具体描述
当今最精粹的面试策略和技巧旨在帮助你：
用简练、雄辩、结构清晰的回答证实自己的技能和经历足以胜任此项工作；
坦然地直面简历的不足之处或长期的待业时期，而且不用道歉；
当你准备改弦更张、在新的职业领域谋求发展时，如何证实并强调你所拥有的技能；
用本书设计好的工作图表及其他实用工具勾画出一个强有力的面试策略和行动方案；
通过100个问题范例及其答案巧妙避开面试官设下的陷阱。
第1章围绕着“创造完美的第一印象”展开，旨在解决面试中最常见的第一大问题——衣着不得体，商业礼仪不周，对待非正式面试太过随意。这一章同样还提供一些可以用来创造良好第一印象的技巧和窍门。
第2章讲述的是“对四个关键领域的准备工作”，针对的是另一个常见错误——应聘者的表现说明他对该公司、该行业应聘职位或面试者缺乏基本了解。这一章阐述了你在面试前对这第四领域应做的多方调查。
第3章题为“让你的简历成为有效的面试武器”，旨在帮你避免陷入无法用自己的教育和从业经历增强说服务的不利境地。这一章将帮助你懂得怎样把自己的简历当做面试过程中的攻城利器，如何针对竞争性强的职位对简历进行量体裁衣的设计，突出你的工作经历和教育背景中最有吸引力的亮点。
第4章是“应对常见的面试问题”，它介绍了适当说明自己的教育和经验适合所应聘职位的技巧。
第5章“巧妙应用‘发挥题’和‘转折题’取得面试的主动权”，讲的是如何利用发挥题的契机为自己打造最积极的形象，让人们相信你就是那个职位的理想人选。
第6章说的是“应对自己的弱点而无须道歉”。它所介绍了的技巧可以使你堂堂正正地面对你的经历中可能引起招聘者注意的某些方面。
第7章“给待业期一个有说服力的解释”它介绍了几种可以用来解释你长期无业且合情合理的理由，以此为你塑造一个致力于自我提高和职业发展的高瞻远瞩的职业人形象。
第8章讲的是“没有商务背景的求职者如何证明业务能力”。这一章主要是帮助“非传统行业”的应聘者证明他们的教育和技术适用于他们所应聘的职位。这里的关键在于提出可转移的技能这个概念。这一章的目的就在于帮助你确定并强调你的可转移的技能。
第9章“为你的面试划上完美的句号”，讲的是如何通过无懈可击的结论和深思熟虑的问题加强招聘人对你的良好印象。
第10章“趁热打铁，保持一个持久的积极印象”为你提供了如何用后期问题为你的面试最后阶段锦上添花，让招聘者记住你并保持对你有利的最后印象。
作者简介
目录信息
前言
第一部分 面试十诫
第1章 创造完美的第一印象
第2章 对四个关键领域的准备工作
第3章 让你的简历成为有效的面试武器
第4章 应对常见的面试问题
第5章 巧妙应对“发挥题”和“转折题”，取得面试的主动权
第6章 应对自己的弱点而无须道歉
第7章 给待业期一个有说服力的解释
……
第二部分 面度官提问的陷阱
……
译者后记
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
《面试中的陷阱》这本书，绝对是我求职路上的“及时雨”。在阅读之前，我对于一些常见的面试错误，比如过于紧张、回答问题过于简略或者过于冗长，都有所了解，但总觉得无从下手去改变。这本书提供的解决方案，则非常有针对性。我印象最深刻的是关于“克服面试焦虑”的部分。作者并没有简单地告诉我们要放松，而是深入分析了焦虑产生的原因，并提供了一些心理调适和实操性的练习方法，比如深呼吸、积极的自我暗示，以及通过模拟面试来降低陌生感。这些方法，我都尝试在实际面试中运用，效果确实比以往好很多。另外，书中关于“如何应对‘你的职业生涯规划是什么？’”这类宏大问题的解析，也让我茅塞顿开。我之前总是觉得这个问题很难回答，因为未来充满了不确定性。但作者却指出，关键在于展现自己的学习能力、适应能力以及对职业发展的思考，而不是给出一个百分之百准确的预测。通过将自己的短期目标、中期规划以及长期愿景结合起来，并展现出为实现这些目标所做的努力，就能让面试官看到你的积极进取和清晰的职业方向。这本书真的让我明白，面试中的每一个环节，都是一个展示自己的机会，而我们要做的是如何将这些机会最大化，而不是被动地去应对。
