具体描述
《面试你的价值在哪里》讲述了：这是一部文科类应届生的求职完全宝典，记录了毫无背景非名校女生裘小丫的求职历程。做一个小编辑是她的人生目标，为实现这个目标她付出了无数的心血和不懈的努力……这也是一部小白领甫入时尚界的生活画卷，她穿着高跟鞋奔波在各个面试现场，经历了无数次委婉的拒绝和种种不可思议的非难……
作者简介
目录信息
读后感
我的秋招有企业录用，但是自己不太满意，在反思中，阅读了这本书。我的秋招失败在哪里？问题一，对于企业招聘信息获取非常有限，自己利用的智联招聘很多都是需要有工作经验可是我并没有，而且招聘企业并不算是热门。问题二，对于自身职业发展没有清晰的认识，我犯了一个毛病，...
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评分我的秋招有企业录用，但是自己不太满意，在反思中，阅读了这本书。我的秋招失败在哪里？问题一，对于企业招聘信息获取非常有限，自己利用的智联招聘很多都是需要有工作经验可是我并没有，而且招聘企业并不算是热门。问题二，对于自身职业发展没有清晰的认识，我犯了一个毛病，...
用户评价
这本书带给我的，不仅仅是对求职面试的启示，更是一种对人生意义的重新思考。它没有提供那些“成功学”的套路，而是从“价值”的本质出发，引导我去理解自身在不同情境下的定位。我开始审视自己过往的经历，那些在团队合作中，我如何通过积极的沟通和协调，促进项目进展；那些在面对挑战时，我如何通过坚韧和创新的思维，找到解决方案。这些在过去被我视为“普通”的经历，在书中都得到了“价值”的解读。它让我明白，价值的体现并非仅仅是那些光鲜亮丽的成就，更多时候，它隐藏在那些解决问题、推动进步的细微之处。它鼓励我去发掘那些别人可能忽视的自身优势，并将这些优势转化为可被他人识别和认可的价值。这本书没有直接告诉你“面试时应该说什么”，而是让你去思考“你究竟能为对方带来什么”，这种思维模式的转变，让我能够更加自信地去面对未来的挑战，并主动地创造属于自己的机会。它让我意识到，真正的价值，在于你能为这个世界带来多少积极的影响，而这份影响，可以从你身边的小事做起。
评分《面试你的价值在哪里》这本书带给我的，是一种潜移默化的影响，它改变了我对“价值”的理解，也改变了我与世界互动的方式。在阅读之前，我常常将自己的价值与一些外在的成就挂钩，比如学历、职位、薪资等等，而这本书则将我带入了一个更深层次的探索。它引导我去思考，那些在逆境中坚持不懈的毅力，那些在挑战中学习成长的能力，那些在团队中扮演的协调和支持角色，这些内在的品质，是否同样具有不可估量的价值？书中通过一些生动的例子，展现了那些在看似平凡岗位上，却因为拥有独特的技能和积极的态度，而创造出非凡价值的人。这让我意识到，价值的体现形式是多种多样的，它不仅仅局限于显性的成果，更体现在那些看不见的内在力量。它鼓励我去拥抱自己的不完美，并从中发掘出独特的优势。例如，我曾经认为自己的某个缺点是阻碍我前进的绊脚石，但在书中，我看到了如何将这个“缺点”转化为一种独特的视角，从而在某些情况下反而成为了一种优势。这种认知上的转变，让我对自己的未来充满了期待，也让我更加自信地去面对生活中的各种挑战。
评分这本书并没有提供“标准答案”式的求职建议，而是更像是一场关于自我价值的深度对话。作者没有直接告诉你“在面试时要说些什么”，而是引导你去思考“你究竟是什么，你能够带来什么”。这种自上而下的引导方式，让我不得不停下来，认真审视自己的过往经历，从中挖掘那些真正能够体现我价值的元素。我曾经有过一段在一家初创公司工作的经历，虽然公司规模不大，但我在那里学会了快速学习、承担责任，并积极主动地解决问题。在读这本书之前，我可能会觉得这段经历不够“亮眼”，但在书中，我找到了如何将这段经历中的“价值”提炼出来，并用一种更有效的方式呈现给他人。它教会我，价值的表达不仅仅是陈述事实，更是一种故事的讲述，一种情感的传递。它让我明白，在面试中，与其去迎合所谓的“理想人设”，不如真实地展现自己独特的价值，而这种价值，正是你与众不同的地方。这本书让我看到了，面试不仅仅是关于技能的匹配，更是关于“人”的匹配，是关于你的思想、你的态度、你的潜能，如何与对方的需求产生共鸣。
