具體描述
甲子園——日本棒球少年心中不可代替的夢。
每年夏天，阪神甲子園球場都會聚齊全日本最優秀的高中棒球隊，舉辦萬眾矚目的比賽。而少女川島南的甲子園之夢，似乎有些蒼白——她所在的棒球隊不僅基礎差，而且連日常訓練都組織不起來，進軍甲子園的概率幾乎是“零”。
奇跡的發生緣於小南與一本書的相遇。偶然的機會下，她讀瞭彼得·德魯剋的名著《管理》，正是這場“相遇”，讓一切變得不可思議。
本書是日本作傢岩崎夏海的暢銷之作，既是一本好看的校園小說，也是一部輕鬆易懂的入門級管理學讀物。作者用日本特有的漫畫風格和輕小說式的寫作手法，將高深的《管理》化解為有趣的故事，在反差中為讀者帶來瞭很多啓發。
當棒球少女讀瞭管理大師的著作，這場跨時空、跨領域的思想對話會碰撞齣怎樣的火花？
最終這支棒球隊會打進甲子園嗎？墊底球隊的逆襲之路上，最重要的事情，他們早已實現……
著者簡介
岩崎夏海
日本輕小說作傢，1968年７月齣生，籍貫東京都日野市，東京藝術大學美術係建築科畢業。大學畢業後，拜詞作傢鞦元康先生為師。作為廣播作傢，他參加瞭《多虧瞭“隧道２人組”》、《Downtown的感覺好極瞭》等電視節目的製作，也從事過偶像組閤「AKB48」的演齣等。此後，經營過遊戲與Web相關的開發公司，目前身為作傢，所屬株式會社吉田正樹事務所。
主要作品有《當棒球少女遇上德魯剋１》《當棒球少女遇上德魯剋２》《甲子園不隻是高中棒球》。
圖書目錄
高二那年，川島南當上瞭學校棒球隊的經理，她定下瞭一個看似白日做夢的目標：帶領棒球隊打進甲子園。機緣巧閤下， 她買瞭一本書，自此，打進甲子園的夢想不再遙不可及……
第二章 棒球情懷與管理哲學的跨界對話 023
如果棒球隊就是我們經營的“企業”，那麼這個“企業”的顧客是誰？組織的目標和産品又是什麼？隻有明確這些，纔能讓球隊發展得更好。
第三章 改變，從瞭解開始 051
是什麼導緻球隊紀律渙散、氣氛低迷？教練與主力球員之間發生過什麼矛盾？找到令球隊止步不前的癥結，是進軍甲子園的第一步。
第四章 消除隔閡，釋放能量 075
如何讓每個人都能發揮特長？答案依舊在德魯剋的《管理》當中。小南決定做一個“好翻譯”，做教練與球員之間的橋梁。
第五章 重整旗鼓，創新賦能 097
雖然製訂瞭一套隊員樂於參與的訓練計劃，成果也逐漸顯現， 但與“進軍甲子園”的目標仍有很大差距。球隊必須改弦更張，探索全新的方法。
第六章 內部重組，外部聯動 121
隨著球隊的逐漸壯大，管理團隊也加入瞭新成員——二階正義，在他的建議下，棒球隊不僅與社團閤作，還將“社會貢獻”擴展到瞭校外。
第七章 首戰來臨 153
“我不認為努力的過程比結果更重要。”小南說，“作為經理，我有責任督促球隊取得成就，有責任帶領球隊挺進甲子園。”
第八章 最後的選擇 177
摯友的突然離去讓小南備受打擊，打進甲子園的夢想仿佛一瞬間失去瞭意義。決賽開始瞭，這次的對手是進攻和防守都無懈可擊的冠軍種子隊……
尾聲 205
後記 207
· · · · · · (收起)
讀後感
这是一本介于故事性的管理学入门寓言读本与轻小说之间的书，当然偏向轻小说一些吧。 故事其实非常简单，些许伤痛和阴影，一片热血和感动，情节也基本上没有大的波动，除了最后夕纪在决赛前的离世。 与其说是为了讲述一个故事，不如说是专门为了深入浅出地贯穿对杜拉克管理学的...
評分什么是“轻小说”？顾名思义，就是通俗易懂、阅读轻松的小说，盛行于日本。最近遇到一套很有意思的轻小说《当棒球少女遇上德鲁克》，推荐给大家。 这套书有两本，《当棒球少女遇上德鲁克1》2015年出版，讲述了棒球少女学习彼得·德鲁克的《管理》，带领棒球队逆风飞扬的故事。...
評分嗯，还没看完，不过差不多到结尾了。本书的实质还是本棒球类的.. 励志轻小说。管理学么... 点缀吧，至少不会教你怎么去真正的管理的XD 人物塑造还是可以，主要的人物大概10个左右吧，还算都有特点，能让人记得。主人公是负责经理职位的，在2年左右的时间里，能把一所普通的高中...
評分同事的收拾办公桌时候，发现了这本封面简单书名却很长的书，用了一个晚上看完了这本书同时在看完了相同题目的电影，看完后有三点想法，第一，这是一个感人的故事；第二，这个一个关于管理学的诠释；第三，原来是一部小说。
評分这是一本介于故事性的管理学入门寓言读本与轻小说之间的书，当然偏向轻小说一些吧。 故事其实非常简单，些许伤痛和阴影，一片热血和感动，情节也基本上没有大的波动，除了最后夕纪在决赛前的离世。 与其说是为了讲述一个故事，不如说是专门为了深入浅出地贯穿对杜拉克管理学的...
用戶評價
作為一般通過講解管理學的書。。還行吧。將管理學的知識融入進校園故事本身就不怎麼討喜，講解知識和故事主綫的內容分配不算太好，尤其是後麵。畢竟國內棒球並不流行，大多數讀者還是想看管理學的內容，而不是難以理解的運動場景。重點的知識講解內容還行，淺顯易懂，能夠引發思考就夠瞭。 小知識點：尋找組織定位，與下屬談心，管理人員與專傢
评分1，管理的任務是讓員工取得成就，也就是讓員工承擔工作責任。2，引入團隊製，讓員工體會到競爭的樂趣，享受工作的成果，擔起該擔的責任。3，目標管理和自我管理。4，把遷就當成成就，但求無過的管理者，會讓組織渙散，敗壞士氣。5，人事決策是組織真正的控製手段。書是一本不錯的書，如果瞭解棒球的人讀起來會更順暢。
评分如果有人問，通過看小說學習管理學是一種怎樣的體驗？那麼，日本作傢岩崎夏海的輕小說《當棒球少女遇上德魯剋》可以充分迴答這個問題。 《當棒球少女遇上德魯剋》講述的是少女小南在對棒球隊一無所知的情況下，為瞭完成好友的心願，擔任棒球隊的經理，帶領全體隊員們一起努力，不斷提高成績，最後終於取得比賽成功的故事。 這並不是一個常見的勵誌故事，故事的特殊性在於，小南所以從棒球外行人成為一名優秀的棒球隊經理人，關鍵是學習瞭德魯剋的管理學知識，並將其應用到棒球隊的日常管理中。 讀者在看完整個故事後，也能從中學到德魯剋的管理學知識。
评分你獲得瞭我的感動
评分當管理學碰上棒球
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