评分《面试中的陷阱》这本书，让我认识到，求职不仅仅是技术活，更是一场“情商”的较量。我之前总觉得自己技术过硬，面试时只要把技术问题回答好就行了。但这本书却让我明白，很多时候，情商才是决定你能否脱颖而出的关键。书中关于“如何与面试官进行有效沟通”的章节，让我学到了很多。比如，如何运用积极的语言，如何倾听对方的意图，如何用对方能理解的方式来表达自己的观点。我印象深刻的是，书中提到，有时候即使你无法完全解决一个技术问题，但如果你能够清晰地阐述你的思考过程，以及你为了解决这个问题所做的努力，面试官反而会更加欣赏你。这让我明白，沟通能力、解决问题的态度，有时候比直接给出答案更重要。此外，书中关于“如何处理团队协作问题”的探讨，也让我受益匪浅。我之前总觉得，只要自己做得好就行，但这本书却强调了团队合作的重要性，以及如何通过沟通和协作来达成团队目标。这让我意识到，在面试中，不仅要展现自己的个人能力，也要展现自己融入团队、与他人协作的能力。
评分对于《面试中的陷阱》这本书，我只能说相见恨晚！这本书的内容，对于我这样刚刚踏入职场，或者想要转行的人来说，简直是“救命稻草”。我尤其欣赏书中关于“如何与面试官建立良好关系”的章节。我之前总觉得面试就是一场“考试”，我必须把自己最好的、最专业的一面展现出来，而忽略了人际互动的重要性。但这本书却强调，面试也是一次“交朋友”的过程，与面试官建立真诚的互动，能够让他们更愿意了解你，也更容易记住你。作者提供了一些非常实用的建议，比如在面试前对面试官进行一些了解（如果可能的话），在面试过程中保持微笑，适时地表达赞同，以及在面试结束后发送感谢信。这些细节，虽然看似微小，但却能极大地影响面试官对你的整体印象。我记得书中举了一个例子，关于一位求职者在面试过程中，主动询问面试官关于团队文化的问题，并且在听到答案后，真诚地表达了自己的认同和期待。这种互动，让整个面试氛围变得更加轻松愉快，也让面试官看到了这位求职者的真诚和对公司文化的融入意愿。这本书让我明白，面试不仅仅是关于“你有多优秀”，更是关于“你是否适合”。
评分《面试中的陷阱》这本书，就像是一本为求职者量身定制的“防身手册”，它让我看到了许多之前从未注意到的盲点。我一直认为，做好充分的准备，比如熟悉公司业务、准备好作品集，就万无一失了。然而，这本书却指出，很多求职者往往在“沟通”这个环节失分。比如，在自我介绍时，很多人会一股脑儿地把简历上的信息全部念一遍，却忽略了如何用精炼、有吸引力的方式来展现自己的核心优势，以及如何将自己的经历与应聘职位的要求巧妙地联系起来。书中对于“STAR原则”的运用，以及如何通过“故事化”的表达来增强说服力，都给我留下了深刻的印象。我记得作者举了一个例子，关于如何通过一个具体项目经历，来展现自己的领导力、团队协作能力以及解决问题的能力，这比空泛地陈述“我很有领导力”要有效得多。此外，书中对于“提问环节”的指导也尤为重要。我之前总是觉得，提问环节只是一个走过场的环节，随便问几个问题就行了。但这本书却强调，在提问环节，其实是求职者展示自己对公司、对职位的深度思考和职业规划的最佳时机。通过提出有深度、有洞察力的问题，不仅能让面试官看到你的积极性和主动性，也能帮助你更好地了解这个岗位和公司是否真的适合自己。这本书让我明白，面试不仅仅是“被考察”，更是一个双向选择的过程，而提问环节正是我们掌握主动权的重要机会。
