略/154 第五节 股东提案权/154 一、股东提案权的意义以及在日本立法的背景/154 二、日本对股东提案权制度的功能认识及制度宗旨/156 三、日本现行公司法中的股东提案权制度/158 第五章 股东大会的议事运营/170 第一节 股东大会议长/170 一、股东大会议长制度的沿革和宗旨/170 二、股东大会议长的选任方法及资格/172 三、股东大会议长与公司的关系/176 四、股东大会议长的权限/177 第二节 股东大会的议事(审议)/185 一、股东大会议事的概述/185 二、董事等的说明义务(股东质询权)/186 第三节 股东大会表决权的行使方法/203 一、股东大会的表决权/203 二、股东大会表决权的行使方法/207 第四节 股东大会的决议/257 一、股东大会多数决的法理与决议方式/257 二、股东大会决议的种类/259 三、股东大会会议决议的省略(书面决议制度)/264 第六章 股东大会决议的瑕疵/268 第一节 股东大会决议瑕疵的法理/268 第二节 股东大会决议的撤销诉讼/269 一、日本决议撤销诉讼制度的沿革/269 二、现行日本公司法中的决议撤销诉讼制度/274 第三节 决议无效与决议不存在的确认诉讼/297 一、决议无效与决议不存在确认诉讼制度的沿革/297 二、决议无效确认诉讼的性质与无效原因/299 三、决议不存在的原因以及该诉讼的性质/301 四、决议无效确认诉讼与决议不存在确认诉讼的当事人、提诉期限及其他/303 五、决议无效确认诉讼与决议不存在确认诉讼之判决的效力/304 六、三种诉讼的关系/304 主要论点目录/306主要参考文献/309后记/338
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读后感

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用户评价

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对于《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这本书,我特别期待它能够深入挖掘股东大会在解决公司内部冲突和平衡各方利益方面的作用。我深知,在任何一家公司,股东、董事会、管理层以及其他利益相关者之间都可能存在着利益的差异和潜在的冲突。股东大会作为最高决策机构,其重要职能之一就是通过审议和表决,来协调这些不同的利益,并做出最终的决策。我希望这本书能详细阐述,日本的股东大会是如何处理这些复杂的利益关系的?它是否提供了一些有效的机制,来鼓励股东积极参与,表达自己的意见,并对公司的经营方向提出建议?又是否有一些成功的案例,展示了日本股东大会在化解公司内部矛盾、维护股东长期利益方面的卓越表现?我期待这本书能够为我提供一些关于如何构建一个能够有效平衡各方利益、促进公司健康发展的股东大会模式的深刻见解。

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而“实践”部分,更是我购买这本书的重中之重。《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这个书名中的“实践”二字,直接击中了我的痛点。我一直认为,再好的理论和再完善的法律,如果不能在实践中得到有效的执行,都将是空谈。我非常好奇,日本的股东大会是如何实际运作的?从会议的召集、议程的安排、提案的审议、投票的程序,到股东与董事会之间的互动,每一个环节是如何进行的?是否存在一些不成文的规则或约定俗成的做法,在法律条文之外影响着会议的进程?比如,日本股东大会是否更侧重于达成共识,还是更加强调效率?股东的提问是否能够得到充分的回应?在面临重大决策时,股东们是如何权衡利弊的?有没有一些典型的案例,能够生动地展示日本股东大会在解决实际问题中的作用和局限性?我希望这本书能提供一些详实、具体的案例分析,让我能够直观地感受到日本股东大会的真实面貌,并从中学习到一些成功的经验和值得警惕的教训。

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总而言之,《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这本书对我而言,不仅是对一个特定国家制度的学习,更是一种对商业运作本质的探索。我希望通过阅读这本书,能够更深刻地理解股东在一家公司中的真正意义,以及他们如何通过有效的参与,对公司的未来产生积极的影响。我期待这本书能够解答我心中关于日本公司治理的诸多疑问,为我提供一个全面、深入、且具有实践指导意义的视角。我希望能从这本书中获得启示,无论是对学术研究,还是对实际商业决策,都能有所裨益。这本书能否真正做到理论与实践的完美结合,能否帮助我拨开迷雾,看到日本股东大会制度背后那独特而深刻的逻辑,是我最期待看到的结果。

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我选择《日本股东股东大会制度的立法、理论与实践》这本书,也包含着对日本上市公司在推动社会责任和可持续发展方面的期待。在当今时代,企业的价值不仅仅体现在财务报表上,更重要的是其对社会和环境的贡献。我希望这本书能够揭示,日本的股东大会制度在推动公司履行社会责任、实现可持续发展目标方面扮演着怎样的角色?是否有一些法律条文或理论,鼓励股东关注公司的ESG(环境、社会、公司治理)表现?在实际的股东大会上,是否会有关于环境保护、员工福利、社区贡献等议题的讨论?有没有一些领先的日本企业,通过股东大会积极推动其在社会责任方面的承诺,并取得了显著成效?我期待这本书能够提供一些关于如何通过股东大会这一平台,将企业的商业目标与社会价值相结合的宝贵经验,让我能够更全面地理解日本企业的现代化发展理念。

