具体描述
《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法(钻石版)》主要内容：部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨，变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”，感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀，带领她的部门实现了惊人的转变。
作者简介
哈里·保罗(Harry Paul)
国际知名商业演说家、培训师、畅销书作者，《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊网上书店最佳商业畅销书《鱼》的合著者，具有20年的企业管理咨询与培训的丰富经验。
斯蒂芬·伦丁：“大金枪鱼博士”，作家、制片人、社会演说家，供职于广受欢迎的“鱼”夏令营，任总辅导员。
ChartHouse 公司总裁，多次获奖的制片人，他制作的包括《鱼》在内的大量企业管理录像片被美国数千家的机构所采用。
目录信息
读后感
算是一本好不错的书，是一个故事啊～ 看书也算是一种享受了，书里的彩页翻起来很有感觉哦～ 书里主要讲了四点： 你可以选择你的态度； 玩； 带给别人快乐； 投入； 不过这些算是很抽象，更多的需要具体的操作步骤； 其实一本书很简短的读就行了，有时候觉得寓言故事读...
评分翻出几年前买的一本书，忽然想读读，看看那会的自己都读过什么。 书的内容讲述的是“世家著名的西雅图派克街鱼市场”的故事。主角玛丽·简在第一金融担保公司工作，工作能力突出，同时，家庭也很和睦，很享受这美好的生活。突然之间，丈夫因基因异常导致动脉瘤破裂去世，于是，...
评分这本书，是领导推荐给我阅读的，主要针对员工流失的问题，如何激发员工的工作热情，稳定现有员工。 我已经读了两遍，它不似其他书的枯燥说教，用一个真实故事贯穿始终，读时引起共鸣，读后引人深思。 书中阐释的观点有四：选择态度、玩、让别人快乐、投入，最根本的还...
评分西雅图是波音公司和微软公司的总部所在地，但现在被管理培训引用最多的，不是波音或是微软的传奇，而是一家小小鱼档的启发。 这家鱼档就是派克鱼档。在林伟贤老师的课上，放映了派克鱼档的短片。10几分钟的短片里把派克鱼档引人入胜之处演绎了出来。在这家跟全世界上...
评分“我们绝大多数的时间都在繁忙紧张的工作中度过，可能要痛苦又纠结地完成每一项任务。其实我们完全可以享受工作带来的乐趣和活力，用‘玩乐’的精神享受劳动的过程。所以，当你开始一天的工作时，请选择让这一天成为开心的一天。” 第一金融担保公司的三楼业务部死气沉沉消...
用户评价
没什么意思，完全是为了凑单才买的，其中中心思想就是四点“选择自己的态度”“玩”“让别人快乐”和“投入”，都是大而空的主题，具体怎么实现还是要得完全靠自己，而且这些原则好像也只对书中“内勤部”这样特定的工作有效，不过书中的背景“派克街鱼市场”是现实存在的，这倒是一个挺新的
评分选择态度、玩、让别人快乐、投入。
评分选择态度、玩、让别人快乐、投入。
评分工作第一年参加企业文化节演讲 以这本书为主题
评分情节简单，主题简单。仔细琢磨的话，会有些小启发。
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