2018年8月全球智能手机出货量华为首次超过苹果居全球第二。
华为资深管理顾问,亲历华为成长23年。
精选30余万字研究成果精华,解读华为经营哲学与成长逻辑。
企业成长不需要秘密,要的是探索、敬畏、遵从和坚守常识。
这本书是近两年吴春波教授对华为深度思考的笔记。主要内容聚焦于华为30年的成长与发展历程及其间的重大关键事件回顾、华为的内在成长驱动机制探究、华为的核心价值主张解析及对任正非的近距离观察等四部分,试图为读者展示一个没有秘密的真实的华为。仍然是一部“不说教、不搬弄、不卖弄、不预设前提、不讨巧、不數衍、不绕道"的诚意之作,期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。
吴春波,山东莱州人,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师,自1995年起任华为公司高级管理顾问至今。
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作者亲历和见证华为成长过程,讲述了不少文章和理论的来龙去脉,有具体的事件和细节,这些背景信息有利于理解华为的思索和探索过程。 但书中的案例都以“歌功颂德”为主,少了失败负面的案例,所以读者未免会误解:华为的成功是注定的。
评分作者亲历和见证华为成长过程,讲述了不少文章和理论的来龙去脉,有具体的事件和细节,这些背景信息有利于理解华为的思索和探索过程。 但书中的案例都以“歌功颂德”为主,少了失败负面的案例,所以读者未免会误解:华为的成功是注定的。
评分作者是吴春波不是吴晓波。。。
评分把作者吴春波看成了吴晓波,这倒无妨,没想到内容那么垃圾,重复的,标题的,内容跟写八股文一样堆砌概念。太垃圾,真气!
评分一个企业的成功一是要靠领导者,二是要靠员工,比别人想的更远,比别人做的更多,就是成功的关键
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