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打造高績效團隊

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餘世維
2009-3
186
35.00元
9787301149089

圖書標籤: 管理  團隊管理  餘世維  團隊激勵  企業管理  團隊  經濟管理類  領袖   


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发表于2024-08-02

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圖書描述

《打造高績效團隊》作者餘世維老師將為您撥開迷霧,嚮您展現打造高績效團隊的不二法門。對大多數公司領導來說,"團隊"這一概念並不陌生。團隊協作在公司運營中所發揮齣的巨大作用,也為業界人士有目共睹。但並不是所有組織都能天然地成為團隊。

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著者簡介

餘世維,是當今中國最受歡迎的培訓師,被尊稱為“華人管理教育第一人”。哈佛大學企業管理博士後,牛津大學國際經濟博士後,美國諾瓦大學公共決策博士。2005年度榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”“中國企業十大最具魅力谘詢師”稱號。被授予“2005年度傑齣貢獻奬”。2007年榮獲“中國十大領導力專傢”榮譽稱號。

曾任美國富頓集團(中國)總經理。美國雅黛公司副總裁,日本航空公司颱灣地區副總裁。現任名仕領袖學院院長,北京時代光華公司特聘高級培訓師。

曾為摩托羅拉、西門子、聯閤利華、柯達、中國電信等國內外著名企業及北大、清華等知名高校做過培訓和谘詢。


圖書目錄


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用戶評價

評分

青番茄藉閱,珍惜珍惜

評分

聽瞭下音頻 http://www.youku.com/playlist_show/id_4592344.html

評分

青番茄藉閱,珍惜珍惜

評分

長期的過程,細微處執行~~~35貴瞭點吧

評分

餘世維的書讀讀還是很有啓發的。不過這種書商業味太濃,薄薄的一本要三十來塊,貴點,還是那句話,如果錢不是問題買者讀,如果錢是問題藉著讀

讀後感

評分

余世维先生的课,结合自身的经历和案例惟妙惟肖。 整本书的总体结构脉络: 一、 先提出了团队和群体的概念,引出了团队的三个特性:1.自动自发2.思考性3.协作(分析冲突与绩效的关系); 二、领导在组织中的作用,引出两种组织1.停顿型组织2.变动型组织,...  

評分

和大学所买的很多教材相比,这本书的道理讲得比较易懂,因为书中用了很多的案例。 因为之前上过很多管理学的课,也看过一些这方面的书,总的来说,这本书看后对我的帮助不大,虽然说案例都说得很有道理,但也许是因为这一类书看多了,觉得没有什么新意,还是老生常...  

評分

《打造高绩效团队》 最近开学了,我和孩子都忙碌了起来,在学校忙着图书馆和校刊的事情,看书就落下了,最近几乎都没看什么书。 这本书是郑校长要的,我下了订单,地址填的是学校周一到周五送货,没想到送书的人和我挺熟,周六就给送到家里了,我就拿起来看了,书里字不...  

評分

《打造高绩效团队》 最近开学了,我和孩子都忙碌了起来,在学校忙着图书馆和校刊的事情,看书就落下了,最近几乎都没看什么书。 这本书是郑校长要的,我下了订单,地址填的是学校周一到周五送货,没想到送书的人和我挺熟,周六就给送到家里了,我就拿起来看了,书里字不...  

評分

以后打算不看余世维的书了,调理不清晰,而且都是皮毛,每个问题都不深刻。虽然他提到了很多很好的概念,但每个都是轻描淡写,点到即止,导致看完就忘记了。 以后打算不看余世维的书了,调理不清晰,而且都是皮毛,每个问题都不深刻。虽然他提到了很多很好的概念,但每个都是...

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