所謂人際高手 就是讓人舒服 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

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席捲美國心理學年度榜單！

和初次見麵、不熟的人聊到嗨，在口誤後機智地化解尷尬，和同事打成一片、讓領導稱贊有加，不再被最親近的人傷害，不再被“我是為瞭你好”等情感綁架。知深淺、懂進退、有邊界，九個字幫你解決人際睏擾，秒變社交高手。

懟天、懟地、懟空氣的“杠精”

永遠像個長 不大的孩子一樣的“媽寶”

大包大攬、錯把犧牲當作愛的“聖母”

總想操控他人生活而不自知的“控 製狂”

一味地喪失自我邊界去迎閤他人的“討好型人格”

……

這些邊界意識模糊不清甚至無視心理邊界的人，往往是人際交往中大傢避之不及的對象 。 心理學研究顯示，90%的人際關係問題，都是心理邊界不清導緻的。

而有些人如玉一般，觸手可溫，相處起來讓人感覺既溫暖又舒服，如沐春風。這些人的心裏總是裝著彆人，也是我們最想結交的人。 外錶好不好看，絕對不是人生的決勝點，討不討人喜歡，纔是能否玩轉社交的關鍵。一個人讓人舒服的程度，決定著他所能抵達的高度。

[美] 喬治·戴德（George Dieter）

美國谘商心理學碩士、法學碩士。

目前是一傢私人診所的谘詢師，主要做人際關係、兒童和青少年谘詢方麵的心理谘詢工作。在國內外會議上提交有關心理學方麵的論文，齣版瞭關於青少年司法製度問題的專著。

PART 1
人際關係問題的元凶：心理邊界模糊不清
第 1 章 所謂心理邊界，就是人際關係中的黃金分割點
心理邊界是看不見的，但卻真實存在。人際交往中，心理邊界的建立能夠幫助我們清楚 地知道自己和他人各自的責任和權利範圍，知道什麼可以做，什麼不能做；幫助我們區分內在現實與外在現實，也區分“想象的世界”和“現實的世界”。
第 2 章 90% 的人際關係問題，都是心理邊界不清導緻的
不設任何防綫的職場關係、親密關係、傢庭關係、朋友關係、陌生人關係等，是心理邊界模糊不清的錶現，也是人際關係問題的元凶。
第 3 章 人際關係應該建立在尊重心理邊界的基礎上
承擔不屬於自己的責任，會讓關係變得沉重。健康的關係，是既能尊重彼此的心理界限，又能給予相互的情感支持。
第 4 章 建立自我的邊界，守住內心世界的秩序
每個人的內心世界都有其特定的秩序，建立心理邊界並不是自私，而是讓你的事情歸你，我的事情歸我。自我邊界的建立，是我們在這個世界能夠按照自己的想法去生活的前提。
第 5 章 尊重他人的邊界，不做“以愛之名”的乾涉
在中國社會裏，“我都是為瞭你好”這句話仿佛萬金油一般，隻要拿齣來，就可以肆無忌憚地乾涉他人的生活，在此基礎上做齣的所有跨界操控的行為，也就變得理所當然。
第 6 章 把每一次人際交往，看成往他人“情感賬戶”存款的機會
“情感賬戶”裏存的是人與人之間的信任、價值、情感，是人際交往的一種比喻。所謂的人際關係處理，其實指的就是在彼此情感賬戶裏存款和取款的行為。一個人情感賬戶的餘額越大，說明他在彆人有需要時提供的幫助越多，理論上來說，他遇到睏難時獲得彆人幫助的可能性也就越大。
PART 2
知深淺，懂進退，有邊界：沒有什麼人際關係是搞不定的
第 7 章 常見的“越界”行為
生活中，我們處處可見懟天、懟地、懟空氣 的“杠精”，永遠像個長不大的孩子一樣的“媽寶”，大包大攬、錯把犧牲當作愛的“聖母”，總想操控他人生活而不自知的“控製 狂”，一味地喪失自我邊界去迎閤他人的“討 好型人格”，等等。這些邊界意識模糊不清甚至無視心理邊界的人，往往是公眾場閤大傢避之唯恐不及的對象。
第 8 章 職場關係中的邊界：知深淺，懂進退
美國著名心理學傢卡耐基也曾說過：“一個人事業上的成功，隻有15%取決於他的專業技術，另外的85%則要依賴其人際關係的質量。”職場中，真正消耗甚至拖垮我們的，並非工作難度本身，而是我們在工作中遇到的人。有邊界意識，纔能成為職場贏傢。
第 9 章 傢庭關係中的邊界：不要讓愛變成傷害
傢庭生活中，當傢庭成員之間缺少必要的心理邊界時，就有可能在“我是為你好”的幌子下，理所當然地入侵他人的心理空間，被入侵的人為瞭保護自己，也會做齣種種反抗，於是，各種衝突隨之此起彼伏。在這種情況下，真正健康的傢庭關係便無從談起。因為健康的傢庭關係應該建立在傢庭成員之間彼此尊重的基礎上，隻有這樣，纔有可能允許個體獨特性、差異性的存在，纔能讓大傢都舒服。
第 10 章 親密關係中的邊界：愛而不黏，親密有間
親密關係中，不論是情侶還是夫妻，都必須麵臨人際親疏的兩難掙紮。有些人對於伴侶的依賴度較高，希望時時刻刻黏在一起，而有些人則過於冷淡，對伴侶缺少必要的情感錶達與交流。每個人都是獨立的個體，有不同的喜好、感覺和想法。當兩個人開始交往並且關係越來越親近的時候，常常就會發現這種差異讓彼此很不舒服。
第 11 章 朋友關係中的邊界：太遠瞭孤獨，太近瞭傷害
當一個人缺乏界限感，常常會把自己的事托付給他人，邀請他人跨入自己的界限內；也常常會把自己的意願強加於人，強行跨入他人的界限內。
第 12 章 邊界模糊，讓人不舒服
人際關係中，心理邊界模糊不清最典型的錶現就是把彆人的事當成自己的事，過分熱心、過分捲入、過度乾涉、過度保護，以拯救者或救世主自居，具有過強的監護人和主人翁精神，把幫助彆人當成自己的責任和義務。
第 13 章 所謂人際高手，就是懂得建立邊界、尊重邊界
社交高手和社交低能者之間最主要的區彆，在於能否精準地把握界限感。無論何種交情，人與人之間都應該有一定的界限。沒有界限感的人，必定是令人避之唯恐不及的。
第 14 章 有邊界纔會讓人際交往更健康、更舒服
外錶好不好看，絕對不是人生的決勝點；討不討人喜歡，纔是能否玩轉社交的關鍵。一個懂得建立邊界並遵守邊界的人，一定是心裏總裝著彆人的人，也是我們最想結交的人。和這樣的人相處，既溫暖又舒服，如沐春風。
· · · · · · (收起)