具体描述
比起刻意赞美，不否定才是建立良好人际关系的关键！
本书作者林健太郎是日本知名培训讲师，辅导超过800位大型企业的管理者。长年的经验让他发现，赞美他人固然不错，但另一种方法更简单且有效，那就是“不否定”。
许多人并没有意识到自己否定了别人，甚至声称自己是“为对方着想才说出那样的话”。然而，对方却觉得自己被否定，导致关系的恶化。
本书教你“不否定”的心态、技巧与练习，透过倾听和认可，改变你无意识的否定习惯。你不需要刻意赞美谁，只要专注于提供心理安全感，让别人觉得无论说什么都不会被否定，失败也不会被责备。
如此，上司、下属、同事之间的关系，以及朋友、伴侣、亲子之间的关系，都能获得改善！
编辑推荐
高能量人生，从不否定开始！风靡日本的不否定沟通术，热销超15万册！
★你身边有没有这样的人：无视别人的想法和观点、习惯泼冷水、不管对方说什么第一反应都是反驳、觉得自己说的是事实所以伤人也无所谓……也许你没有意识到，无意中你也在否定别人，看似微小的沟通习惯正在悄悄毁掉你的人际关系！
★不否定、不打压、不斥责的高效沟通术！剖析习惯否定者背后的心理机制，案例涵盖职场、家庭、日常交往3大场景，摆脱3种有毒的思维方式，掌握22种不否定的沟通技巧。干货满满，一看就会！
★比起刻意赞美，“不否定”才是建立良好人际关系的关键。本书作者是日本知名沟通培训讲师，迄今已为日本的大型外资企业及其他企业的800多名管理者提供培训服务。十余年经验总结精华之作，“不否定式交流”简单直接有奇效！
★精美双色印刷，内附趣味插图。打开本书，助你成为“沟通高手”，开启高能量人生！
作者简介
日本知名沟通培训讲师，国际教练联合会（ICF）日本分会创始人，No.2有限责任公司高管培训专家。1973年出生于东京，在企业培训方面有着丰富的经验，迄今已为日本的大型外资企业及其他企业的800多名管理者提供培训服务，曾担任法拉利公司日本认证讲师8年，致力于培养领导者，已出版多部沟通类著作。
目录信息
01 “为了对方好而否定”的心理机制
02 在遇到“习惯性否定他人者”和“不否定他人者”后明白的事
03 “不否定”会产生心理上的安全性
04 说着“我没有否定”的人往往是无意识的
05 “否定”的能量，出乎意料地可怕
06 “否定”从何而来？
07 一个关于停止否定就能顺利推进的故事——“白墨水事件”
第二章 培养“不否定思维”
01 “不否定思维”是什么？
02 “不否定思维”的基本 1：
不要有“正因为事实如此所以否定也无所谓”的想法
03 “不否定思维”的基本 2：
不要有“自己是正确的”这种想法
04 “不否定思维”的基本 3：
不要有“太高的期待”
05 沟通不是讲求“感情”，而是找到“未来的着陆点”
06 否定是“上级看待下级视角”的产物
07 从搞笑艺人组合中学习“不否定思维”
08 是否被狭隘世界的常识所束缚？
09 改变“否定思维”的方法
10 “被否定时”的应对方法
第三章 学习不否定的技巧
01 yes 情感沟通法
02 学会“主动沉默”
03 复述对方话语的技巧
04 “肯定”的技巧
05 熟练使用“肯定”的方法
06 无法表示“同意”时“肯定”的表达方式
07 添加“或许”的练习
08 通过调整“非语言”信息消除否定的方法
09 如果已经否定了对方，该怎么办？
10 不让对方感到被否定的技巧
11 让对方感兴趣的、具有“魔力”的三个字
第四章 养成“不否定”的习惯
01 “实况转播”的习惯
02 改进说话方式的“六行对话”法
03 培养俯瞰力的“on the chair”法（椅子思考法）
04 “知道”与“做到”大不相同
第五章 建立“良好人际关系”的对话技巧
01 引导对方持续表达的五句“附和语”
02 让对话和讨论更具建设性的“提问”法
03 与对方进行眼神交流的最好时机
04 让人讨厌的一句话——“啊，那个啊，我懂！”
05 向对方提出“建议”的方法
06 表达“强烈的意见”的对话技巧
07 自己因对方的话而变得情绪激动，这时该怎么办？
结 语
· · · · · · (收起)
读后感
在书店发现一本书叫《啊，你说的对》，这名字太有意思了，于是打开来看。书的内容则是关于不否定沟通术，听上去很有用的样子。 作者是个日本人，所以书的最开始是从日本的日常细节切入，指出我们在生活中常常不自觉地使用否定说法。比如，当小孩子说出未来理想的时候，近年来的...
评分你有没有也遇到过这种情况——明明说好要冷静沟通，最后却成了鸡同鸭讲？明明想表达关心，一张嘴就让人觉得阴阳怪气？明明是个老好人，却总被说“不会说话”？如果这些场景让你秒变“人间真实”，恭喜你，这本《啊，你说得对》就是你的“社交急救包”！ 这本书的作者是日本的林...
评分我在人际交往中，常常陷入“对错之争”，试图用逻辑压倒对方以证明自己，却忽略了情感联结的重要性。 这本《啊，你说的对》有[日]林建太郎通过生动的案例与心理学分析，揭示了“不否定”沟通术的本质——以共情代替对立，用倾听消解冲突。 这种沟通方式不仅适用于亲子关系，更...
评分新的一种方法就是既不是“表扬”，也不是“肯定”，更不是“批评”，而是“不否定他人”。 人际交往中最重要的是“不否定对方”。这才是改善人际关系，获得理想成果的最简单方式，比表演、肯定、批评的效果要强好几倍。 这个方法可以实践起来，让你的人际关系越来越好。 《啊，...
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用户评价
看到一句话说得很好：我们不要去成为擅长交流的人，而要成为容易交流的人。书里强调的不否定其实也是指要更好地倾听别人，别自我意识过剩，要和别人产生有效的连接。不仅是在讲沟通技巧的一本书，其实也是在讲一种不否定的思维模式。
评分一本很短的书，有一些表达应该跟语言也有关系，原文的日语内容在翻译中可能遗失了，但我们确实都会在一些交流中表达对他人的不满，很大程度还是在否定对方。尝试重复、冷静和探讨，包括情绪上的拉拢，去寻找可以一起突破的方式。
评分将观点、方法和案例结合得很好的一本书，举的家庭和职场的例子都很贴近日常生活。开篇的第一个故事就挺打动我的。作者在小的时候认真告诉父母自己想成为 F1赛车空气动力设计师，结果父母觉得他不切实际。后来又遇到了另一位老师，老师听到同样的回答后说：太棒了，让我们一起想想怎么实现它吧！读的时候不禁在想，如果像这样的老师再多一些，或许我们的孩子就能拥有更多可能。每个人都应该掌握不否定的说话技巧，也该读一读这本书。
评分“不否定”不同于讨好型人格的委曲求全，而是清醒的选择用包容滋养关系。“好的对话者不是园丁修剪枝叶，而是大地托举种子。” 在这个习惯用否定证明聪明的时代，选择“不否定”，是我们对世界温柔以待的另一种勇气。
评分不错的书，是建立良好人际关系的关系，值得花点时间读一读。 让对方心情更加舒畅的“yes情感沟通法”：肯定对方且进一步表达自己当时积极且正向的感情。
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