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图书标签: 方法论 心理学 群体心理学
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发表于2024-11-25
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图书描述
本书从心理学的视角，将组织视为个体，分析组织的知情意行、性格、应对方式及动力等特点，针对目前组织发展和管理中的各种规律及问题进行讨论，最终给出实用的解决方案。书的内容融入作者近十年的学术积累、案例实操经验以及对一些国有企业、外资企业和民营企业的针对性访谈，形成以读者需求为导向，以学术背景为支撑，以实操案例为依托的实用读物。
著者简介
宋国萍，医学博士，博士后研究方向为应用心理学，陕西师范大学副教授，硕士生导师，美国乔治梅森大学访问教授，中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会常务理事，国际EAPA中国分会创始会员及常务理事，中国心理学会员工促进工作委员会常务理事。专业方向：职业健康心理学，职业工效学。
董如峰，小懂心理创始人、中国心理卫生协会会员、英国剑桥经理人协会认证企业培训师、多家企业特聘组织心理顾问。
图书目录
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用户评价
组织是领导者人格的放大器 领导的的想法，容易成为公司的愿景 领导的内在心境，容易成为公司的组织氛围 领导的内心的矛盾纠结，容易成为公司内部的派别
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