评分这本书的独特之处在于，它没有将“价值”局限于职场上的硬性技能，而是将其延伸到了更广阔的个人成长和人际交往层面。在阅读过程中，我发现自己开始用一种全新的视角去审视日常生活中的点滴，比如如何在一个团队项目中，通过积极的沟通和协作，提升整体效率；如何在一个困难的局面下，通过冷静的分析和创新的思维，找到解决方案；又或者，如何在一个看似普通的社交场合，通过真诚的倾听和恰当的回应，建立良好的人际关系。这些看似微不足道的小事，在书中都被赋予了“价值”的意义。作者并没有直接告诉你“你应该怎么做”，而是通过层层递进的思考，让你自己去构建一套完整的价值体系。它让我意识到，每个人都拥有独特的价值，关键在于我们是否能够识别、培养和有效地传达。这本书让我受益匪浅，它不仅仅是一本关于求职的书，更是一本关于如何成为一个更有价值的人的生活指南。它教会我如何从“我能做什么”转化为“我能为谁带来什么”，这种思维模式的转变，让我的人生视角变得更加开阔和积极。它也让我明白，真正的价值不在于你拥有多少，而在于你能为世界带来多少积极的改变，而这种改变，可以从身边的小事做起。
评分读完《面试你的价值在哪里》这本书，我感觉自己仿佛完成了一次深刻的自我剖析。它并没有提供那些“万能”的面试模板，而是从更根本的层面，引导我去理解“价值”的真正含义。我开始反思，自己过去是如何看待“价值”的，以及这种看法是如何影响我的人生选择的。书中并没有直接告诉你“你应该拥有什么技能”，而是让你去思考“你的技能能够解决什么问题”。这种角度的转换，让我不再被动地追求那些所谓的“热门技能”，而是更主动地去发掘和培养那些能够真正带来价值的能力。我开始关注那些在我过往经历中，被我视为“寻常”但却解决实际问题的时刻，比如，我如何在一个项目管理中，通过有效的沟通和协调，避免了资源的浪费；我如何在一个客户服务中，通过耐心和专业的解答，赢得了客户的信任。这些看似微小的成就，在书中都被赋予了“价值”的意义。它让我明白，价值的体现是多方面的，它不仅在于你拥有什么，更在于你能为他人带来什么。它鼓励我去拥抱自己的独特性，并将这份独特性转化为别人无法替代的价值。
评分《面试你的价值在哪里》这本书，给我带来的最大改变，是一种对“价值”的重塑。我曾经以为，价值就是指你拥有的那些别人没有的技能，或者你取得的那些显赫的成就。然而，这本书却将我的视野引向了更深层次的思考。它让我意识到，价值不仅仅是“拥有”，更是“贡献”。你如何运用你的技能，你如何解决问题，你如何影响他人，这些都是价值的体现。书中没有直接给出“你该如何找到工作”的答案，而是通过引导你去发掘和理解自身的价值，让你能够主动地去创造属于自己的机会。我开始反思自己在过往工作中，那些被我忽略的小细节，比如，我如何帮助同事解决一个技术难题，我如何在一个低谷期保持积极的心态，我如何在一个项目中扮演粘合剂的角色。这些点滴的付出，在书中都被赋予了“价值”的意义。它让我明白，每个人都拥有独特的价值，关键在于我们是否能够识别、培养和有效地传达。这本书就像一位循循善诱的智者，没有直接告诉你答案，而是通过提问，引导你一步步地走向自我发现的旅程。
评分《面试你的价值在哪里》这本书，让我深刻理解到，“价值”并非是一种固定的标签，而是一个动态的、可被不断挖掘和塑造的过程。它没有提供那些“标准化”的面试回答，而是引导读者去进行一场深入的自我对话，去理解自己为何重要，为何能被他人所需要。我开始反思，自己过往的经历中，那些被我轻易忽略的细节，例如，我如何在一个项目组中，通过积极的沟通和协调，化解潜在的冲突；我如何在一个困难的任务中，通过坚持和学习，最终找到了有效的解决方案。这些在过去被我视为“微不足道”的经历，在书中都得到了“价值”的解读。它让我明白，价值的体现是多方面的，它不仅仅在于你拥有什么，更在于你能为他人带来什么。它鼓励我去拥抱自己的独特性，并将这份独特性转化为别人无法替代的价值。它让我不再仅仅关注“我能做什么”，而是更多地思考“我能为谁带来什么”，这种思维模式的转变，让我能够更加自信地去面对未来的挑战，并主动地去创造属于自己的机会。
