瑞.達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被投資公司炒魷魚,在自己的兩房公寓室白手起家創辦了橋水,並在接下來超過42年裡,把橋水打造成了獲《財星》(Fortune)雜誌評選為美國第五重要的私人公司。現在橋水管理資金超過1,500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機,成為華爾街教父級大神。
一路以來,達利歐曾入選世界百大最具影響力人物[《時代》(Time)]與百大富豪[《富比世》(Forbes)],而且由於他獨特的投資原則改變了業界,《CIO》更稱他是「投資界的史蒂夫.賈伯斯」。
他是怎麼辦到的?靠的是「原則」!他從1982年看錯墨西哥債務危機、狠狠跌交的經驗中吸取教訓,提煉決策標準,日積月累,總結成一組「原則」,包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面,是橋水的員工手冊,橋水依循進行日常管理,也是橋水成為全球最強避險基金的祕密。
瑞.達利歐認為,是原則造就他的事業的成功,對工作與人際關係的價值更是彌足珍貴,他決定不藏私,在2010年直接在橋水網站上公布簡略版原則,深受矚目,下載高達300多萬次,達利歐收到來自世界各地的感謝信,也決定付諸出版,分享更多讀者。
《原則》一書公開橋水屹立40多年的答案。一部分是達利歐的自傳,在他鮮活的個人故事中,回顧了他如何在1975年開創橋水,橋水內部的衝突,以及他職業生涯早年的失敗與奮戰;一部分是行動指南。內容從為人處世、理解現實到日常工作、企業管理,無論各行各業管理高層、中階主管、基層員工、一般大眾,只要想精進自我,它都能是一套帶你通往成功的秘笈。在達利歐指點下,你可以認識自己、了解現實:當現實考驗越大,你更能挺過,獲致非凡成功。舉凡著名的「極度真實、極度透明」、「可信度加權」的決策、「創意擇優」……所有成功的關鍵面向,處處都是洞見與啟發。這本匯集40多年智慧精華的書,就是華爾街大神達利歐最慷慨的禮物。
【允許失敗】
1982年達利歐錯判墨西哥債務違約會使美國經濟走向蕭條,因為結果大錯特錯,橋水幾乎倒閉,一改達利歐的自負和躁進,奠下成功基礎。
【開放心胸】
人們應該謙遜感和內省,能夠以開放心態思考尖銳的批評,並利用批評來不斷改進。承認自己有盲點,有些人比你看得準,你可以藉此學習。
【極度真實、極度透明】
了解事實是成功的關鍵,對錯誤保持透明,放寬心態,追求真相,才能有進步可能。
【可信度加權】
決策過程中,對有連續成功經驗、可信度高的好手給予更大的投票權重。選擇只問能力、不問位階。
【像操作機器一樣管理公司】
優秀的管理者就像工程師,不斷將產出結果與目標相對照,並將工作表現量化評估。
【創意擇優】
引導員工提出觀點,根據個人特徵(將特質與實績建立有如棒球卡般的資料表),分析和權衡其意見良窳,據以決策
本書上市已成為華爾街、百大企業管理者、金融業者、新創公司、想要進化的讀者人手一本的案頭書。正如比爾•蓋茲所盛讚:「瑞.達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」達利歐從失敗中學會了做人、做事的原則,而你不必失敗,就可以運用這些原則,實現自己的目標。
瑞.達利歐Ray Dalio
☆全球最大避險基金公司:橋水基金創始人
☆華爾街史上最成功基金經理人之一
☆《時代週刊》世界百大影響力人物
☆《富比士》世界百大富豪
☆《CIO》稱其為「投資界的賈伯斯」
☆全世界各大央行、金融機構高管必讀他的《每日觀察》報告
瑞.達利歐出身於紐約長島的平凡中產階級家庭,在1975年白手起家創辦橋水基金——如今成為全球最大避險基金公司,截至2017年底,旗下管理資產逾1,500億美元。
瑞.達利歐認為,自己的成功並非因為個人的特質,而是因為從失敗中淬煉出做人、做事的原則;無論個人或公司,都可以靠這些原則實現目標。不同於所有傳統管理書,《原則》闡述了達利歐的創新概念——極度真實、極度透明,以其為基礎的「創意擇優」和「可信度加權」的決策機制。書中500多條原則幫助所有想不斷進化的人——工作表現更好、團隊凝聚力更強、人際關係更深刻穩固。
譯者簡介
陳世杰(第一部分)
國立成功大學統計系畢業,美國林肯大學企管碩士。金融業工作資歷十餘年,曾跨足證券、銀行及國內外資產管理公司。著有《小資向錢衝:用錢賺錢加倍奉還》、《100張圖輕鬆變成股市大亨》、《找一個真正會幫你賺錢的理專》等書。現任基金經理人。
諶悠文(第二部分)
政治大學新聞系畢業,目前任職報社。譯有《優秀是教出來的》、《如何移動富士山》、《活出歷史》(合譯)、《抉擇》(合譯)、《跑出全世界的人》(合譯)等書。
戴至中(第三部分)
政治大學新聞系畢,現為職業譯者。
今天有幸见到了桥水基金的掌门人,瑞·达里欧。 说起达里奥,金融圈内的人似乎无所不知,毕竟他是世界上最大对冲基金的掌门人,是和巴菲特等人齐名的投资大师。他管理的桥水基金从无到有,如今管理资产超过万亿人民币。在2016年,他自己的资产就增加近百亿人民币。 达里奥头发...
