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发表于2024-12-24
不抱怨的人生 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《不抱怨的世界不抱怨的人生》内容包括:人们常说的“积极工作、快乐生活”不仅仅是个人的事情,也需要一个团队的大氛围。在这个氛围下,团队不断地发展,个人也充分地实现了自己的价值。这种氛围需要团队成员共同去创造与维护,这就要求每一个团队成员,要准确掌握团队和个人之间的关系,并处理好他们之间的平衡,当然必须要充分认识两者的关系。积极工作和快乐生活应该是互为前提的,一个人只要积极工作就能快乐生活;另一方面,工作的积极性也是被快乐生活反过来激发促进的。但往往人在现实生活中,不自觉地就开始只注重快乐了。这其中,尤其是年轻人更甚。殊不知,当一个人只想着快乐生活,而把工作放到一边的话,快乐生活也就到了尽头。这就和只谈精神财富不谈物质财富是一样的。假设一个人没有用积极的、认真的、负责任的心态去面对自己的工作,那么就会失业,甚至要面临生存的危机。在这种状态下去谈快乐生活,显然是不现实的。总之,一个只要面对自己的工作的时候用积极的态度,就会在工作上取得一定的成绩,在此基础上不断地挑战自我,让自己的能力有所提高,那么属于自己的快乐生活也就随之而来了。
胡海波,管理学硕士,经济学博士,北京大学精细化管理研究中心高级研究员,中国精细化管理研究会副秘书长。北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问、培训师。
曾在多家企业担任项目推广部经理、人力资源部部长、副总经理等管理职务,主要负责企业项目管理、人力资源管理等,积累了丰富的管理经验。自2006年开始致力于精细化管理的研究和推广工作,尤其在管理创新、职业化、团队管理等领域有着独特的观点理念和实效的方法工具。
先后为多家著名企业提供过《管理创新与企业升级》、《精细化管理》、《员工职业化训练》、《高效团队管理》等课程培训服务,率队完成多家上市公司关于管理流程优化、薪酬与绩效管理、企业文化升级与组织变革、管理执行力提升及学习型组织构建等方面的管理咨询项目。
蔡万芳,北京博士德管理顾问有限公司人力资源总监、培训师。
曾在多家企业担任销售团队主管、营销总监、运营总监、人力资源总监等职务,主要负责企业项目管理、人力资源管理等方面工作,积累了丰富的管理经验。
先后为北京黎明文仪家具有限公司、北京今朝装饰设计有限公司、御香苑控股集团有限公司等企业提供过《让自己快乐工作》、《阳光心态塑造》等课程培训服务。
停止抱怨,会豁然开朗很多;
评分都是些空泛的理论而已
评分总感觉不解渴,像关注心灵治愈微博。没有深层次的理论分析,枕边读物ok吧
评分保持善良本性,塑造平和心态
评分一般般,当作心理鸦片吧,心态被动的时候,看看还成
不抱怨的世界,不抱怨的人生 这本书看了很长一段时间,主要是中途出了点岔子。一直被搁浅,直到今日才把它读完。 书里引用洛克菲勒的一句话:“我们努力工作的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。”这句话说的非常的好,这是一个有着至高职业工作精神的...
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