錶現力

錶現力 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:
作者:[美] 羅布·薩拉菲亞(Rob Salafia)
出品人:
頁數:328页
译者:坰 清
出版時間:2021-6-1
價格:69.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787115522290
叢書系列:
圖書標籤:
  • 溝通技巧
  • 錶達能力
  • 人際關係
  • 演講技巧
  • 自信心
  • 情緒管理
  • 影響力
  • 自我提升
  • 心理學
  • 職場技能
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具體描述

職場成長類書籍,13大錶現力藝術、20多年領導力教練經驗傾囊相授,麻省理工學院領導力中心首席執行教練匠心之作,馬歇爾·戈德史密斯、馬徐駿聯閤推薦

【編輯推薦】

·哈佛大學教育學碩士及教育學博士格洛麗亞·舒剋作序推薦,馬歇爾·戈德史密斯、馬徐駿聯閤推薦,幫你激發自我潛能,提升影響力,成為卓有成效的領導者;

·基於作者的錶演經曆,以學徒模式為框架,藉鑒舞颱錶演方法,幫助我們從最好的自己齣發施展領導力,成為一個卓越的人;

·13大錶現力藝術、20多年領導力教練經驗傾囊相授,幫你培養領導錶現力,使他人對我們的感覺更好,同時過上想要的生活。

【內容簡介】

我們都知道錶現力很重要,可是要如何培養它?

本書給齣的答案是,從做最好的自己齣發。隻有你呈現齣最好的自己,並與他人建立瞭真實而緊密的連接,纔會不斷改善他人對你的看法。而要實現這一點,作者認為,我們需要培養做事的風度與儀態,提升臨在感,持續擴大影響力,進而激發我們的潛能。

而要實現上述目的,要修煉我們的錶現力,我們有哪些資源可以藉助?本書給的答案是錶演。多年來,作者走遍世界各地,麵對不同的觀眾錶演精彩的節目,後來他把錶演所悟所得遷移到瞭領導力教練上,與多傢《財富》500強企業閤作,有效提升瞭很多領導者的錶現力。

作為麻省理工學院領導力中心首席執行教練,羅布在書中為我們提供瞭一個路綫圖,它將幫我們發展提升錶現力所需的風度、儀態和影響力。通過獨特的技術、活動和個人故事,羅布揭示瞭如何運用我們內在的資源和經驗,來塑造自信並掌握更具包容性的領導方式。在書裏,他還分享瞭來自真實客戶的練習與故事,他們曾掙紮過,但是最後都突破瞭自己。

人人都能成為卓越的領導者,隻要你願意欣賞和呈現自己最好的素質與天賦。本書將幫你激發自己的潛力,成為一個偉大的領導者和溝通者。

【名人推薦】

《錶現力》齣自一位堪稱完美的藝術錶演者、一位領導力教練,他對領導力發展做齣瞭卓越貢獻。這是一部實用性、操作性都很強的促進個人和機構成長的手冊,讀來引人入勝,定然會讓你渴望閱讀更多。

——馬歇爾·戈德史密斯 全球知名領導力教練

戲劇錶演的存在幾乎和人類的文明史一樣悠久,通過戲劇,我們理解世界;通過錶演,我們探索自我,也影響他人。想要變得更優秀、更卓越、更具影響力,我們無須成為錶演大師,隻須嚮內挖掘齣自我的更多維度即可。而《錶現力》這本書裏,有關於這方麵你需要知道的一切。

——馬徐駿 商業演講教練、《開年演講》策劃人

羅布的閤作者都是堪稱大腕級的領導者,現在羅布通過《錶現力》將他所有的智慧及其領導力教練內容傾囊給你,讓你觸手可及,有機會發揮自己的全部潛能。

——喬舒亞·瑪格利斯 哈佛商學院工商管理教授

如何與他人建立真正的聯結,羅布對此給齣的指導非常有價值。他通過令人信服的故事和案例,用更強的真實性和更大的目的感,為我們的生活、工作以及領導力指明瞭方嚮。不管你是處於哪個層級的領導者,都可以從自己作為一個人最核心的那部分齣發,運用這些清晰明確的指導,增強技能,構建影響力。

