具体描述
中國白領必讀的職場修煉小說。
她的故事比比爾．蓋茲的更值得參考！
「白領麗人500大職場心得，揭示外商企業生存智慧」
大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。
說到謀生，有人適合自己做老闆，更多的人則靠打工。其實，自己做老闆，也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。
小說的主人翁杜拉拉是典型的中產階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規路子，靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說，她的故事比比爾．蓋茲的更值得參考。
可能你幹了很多工作，上司卻不待見你，說不定你有個本事不大、脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋、不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。
小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業幹練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。
對於大部分人來說，她的故事比比爾．蓋茲的更值得參考！
作者简介
李可，女，某名校本科毕业。十余年外企生涯，职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说，两种不失为不错的谋生行当：从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下，仍然是一个生动的热爱生活的人。
目录信息
读后感
一、关于什么样的职位算好职位 。。。 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高，生意好，并且从业务线看，具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层，在把握这公司，并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3...
评分必须指出的是，这本书绝对比那些离我们遥远的励志书和指南们更贴近现实，从这一点上来说，就完全值得我向大家推荐。这是一条除了杜拉拉之外，谁都可以走的路，书中叙述的职场原则有的时候难免有些生硬，但幸运的是，这些原则确实并不仅仅限于女性、HR或者外企。 这是一本关于...
评分杜拉拉，一位草根出身的外企白领，有着七十年代生人“职业的一代”的标本式特点，做着一份不高不低的人事行政经理的工作，拿着一份不高不低的薪水，经历着职场的跌宕起伏。 就是《杜拉拉升职记》中的主人公杜拉拉，和大多七十年代人相似，她并不具有“纯种”的外企血统。她不...
评分语言鲜活，见解独特，节奏明快。 不过觉得杜拉拉对王伟的态度有点太矜持了，个人意见。
评分语言鲜活，见解独特，节奏明快。 不过觉得杜拉拉对王伟的态度有点太矜持了，个人意见。
用户评价
怎么我不觉得有那么好呢
评分当有一天必须在一个大公司混饭吃，那么无论你是什么学历、智商如何，你都必须坐一坐冷板凳，吃一些哑巴亏，夹起尾巴做人，战战兢兢做事。职场的智慧和生存法是在大学里永远也学不会，甚至明白不了的。 不过如果幸运到不用到这个圈子里混饭吃，这一切不过都是异化之人的生存方式罢了，与你无关。
评分怎么我不觉得有那么好呢
评分没我想的好，在大家都读它的热潮之后看的这本书。能带给我们一些启发，但终究拉拉的成功取决于她积极主动的努力以及机遇。可以一看，不看也无所谓啦
评分再重新学会思考一些问题后，我对杜式的职场生涯并无羡慕和认同
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