发表于2024-11-08
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本書源自一位三十年企業高管的工作筆記,以乾貨分享的方式,嚮您娓娓敘述作者幾十年所經曆的職場升職加薪、員工個人成長、辦公室人際風雲等故事,助您更好實現職業理想。
這是一個人纔輩齣的年代,一個充滿機遇與競爭的年代,每個人的職場生涯,都是其一生最重要的一段旅途,在這裏,我們各自為生存、為體現自身價值去努力、去拼搏、去競爭。在這裏,我們麵對失敗的挫摺,成功的喜悅,分離的痛苦......作者透過這本書把自己幾十年在職場經曆的片段,以茶室對坐、爐邊聊天的形式,毫無保留地分享給讀者,這些寶貴的內容,一定能讓您的職場旅途更加精彩。
本書對所有職場人士,尤其是對期待攀登職場金字塔的有誌者、對準備進入職場的畢業生、對熱心於人纔引進的企業管理者、創業者,都將是一本不可多得的必讀書。
黃若,中國零售管理長老級領軍人物,具有三十年的職場從業經驗,曆任泰國易初蓮花、德國麥德龍、荷蘭萬客隆、中國北京華聯等知名零售企業高管,阿裏巴巴集團副總裁,天貓商城創始總經理,華平投資資深顧問等職,現為英國薩維爾琨護膚品中國區CEO。 作為改革開放後的第一代職業高管,曾工作於澳大利亞、泰國、菲律賓、德國、法國、以及中國內地(大陸)和港颱等地,管理過世界五百強企業、外資企業、民營企業和互聯網創業公司。曾獲評“中國營銷十大人纔”“新浪微博十大影響力電商大V”等榮譽。本書是作者根據幾十年職場管理筆記整理而成,它們源自金領高管原汁原味的總結和感悟,具有極強的啓發性、實用性和可讀性。
讀過之後內容很正能量,走過職場幾十年的前輩為職場新人或進階人士的感悟指導,讀過之後確實有所感悟,黃若老師通過真實案例故事,從職場新人和管理者多個角度看同一個問題,能讓我學會更多的換位思考,不管在職場處於什麼階段,這本可以推薦成為每一位職場人士的案頭書,陪伴職場一路進階,不負韶華!
評分比我想象當中讀得要快。有些章節直接看中心句或大標題就可以瞭,因為知識密度沒那麼高;有的地方則略顯過時,比如講郵件禮儀這些;還有不少關於麵試的內容,放在這本書裏有點奇怪;最有價值的點在於作者提到的1%思維,不過作者沒有談到動機和意義問題,這纔是如今的年輕人最關注的問題。換句話說,激勵過你老人傢的如今已經不再能激勵新一代瞭。
評分比我想象當中讀得要快。有些章節直接看中心句或大標題就可以瞭,因為知識密度沒那麼高;有的地方則略顯過時,比如講郵件禮儀這些;還有不少關於麵試的內容,放在這本書裏有點奇怪;最有價值的點在於作者提到的1%思維,不過作者沒有談到動機和意義問題,這纔是如今的年輕人最關注的問題。換句話說,激勵過你老人傢的如今已經不再能激勵新一代瞭。
評分這類工具書還是有收獲的!
評分很好的一本書,之前買過幾本類似的,但是感覺這本更貼閤實際,這本看標題可能會讓人誤解,建議職場小白看看這本書,會有很大的幫助。
职场其实是一个小社会,初入职场的小白若是能读一读此书,相当于站在前人的肩膀上向未来瞭望,肯定是有助于自己的成长和发展的,若是因此能比同龄人少走很多冤枉路,就相当于在人生的道路上占了先机。曾有人说过,人生的差别很大来源于对生活的思考,同样的经历却会有完全不同...
評分1%的人决定自己的命运,99%的人命运被别人主宰和决定; 1%的人知道自己要什么,99%的人随着热点走; 1%的人行走于自己计划的轨道上,99%的人跟着人群的方向走。 当一个人养成1%的思维习惯和做事风格的时候,他和处于同一个起跑线的伙伴们相比,区别在于给自己安装了一对提速的风...
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