高情商管理者的6個習慣：做個人人願意追隨的高情商管理者 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:北京聯閤齣版有限公司

作者:(美)斯蒂芬·E. 科恩 (美)文森特·D. 奧康奈爾著

出品人:斯坦威

頁數:208

译者:馬怡如

出版時間:2019-5-1

價格:52元

裝幀:平裝-膠訂

isbn號碼:9787559629159

叢書系列:

圖書標籤:

管理
情商
管理技巧
領導學
2019
當當
Kindle
高情商管理
個人成長
領導力發展
團隊激勵
溝通技巧
情緒管理
執行力提升
決策能力
職場智慧
管理者自我提升

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具體描述

培養高情商管理技能是領導者提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6個習慣》中作者提供瞭易於理解的高情商管理技能，即培養自我認知、培養同理心、遵循“黃金法則”、保持與下屬適當的距離、巧妙批評、靈活應對不同類型的人。這6個習慣，為管理者提供一種新的管理方式，使他們能夠自我指導，從而加強監督能力，更好地管理團隊。

著者簡介

斯蒂芬E.科恩（Stephen E.Kohn）是受人尊敬的、經驗豐富的高管培訓師之一，為高級管理層提供超過16年的服務。曾任保羅·謝爾曼閤夥（Paul Sherman ＆ Associates）公司執行副總裁，該公司是從事高管培訓和績效谘詢的先驅公司之一。科恩現在經營著他自己的公司，沃科谘詢公司（Work ＆ People Solutions）。他的客戶範圍從大型國際公司（包括安永、杜邦和羅氏）到小型廣告公司，不所不包。

文森特D.奧康奈爾（Vincent D.O’Connell）是沃科谘詢公司（Work ＆ People Solutions）的高級閤夥人，負責公司的評估和研究服務、課程開發、培訓和溝通職能。他擁有多年的人力資源谘詢、管理和企業溝通經驗。1996年以來，他一直是眾多客戶和行業的顧問和培訓師，從醫療保健到製藥，再到專業服務公司。除瞭目前在沃科谘詢公司（Work ＆ People Solutions）的工作外，他還是海氏集團（Hay Group）的顧問。

圖書目錄

引言
前言
序言
CHAPTER 1 成為高情商管理者，打造真正的“人纔戰略”
CHAPTER 2 高情商管理者的6大警告信號
CHAPTER 3 高情商管理者的6個習慣
CHAPTER 4 習慣1：培養自我認知，擺脫管理焦慮
CHAPTER 5 習慣2：培養同理心，深度瞭解員工與團隊
CHAPTER 6 習慣3：遵循“黃金法則”，打破管理睏境
CHAPTER 7 習慣4：保持適當的界限，成功履行管理職能
CHAPTER 8 習慣5：巧妙地批評，反而提高員工績效
CHAPTER 9 習慣6：靈活應對不同的人格類型，掌握頂級管理技能
後記
作者簡介
術語
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