《说故事的力量:激励、影响与说服的最佳工具》整合了本来就同源的三个潮流。首先,讲故事的艺术在发达国家正在复兴,说明人们开始重新审视心灵和情感。其次,企业界人士逐步意识到,步入上升期的公司和企业需要人员全心投入——少一点都是对公司和个人的欺骗。最后,应用心理学正在帮助我们借由相互尊重的人际关系赢得长期的影响。
安妮特•西蒙斯,美国团体程序咨询公司创建人,该公司致力于帮助公私立领域的组织建立更协调的行为,以提高整体表现。西蒙斯还是相当受欢迎的演说家,现居北卡罗来纳州。
文/宝木笑 美国“趋势大师”丹尼尔・平克曾说过一句意味深长的话:“未来世界属于高感性族群。”我们知道人脑分为两个半球,每个半球处理信息的方式各异,左脑处理信息的方式是线性的,其用语言思考,分析问题比较系统全面而理性,而右脑处理信息的方式是并行的,用图像思考...
评分不得不说,讲故事是帮助一个人成功的杀手锏,作者总结的很细致,读一读蛮好。 基本原则 1. 你有什么意图? 2. 你希望人们听完故事有什么感受? 3. 你的目地是什么? 4. 进行独特有力的自我挖掘 5. 吸引并且牢牢的抓住听众的注意力,直到他们进入一种着迷的状态 6. 与听...
评分中国人就爱听故事。 这话不是我说的,是一个年纪轻轻事业就小有成就的同学说的。他总愿意提起他的很多业务都是在一个又一个故事之后谈成的,最后总结一句话,中国人就是爱听故事。 我觉得中国人爱听故事这话不假,从当年明月《明朝那些事儿》的大火,到《百家讲坛》的风靡,...
评分“听过很多道理却依然过不好这一生”,不知戳中了多少人。这是一个很尴尬的问题。明明“很正确”的大道理,为什么经常会起不到应有的影响作用呢?这可能是因为人们没有真正发自内心的接受它,并在实际行动中去遵循它。从另一句流行语可能会更好理解这个问题,“大道理人人都懂...
评分“听过很多道理却依然过不好这一生”,不知戳中了多少人。这是一个很尴尬的问题。明明“很正确”的大道理,为什么经常会起不到应有的影响作用呢?这可能是因为人们没有真正发自内心的接受它,并在实际行动中去遵循它。从另一句流行语可能会更好理解这个问题,“大道理人人都懂...
OK吧。
评分归属感。被了解。
评分: H0-05/1644
评分没能认真看下去,更推荐有操作性的《让你的创意更有黏性》
评分引起共鸣,而非讲道理
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