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培训落地促动师

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段泓冰
北京联合出版公司
2018-4
250
58.00
平装
9787559614117

图书标签: 培训  初级管理者也需要  HR   


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发表于2024-11-24

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图书描述

老板想到和员工做到之间有一条巨大的鸿沟,那就是团队要知道、认为重要、要有决心做到。如何才能激发员工的积极性,跨越这条鸿沟呢?除了进行行动学习式的培训,还需要让培训成果实现落地。而培训落地促动师将在这一过程中发挥重要的作用。

《培训落地促动师》一书即重点讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师,不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术,更要从企业的实际出发将促动技术应用其中解决问题,从而实现团队能力和业绩的双重提升。

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著者简介

段泓冰,中国行动学习先行者,促动技术普及传播者,促动师培养与认证推动者。现任WFA(中国)会长,杭州微促动科技CEO,行动学习大教育生态圈创始人。

WFA通过进行培训落地,执行落地,战略落地促动师的培养与认证,助力传统教育培训咨询公司产品实现行动学习升级,推动大中小型企业实现培训转型升级,领导力提升,绩效倍增。

行动学习大教育生态圈通过在企业教育,学校教育,家庭教育中推进行动学习与促动技术的普及,让生命“简单而真诚的对话,自由而温暖的活着”。


图书目录


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用户评价

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我是在前往威海参加烧脑节的过程中读的这本书,刚刚阅读的时候还感觉一般,参加完活动再去体会这本书中的作用,就收获越来越大了起来。促动,是一种帮助学员自己激活知识,催化知识,引导掌握技能的方式

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前两章写的还凑合

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从自己的思考、学习、实践中来,其实比纯理论的书更容易读,也更容易操作。

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前两章写的还凑合

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很好的工具书,案例部分会从多角度帮我们理解这些工具。里面团队共创应该是用的最多的,可以配合引导工具。

读后感

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