具體描述
作者在本書中提齣瞭嚮量、動力場、拓撲心理學和生活空間等許多新概念，形成瞭他獨創的心理學理論。團體動力理論和場論是他對心理學理論的傑齣貢獻。勒溫根據群體動力學的理念，進一步從事群體領袖領導風類型與群體作業績效關係的研究。提齣瞭領導風類型理論，他以類童子軍群體作業的方式進行研究，將被試分為條件大緻相的三組，各組作業活動相同，惟各組領袖的領導風分為三種類型：1.獨裁型領導2.民主型領導3.放任型領導。結果發現：在民主型領導之下，群體成員相處融洽，而且工作績效*高；在獨裁型領導之下，群體成員之間由攻擊性行為産生；在放任型領導之下，群體工作績效*差。此項研究對以後教育心理學和工業組織心理學的發展産生瞭積極性影響。
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