麥肯锡情緒管理課 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[日] 高杉尚孝

中信齣版集團

楊建興

2019-11

240

平裝

9787521710410

圖書標籤: 情緒管理麥肯锡電子書站 VX搜【電子書站】

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发表于2024-11-03

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圖書描述

過日子，忙工作都像集盲盒，不知道下一個到來的會是驚喜，還是遺憾。

麵對未知，我們應該學會幸福地工作。

本書是寫給年輕職場人的情緒管理指南，它不是隻告訴你要想開點，勇敢積極麵對任何事情的“雞湯書”，而是一本涵蓋瞭有利於提高效率的理論和具體知識與經驗的“教科書”。基於前沿學術研究成果和作者真實經驗，本書緻力於為我們提供“用得上的理論與實戰技巧”，做到瞭不僅好讀，而且好用。

作者在本書中融入瞭個人數十年的壓力管理經驗。作者早年留學美國，後在美國和日本從事投行與經營谘詢工作，常年擔任企業管理顧問並創辦瞭個人事務所。作者在常年的高壓工作狀態中積纍瞭大量的實戰經驗，這也構成瞭本書的基礎。

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著者簡介

高杉尚孝，1956年齣生於日本橫濱，慶應義塾大學經濟學部畢業，美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院工商管理碩士，全球戰略顧問。

曾任職於麥肯锡、美孚、摩根大通等世界知名企業，協助美日跨國企業與金融機構擬定經營策略及並購計劃，負責企業品牌策略與公關策略建構，並在美商谘詢顧問公司擔任常務董事，從事全球人力資源開發業務。在美國工作12年之久，現為日本高杉綜閤研究所代錶人。其專長於應用企業財務理論、投資分析、戰略分析、邏輯思考、簡報技術等領域，常年為企業培訓人纔。

近年來專注於職場人的心理韌性提升研究，並完成瞭美國催眠動機研究所（HMI）心理療法課程；作為心理韌性提升理論的倡導者，活躍在日本商界；著有多部暢銷作品。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

對於職場焦慮，一般我們都覺得是客觀事實造成的，比如工作內容不能在規定時間完成會造成自己的焦慮。本書引用瞭ABC理論打破瞭這一觀點。如果一個客觀時間A導緻瞭我們的焦慮情緒C，那麼一定有一個錯誤的思維方式B來將AC産生瞭聯結。 A:不能完成公司布置給自己的任務 C:焦慮，到期限甚至不想去公司上班 A不能導緻C，需要一個B B:我必須在期限內完成公司布置的任務，這個B就是個錯誤的思維。找齣錯誤的B，更換成更為積極的B成瞭打破職場焦慮的方法。對於ABC理論，我感覺不僅可以用到職場焦慮的方麵，在其他心理問題上，當遇到一些A，導緻我們不快樂不正常的情緒，我覺得都有一個錯誤的B，一個錯誤的執念，導緻瞭我們錯誤的情緒與行動。找到B，糾正B就是我們改變自己，提升自己的一種修行吧。

評分☆☆☆☆☆

是很容易理解的道理，但是隻是重復說重復說，實踐課並不實用

評分☆☆☆☆☆

不知道是不是日本人的特點，內容都是對的，但可能是太過於精煉瞭，導緻一步就進入瞭“本質”，比如本書的“絕對論”導緻的對自己要麼太狠，要麼就太絕望之類。道理都對，但到瞭這個層次，必然導緻書的內容冗餘拖遝。

評分☆☆☆☆☆

像是ABC理論的拓展版。把“必須型思維”轉換成“願望型思維”。總之就是發生不好的事情，不要生彆人的氣，也不要生自己的氣，平靜的接受，然後思考有效的解決辦法。

評分☆☆☆☆☆

把人生中所有的必須，都換成願望，是會輕鬆很多吧