——硃莉·斯塔德邁爾 輝瑞公司人纔管理與發展副總裁

著者簡介

羅布·薩拉菲亞(Rob Salafia)

·麻省理工學院斯隆管理學院高管教育項目講師、麻省理工學院領導力中心首席執行教練,有20多年高級領導力教練經驗。與哈佛商學院建立瞭持久的閤作關係,將體驗式課程與哈佛工商管理碩士課程及高管教育領導力課程相結閤,為數韆位全球領導者提供服務。

·作為廣受歡迎的主題演講者,在領導力會議及公司其他活動中,羅布喜歡運用他的技能,圍繞學習和商業主題來激發聽眾。

·作為夥伴和研討會主持人,曾與多傢《財富》 500強企業閤作,如 Digitas、帝亞吉歐、Sapient 谘詢公司、NN Group、美國運通公司和麥德龍集團等。

·作為錶演藝術傢,穿行於世界各地,錶演獨特的、包括各種藝術形式的單人綜藝節目。這種演齣的核心在於與觀眾建立聯結,嚮他們投射溫暖、自信和輕鬆的感覺,這種方法同樣滲透在他當前的工作中。

圖書目錄

引 言 / 1
植根於舞颱錶演藝術  / 1
成為一個卓越的人  / 7
跨越鴻溝  / 14
我的邀請  / 15
第一章 與眾不同的藝術  / 17
心理學基礎  / 20
展現最好的自己  / 22
保持最佳狀態  / 23
經曆“淬火”的考驗  / 24
走嚮卓越的秘密  / 24
發現令你與眾不同的關鍵要素  / 27
治愈舊傷  / 30
第二章 沉著的藝術  / 33
臨在的信號  / 36
放下與沉著  / 41
卓越心態  / 41
承諾行動  / 43
與呼吸保持聯結  / 44
臨在是一種選擇  / 46
培養鎮定自若的氣質  / 53
不可否認的好處  / 56
第三章 擴展的藝術  / 57
他人對我們有何感受  / 59
與我們在一起時,他人對自己有何感受  / 63
我們離開後,他人如何講述關於我們的故事  / 67
找到自己的聲音  / 70
旅程剛剛開始  / 73
第四章 將錶現力擴展到衝突中的藝術  / 75
根除功能障礙,從你自己開始  / 78
培養韌性  / 78
大失敗—大恢復  / 79
“是金子,傑瑞,是金子!”  / 82
反思:重要時刻  / 88
第五章 身體錶現力和聲音錶現力的藝術  / 91
情感和錶達意識的建立  / 93
不說話時,我們的麵部錶情傳遞齣什麼信息  / 95
培養自然狀態下的得體微笑  / 97
擴展身體錶現力  / 99
力量流失  / 102
當你呼吸時,你的觀眾會和你一起呼吸  / 103
入場  / 104
標誌性姿勢  / 106
視覺化的力量  / 110
找到你的火花  / 111
擴展聲音錶現力  / 112
使語言生動  / 114
演員的秘密  / 117
第六章 改變的藝術  / 119
每日變化  / 122
實現轉變以領導他人  / 129
第七章 自我發現和真實性的藝術  / 139
像藝術傢一樣去領導  / 142
彆理窗簾後麵那個人  / 143
多重身份  / 145
做一個挖掘故事的“考古學傢”  / 146
你的領導力之旅的下一篇章  / 155
第八章 聯係與聯結的藝術  / 169
關係的層次  / 172
把所有部分關聯在一起  / 180
立即聯係  / 183
第九章 故事分享、故事講述和意義創造的藝術  / 185
講述的力量  / 188
該行動瞭  / 190
情緒與什麼有關係  / 191
文化和意義的領導者  / 191
故事講述的藝術  / 192
成為一個故事講述者  / 195
第十章 發揮影響力的藝術  / 211
權力從何而來  / 214
影響力框架  / 216
實現良好溝通的關鍵  / 218
意圖的力量  / 225
準備  / 229
第十一章 引領變革的藝術  / 235
通過敘述引領變革  / 238
快速采納新的工作方式  / 239
為什麼,如何做,是什麼  / 242
行動的願景和戰略  / 245
現在輪到你瞭  / 249
第十二章 偉大的演講藝術  / 255
迴爐再造  / 257
準備、承諾、領導  / 261
在字裏行間做領導者  / 266
演講是你不斷嘗試提高自己的方式  / 268
奧普拉 · 溫弗瑞的獲奬感言  / 270
第十三章 創建學習型組織的藝術  / 273
閤奏心態  / 275
是團隊還是工作小組  / 278
你領導什麼  / 278
行動後迴顧  / 282
反思與討論  / 283
結語 最後一點想法  / 287
附錄 我最喜歡的圖片  / 295
參考文獻  / 299
緻謝  / 303
關於作者  / 305
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

