股權設計，已經成為現代企業創立發展中一項不可或缺的重要內容。每一個企業傢都應當是企業的股權設計師，企業傢應當有惠而不費的思想，用股權調動員工工作的積極性，用未來利益激發員工的潛能，一起去搶占市場，這就是股權設計的精髓。
本書作者耿小武老師根據自己多年一綫實踐經驗，對股權設計中經曆的諸多問題進行匯總和分析，有針對性地對這些問題給齣瞭具體的解決方案，使各位創業者及企業經營者可以在股權設計過程中少走一些彎路。
具體描述
讀後感
作者是股权设计律师，全书举了一些案例来说明股权设计的常见问题和陷阱。作者参与的案例中有两个是郑州的餐饮连锁企业，剩下的全部是故事体裁，可能是作者参与过的，也可能是公开资料中找的。也简单讲了京东阿里等大企业的股权设计。 重要的信息有：初创企业一定要由核心创始人...
評分作者是股权设计律师，全书举了一些案例来说明股权设计的常见问题和陷阱。作者参与的案例中有两个是郑州的餐饮连锁企业，剩下的全部是故事体裁，可能是作者参与过的，也可能是公开资料中找的。也简单讲了京东阿里等大企业的股权设计。 重要的信息有：初创企业一定要由核心创始人...
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評分作者是股权设计律师，全书举了一些案例来说明股权设计的常见问题和陷阱。作者参与的案例中有两个是郑州的餐饮连锁企业，剩下的全部是故事体裁，可能是作者参与过的，也可能是公开资料中找的。也简单讲了京东阿里等大企业的股权设计。 重要的信息有：初创企业一定要由核心创始人...
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