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这本书的名字《日本股东大会制度的立法、理论与实践》也让我对其中的“理论”部分充满了期待。我知道,一个完善的制度背后,必然有扎实的理论作为支撑。我想知道,日本学者是如何从经济学、管理学、甚至社会学等多个维度来解读股东大会制度的?他们是否提出了独创性的理论模型,来解释股东大会在公司治理中的作用?比如,代理问题是如何在股东大会层面得到解决的?信息不对称的影响有多大?股东的参与度又如何影响公司的决策质量?是否有一些关于“长期主义”、“利益相关者理论”等在日本语境下的独特阐释,并体现在股东大会的运作之中?我更想知道,这些理论是如何指导立法者制定法律,又如何帮助实践者在实际操作中做出最优选择的。这本书是否能提供一些学术界的前沿研究成果,让我了解到当前关于日本股东大会制度最前沿的学术争论和最新观点?我渴望在这本书中找到那些能够启迪思维、深化理解的理论基石,从而能够跳出表象,洞察日本股东大会制度的本质。

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《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这本书,对于我这个长期关注全球公司治理趋势的人来说,具有非常重要的参考价值。在全球化日益加深的今天,不同国家和地区的股东大会制度在不断地相互学习和借鉴。我希望这本书能够清晰地阐述日本股东大会制度在与国际接轨的过程中,所经历的变革和调整。它是否在某些方面已经采纳了国际通行的最佳实践?又是否在保留自身特色的同时,也在积极适应全球化的挑战?例如,在信息披露的透明度、独立董事的设置、以及股东权利的保护等方面,日本的制度与欧美等主要经济体相比,有哪些异同之处?这本书是否能提供一些比较分析,让我能够更宏观地审视日本股东大会制度在全球公司治理体系中的位置和影响力?我期待它能为我提供一个全球化的视角,帮助我理解日本股东大会制度是如何在全球舞台上扮演自己的角色的。

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说实话,我对这本书的期待,很大程度上源于我对日本特有的企业文化和管理哲学的好奇。《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这个书名,虽然聚焦于制度本身,但我相信,要真正理解一个国家的制度,就必须将其置于其所处的文化和社会背景之下。日本社会对于和谐、集体主义和长期主义的重视,是否也在股东大会的实践中有所体现?例如,在日本的股东大会上,是否更倾向于避免公开的冲突和辩论,而是通过更委婉、更含蓄的方式来表达意见?董事会与股东之间的沟通方式,是否也遵循着日本特有的礼仪和尊重?我希望这本书能帮助我理解,当法律、理论与日本独特的文化基因碰撞时,会产生怎样的化学反应,从而塑造出独一无二的日本股东大会制度。我期待这本书能够成为一座桥梁,连接起制度的严谨与文化的柔韧,让我能够从更深层次去理解日本企业的运作逻辑。

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这本书的名字听起来就让人充满了好奇,我一直对日本的商业运作和企业治理模式深感兴趣,尤其是股东大会作为公司最核心的决策机构,其背后的法律框架、理论支撑以及实际操作流程,无疑是了解一个国家经济肌理的关键窗口。当我在书店里瞥见《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这个书名时,我内心涌现出一种强烈的想要深入了解的冲动。我常常在思考,是什么样的立法精神孕育了日本独特的股东大会模式?那些深厚的经济学和管理学理论又是如何为之服务的?而在一系列严谨的法律条文和学术论述之后,日本企业又是如何将这些抽象的概念落地,在实际的股东大会中运转并发挥作用的?我渴望知道,在那些看似平淡无奇的会议室里,到底发生了哪些触及公司命运的讨论和决策。是否也存在着不同于西方模式的、更具日本特色的沟通方式和决策逻辑?这本书是否能为我揭示出这些隐藏在表面之下的深层原因,以及日本股东大会制度在漫长的发展过程中所经历的变革与演进?我期待它能提供一个全面且深入的视角,帮助我构建起对日本企业治理一个更清晰、更立体的认知图景,甚至是能从中找到一些可以借鉴的经验。

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我购买《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这本书,还有一部分原因是对风险规避和合规性管理的高度关注。在复杂的商业环境中,股东大会作为公司治理的关键环节,其运作的合规性直接关系到公司的声誉和法律风险。我非常想知道,日本的法律是如何界定股东大会的合规性要求的?在实际操作中,日本企业又是如何确保股东大会的每一次会议都符合法律法规的规定,避免潜在的法律纠纷?这本书是否会深入探讨一些与股东大会相关的法律风险,以及相应的防范措施?例如,关于信息披露的真实性、投票程序的公正性、以及股东权利的保障等方面,是否存在一些高风险的环节?我期待这本书能够为我提供一些关于日本股东大会制度的合规性指南,帮助我了解如何防范和化解在股东大会运作过程中可能出现的法律风险,从而更好地理解合规经营的重要性。

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对于《日本股东大会制度的立法、理论与实践》这本书,我最期待的是它能够深刻剖析日本股东大会制度的立法渊源。我一直认为,任何制度的形成都不是空中楼阁,而是深受历史、文化、社会经济环境等多种因素的影响。日本的法律体系,特别是其商法和公司法,拥有悠久的历史和独特的演变路径。我非常想知道,日本的立法者在设计股东大会制度时,是如何考量维护股东权益、保障公司稳定运营以及促进经济发展的?它是否受到了某种特定理论或他国模式的影响,又是在怎样的背景下形成了独具日本特色的规定?例如,关于股东提案权、信息披露义务、董事会的责任与义务等关键性条款,是如何被法律条文所界定的?这些法律条文的背后,是否隐藏着某种哲学思想或社会契约的理念?我希望这本书能带领我穿越时空的迷雾,去追溯那些塑造了日本股东大会制度的源头活水,理解那些看似冰冷的法律条文是如何承载着日本社会对公平、效率和秩序的追求。只有真正理解了立法背后的逻辑,我们才能更深刻地理解制度的价值和意义。

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