评分在读完《面试你的价值在哪里》这本书后，我发现自己对“价值”这个概念有了全新的认知，而这种认知并非仅仅停留在求职面试这个狭窄的领域。书中并没有直接罗列面试技巧或是套路，而是深入探讨了“价值”的本质，以及如何在各种场景下发现、塑造和展现自己的价值。这让我意识到，很多时候我们之所以在面试中碰壁，并不是因为我们能力不足，而是因为我们没有清晰地理解和表达出自身所具备的独特价值。作者通过大量的案例和深入的思考，引导读者去审视自己过往的经历，从中提炼出那些闪光点，这些闪光点并非一定是那些光鲜亮丽的成就，也可能是那些在看似平凡的岗位上，通过自己的努力和智慧解决问题的过程。这本书更像是一位经验丰富的导师，没有直接告诉你答案，而是通过提问和引导，让你自己去探索和发现。它鼓励你去理解“需求”与“供给”之间的关系，你的能力和经验如何能够满足市场的需求，以及如何将这种满足感有效地传达给潜在的雇主。我尤其欣赏书中关于“自我认知”的部分，它教会我如何抛开外界的评价，真正地认识自己，挖掘那些连自己都未曾察觉的潜能。这种内观式的探索，让我在面对未来的挑战时，不再感到迷茫和焦虑，而是充满信心和方向感。它让我明白，所谓的“价值”，其实是你为他人、为组织、为社会带来的积极影响和贡献，而这份价值，是可以通过有意识的培养和展现来不断提升的。
评分《面试你的价值在哪里》这本书，对我而言，更像是一次关于“如何构建个人价值体系”的深度探讨。它没有提供那些“速成”的面试技巧，而是从“价值”的本质出发，引导我去理解自身在不同情境下的定位。我开始重新审视自己的过往经历，那些在团队合作中，我如何通过积极的沟通和协调，促进项目进展；那些在面对挑战时，我如何通过坚韧和创新的思维，找到解决方案。这些在过去被我视为“普通”的经历，在书中都得到了“价值”的解读。它让我明白，价值的体现并非仅仅是那些光鲜亮丽的成就，更多时候，它隐藏在那些解决问题、推动进步的细微之处。它鼓励我去发掘那些别人可能忽视的自身优势，并将这些优势转化为可被他人识别和认可的价值。这本书没有直接告诉你“面试时应该说什么”，而是让你去思考“你究竟能为对方带来什么”，这种思维模式的转变，让我能够更加自信地去面对未来的挑战，并主动地去创造属于自己的机会。
评分这本书带给我的，是一种由内而外的改变，它让我不再以“找工作”的视角来审视“价值”，而是以“创造价值”的视角来审视“人生”。在阅读之前，我常常将自己的价值与一些外在的标准挂钩，比如学历、职位、薪资等等，而这本书则将我带入了一个更深层次的探索。它引导我去思考，那些在逆境中坚持不懈的毅力，那些在挑战中学习成长的能力，那些在团队中扮演的协调和支持角色，这些内在的品质，是否同样具有不可估量的价值？书中通过一些生动的例子，展现了那些在看似平凡岗位上，却因为拥有独特的技能和积极的态度，而创造出非凡价值的人。这让我意识到，价值的体现形式是多种多样的，它不仅仅局限于显性的成果，更体现在那些看不见的内在力量。它鼓励我去拥抱自己的不完美，并从中发掘出独特的优势。例如，我曾经认为自己的某个缺点是阻碍我前进的绊脚石，但在书中，我看到了如何将这个“缺点”转化为一种独特的视角，从而在某些情况下反而成为了一种优势。这种认知上的转变，让我对自己的未来充满了期待，也让我更加自信地去面对生活中的各种挑战。
评分说句实在的，还挺实用的，特别是还加入了小说的那个内容可读性非常强
评分说句实在的，还挺实用的，特别是还加入了小说的那个内容可读性非常强
评分还是挺不错的，不过我下的版本没有结尾。还是原书就这样的？
评分很好的一本书
评分虽说作者也是八零后，但那见地，很是令人佩服啊。
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