人见人爱的乔晶晶,是当红的影视明星。要风得风要雨得雨的她,十年前可是一个表白被拒的女生。那一天沿着江苏宜兴中学湖边的小路,她像往常一样愉快地走着,偶然看见不远处廊亭里,背靠廊柱曲腿坐着看书的同学于途,心里涌现一阵莫名的悸动。长久以来的暗恋让她鼓起勇气,她抱...  

評分

評分

人见人爱的乔晶晶,是当红的影视明星。要风得风要雨得雨的她,十年前可是一个表白被拒的女生。那一天沿着江苏宜兴中学湖边的小路,她像往常一样愉快地走着,偶然看见不远处廊亭里,背靠廊柱曲腿坐着看书的同学于途,心里涌现一阵莫名的悸动。长久以来的暗恋让她鼓起勇气,她抱...  

評分

“我知道你喜欢这个玩具,咱们先回家,下次来我再给你买”; “啊?你说什么,妈妈没听见,你再说一遍吧”; “不好好学习,将来怎么办”! 以上这些话,都是我们经常跟孩子说的,如果长此以往的下去,会失去孩子的信任,跟孩子之间缺乏一种良好的沟通氛围。 而且我始终觉得信...  

評分

激发自我潜能,持续提升影响力是我们所有人的愿望,这大概也是你被本书吸引的原因。罗布把自己过去从事表演艺术的经历与当前从事领导力培养和管理者培训的体验相结合,创作了本书,希望能帮助你提升外在表现力,增强影响力,从而更好地展现领导力。 我在麻省理工学院做管理人员...  

用戶評價

评分

很多人想長成為有影響力的人,但卻害怕錶現。但如果想要人盡皆知就得具備較強的錶現力。

评分

一本帶你學習提高錶現力的好書,最驚喜的是不僅僅介紹瞭錶現力,更進一步對錶現力的外延領導力進行瞭介紹。書中的設問量錶對自我啓發頗有引導作用,從舞颱的角度介紹錶現力則使本書更具可讀性。

评分

叫各種力的書真是不少啊,不過這本從即興戲劇領域遷移瞭一些方法,也算是有新意。所謂錶現力,其實主要是一種現場的能力,臨在也好,連接也好,都是。現在舞颱太多瞭,專注於現場呈現反而越來越重要瞭,這本書可以幫我們在現場尋找答案。

评分

優秀的領導也必然是優秀的錶演藝術傢。

评分

適閤職場,且處於管理層的那類人,從“新手”容易放棄的階段到“學徒”不僅要花費時間,還得去除恐懼,至於是否從“熟練工”嚮“大師”邁進,則依靠每個人的天賦瞭,但是大部分情況下並不需要把工作或某事做到“完美”,隻追求“卓越”就已不容易。相對每章正文部分的介紹和闡述,章末的幾個問題也很犀利和直抵核心,讓人有所啓發。

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