评分这本书的标题《面试中的陷阱》让我一开始就充满了好奇，我一直以来都对那些能够帮助我们在竞争激烈的环境中脱颖而出的实用技巧非常感兴趣。尤其是在求职过程中，每一次面试都是一次考验，也是一次机会。我总觉得，许多时候我们失败并非因为能力不足，而是因为没有抓住关键点，或者不小心踏入了面试官设下的“陷阱”。这本书无疑提供了一个绝佳的视角，让我能够提前预知并规避这些可能出现的阻碍。我尤其期待书中能够深入剖析那些看似微不足道，实则影响重大的面试细节。例如，在回答一些开放性问题时，如何组织思路，如何展现出自己的逻辑思维和沟通能力；又或者，在面对一些挑战性的问题时，如何保持冷静，如何巧妙地化解尴尬，甚至将劣势转化为优势。我知道，面试不仅仅是检验技能，更是展现个人特质和职业素养的舞台。因此，这本书如果能提供一些关于如何更好地展现自身价值、如何与面试官建立良好互动、以及如何在压力环境下保持专业态度的建议，那将是无价之宝。我希望作者能够分享一些真实的案例，通过生动的叙述，让我能够感同身受，并从中汲取经验。同时，我也希望书中能够提供一些关于不同行业、不同岗位面试的通用性建议，以及针对特定情况的应对策略。总而言之，《面试中的陷阱》在我心中已经成为了一本极具潜力的求职指南，我非常期待它能够帮助我在未来的面试中更加自信，更加从容，最终获得理想的工作。
评分读完《面试中的陷阱》，我最大的感受是，原来面试中隐藏着这么多“学问”。我之前总以为，只要能力够强，经验够丰富，面试自然就会成功。但这本书却让我认识到，有时候“说”比“做”更重要，或者说，如何“说”才能让你“做”的价值被充分体现，才是关键。书中对于“面试中的逻辑思维”的阐述，让我受益匪浅。很多时候，我们拿到一个问题，虽然脑子里可能有一些想法，但却无法清晰、有条理地表达出来，导致面试官听得云里雾里，最后只能摇摇头。作者提供的“金字塔原理”等思维框架，可以帮助我们在回答问题时，先给出结论，然后再进行论证，这样不仅条理清晰，而且更具说服力。我尤其喜欢书中关于“如何处理职业空白期”的建议。我之前一直对职业空白期耿耿于怀，总觉得这是简历上的一个“污点”。但这本书却告诉我，可以通过积极的态度和合理的解释，将职业空白期转化为自我提升和沉淀的时期，甚至是可以展现个人独立思考和规划能力的机会。这让我从一个负面情绪中走了出来，开始以更积极的心态去面对自己的职业经历。总而言之，这本书不仅仅是教我一些面试技巧，更是帮助我改变了对面试的认知，让我明白了如何更好地展现自己的内在价值，如何用沟通来撬动更多的机会。
评分《面试中的陷阱》这本书，为我打开了一扇新的大门，让我看到了面试背后的“心理学”。我之前总觉得，面试官是掌握绝对主动权的一方，而我只能被动地接受考察。但这本书却让我明白，面试是一个互动的过程，我们也可以通过一些方式来影响面试官的判断。比如，书中关于“如何展现自信”的章节，提供了很多实用的技巧，比如保持积极的身体语言、清晰的语言表达、以及对自身能力的清晰认知。这些技巧，并不是让你变得傲慢，而是让你能够在展现自己优势的同时，也保持谦逊的态度。我尤其喜欢书中对于“如何处理拒绝”的探讨。我之前总是把拒绝看作是失败，感到沮丧和失落。但作者却指出，拒绝并非终点，而是一个学习和成长的机会。通过分析被拒绝的原因，总结经验教训，可以帮助我们在未来的面试中做得更好。这本书让我明白，面试的成功与否，不仅仅取决于你的能力，更取决于你的心态和思维方式。通过这本书，我学会了如何以更积极、更从容的心态去面对面试，也更有信心去把握住每一个机会。
评分《面试中的陷阱》这本书，就像是为我量身打造的“面试攻略”。在阅读之前，我对面试的理解非常片面，总以为只要掌握一些技巧，就能顺利通过。但这本书却让我认识到，面试是一个系统性的工程，需要从多个维度去准备。我尤其喜欢书中关于“如何挖掘自身亮点”的部分。很多人在面试时，都会不自觉地低估自己的能力，或者将自己的优势描述得过于平淡。这本书提供了一些非常有用的方法，比如通过“SWOT分析”来梳理自己的优势、劣势、机会和威胁，然后有针对性地在面试中展现自己的优势。此外，书中关于“如何应对一些‘套路化’的问题”的解析，也让我大开眼界。例如，对于“你为什么选择我们公司？”这类问题，很多人都会回答“因为贵公司很有名气”，但作者却建议，要深入了解公司的业务、文化和发展方向，然后结合自己的职业规划来回答，这样才能让面试官感受到你的诚意和对公司的认可。这本书真的让我明白了，面试不仅仅是展示自己的能力，更是展示自己对未来的思考和规划，以及与公司契合度。
评分《面试中的陷阱》这本书，让我对“细节决定成败”有了更深刻的理解。在我看来，很多求职者在面试中的失败，并非源于核心能力的不足，而是败在了那些容易被忽视的细节上。这本书就非常细致地剖析了这些“细节陷阱”。比如，书中关于“简历的优化”部分，虽然听起来很简单，但作者却指出了很多常见的问题，例如简历过于冗长、排版混乱、信息不突出重点等。通过作者提供的“关键词匹配”、“量化成果”等方法，我才意识到，一份好的简历，不仅仅是信息的堆砌，更是专业能力和职业素养的体现。此外，书中对于“面试着装”的建议也让我大开眼界。我之前总以为只要穿得体面就好，但作者却强调了不同行业、不同公司文化对着装的要求，以及如何通过着装来传递自信和专业。这些看似微不足道的细节，其实都在默默地影响着面试官的判断。我尤其欣赏书中关于“面试后的反思”的章节。很多时候，面试结束后，我们就把事情抛之脑后，但作者却强调了对面试过程进行复盘的重要性，分析成功之处和不足之处，以便在下一次面试中做得更好。这本书真的让我明白，求职是一个不断学习和优化的过程，而这些细节，正是我们不断进步的关键。
评分在翻阅《面试中的陷阱》之前，我对面试的理解仅仅停留在“准备好简历，背好常见问题答案”的层面。但这本书，却让我重新审视了面试这个过程。它不是简单地告诉你“是什么”，而是深入剖析了“为什么”和“怎么做”。比如，书中对“压力面试”的解读，就让我大开眼界。我之前总觉得压力面试就是故意刁难，让人难堪。但实际上，作者通过大量的实例，揭示了压力面试背后隐藏的考察意图：评估候选人在高压下的抗压能力、解决问题的能力以及情绪稳定性。这让我意识到，面对那些看似刻薄的问题，与其感到委屈或愤怒，不如将其视为一个展现自己沉着冷静、思维敏捷的绝佳机会。我特别欣赏作者关于“负面提问”的处理技巧，例如当面试官问到“你最大的缺点是什么”时，很多人都会套用“我的缺点是追求完美”，而作者则提供了更加 nuanced 的回答方式，强调如何将缺点转化为成长点，并展示自己积极改进的态度。这不仅仅是技巧，更是一种思维方式的转变。此外，书中关于“肢体语言”和“非语言沟通”的探讨也让我受益匪浅。我从未想过，一个不经意的眼神闪躲、一个不自然的坐姿，都可能向面试官传递负面信息。作者提供的具体建议，例如保持眼神交流、适度的手势，以及清晰的坐姿，都让我开始有意识地去调整自己的非语言表达，努力给面试官留下积极、专业的印象。这本书真的让我明白，面试是一场细节的博弈，每一个细微之处都可能成为致胜的关键。
评分纠正传统的对于面试的错误认知
评分纠正传统的对于面试的错误认知
评分在看过的面试书中，这本算最好的。
评分刚从文图挖出来的。。。很实用
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