评分 评分 评分这本《原則》给我带来的,不仅仅是知识的补充,更是一种思维的升华。它像一个指南针,指引我在人生的十字路口做出更明智的选择。我一直认为,真正的智慧,是能够将复杂的道理化繁为简,并且能够将其应用于生活的方方面面。作者在这本书中,正是做到了这一点。他用一种极为清晰和系统化的方式,阐述了他的人生“原则”。我特别欣赏他对“极度现实主义”的坚持,他强调了在做任何决策之前,都要基于事实和逻辑,并且要勇于面对那些不尽如人意的现实。我过去在做决策时,常常会受到情绪的影响,或者过于理想化,而这本书则教会我,如何保持一种冷静和客观的态度。它让我明白,只有真正了解和接受现实,才能做出最明智的选择。在阅读过程中,我经常会结合自己的过往经历来对照书中的观点,发现很多我曾经困惑不解的地方,似乎都能在这里找到答案。比如,我曾经在工作中因为过于在意他人的看法而错失良机,书中的“为自己负责”原则就给了我很大的启发。它让我明白,最终的决策权在我自己手中,我需要为自己的选择负责。而且,作者在书中分享的那些关于“如何建立一个能够应对不确定性的体系”的观点,也让我受益匪浅。它让我意识到,只有不断学习和适应,才能在变化的世界中生存和发展。
评分《原則》这本书,就像一盏明灯,照亮了我过去许多模糊不清的认知。它不是那种读完就丢在一旁的书,而是会让你反复咀嚼,并且在生活中不断印证和实践的书。我一直认为,真正的智慧,是那些能够经受住时间和实践检验的原则。作者在这本书中,就展示了他如何将自己对生活和工作的深刻洞察,转化为一套切实可行的“原则”体系。我特别喜欢他对“目标”的设定和追求的描述,他强调了清晰的目标导向,以及为了实现目标而付出的不懈努力。我过去在设定目标时,往往会流于表面,缺乏那种深入骨髓的驱动力。这本书则教会了我,如何去设定那些真正能够激励我前进的目标,并且如何去规划实现这些目标的路径。而且,作者对于“反馈循环”的强调,也让我茅塞顿开。他指出,我们做出的每一个决策,都应该被看作是一个实验,并且需要不断地从结果中学习,然后不断调整和优化我们的“原则”。这种持续的自我迭代,是个人成长和事业发展最核心的动力。我开始在日常生活中,尝试着去建立这样的反馈循环,无论是工作上的项目,还是生活中的个人习惯,我都试图去追踪结果,并从中学习。这种做法,让我的生活变得更加有方向感,也更加有效率。这本书给我带来的,不仅仅是知识,更是一种思维模式的重塑,一种更加积极、主动的生活态度。
评分这本书的价值,在于它提供了一种“如何思考”的工具,而不是“应该思考什么”。我常常觉得,市面上很多所谓“成功学”的书籍,就像是给别人穿鞋,虽然鞋子很漂亮,但不一定适合你。而《原則》则不同,它更像是教你如何自己去量脚,然后根据自己的特点去选择合适的鞋子。作者在书中详细阐述了他如何从失败中学习,如何建立一套个人决策系统。我最喜欢的部分是关于“认识你自己”的论述,他强调了理解自己的优势和劣势,以及如何去接受和管理它们。我过去总是倾向于忽略自己的弱点,或者对它们过于苛责,而这本书让我明白,接纳自己的不完美,并在此基础上进行优化,才是更有效的路径。在阅读的过程中,我经常会结合自己的过往经历来对照书中的观点,发现很多我曾经困惑不解的地方,似乎都能在这里找到答案。比如,我曾经在工作中因为过于注重细节而错失良机,书中的“权衡”原则就给了我很大的启发。它让我明白,在不同的情境下,需要有不同的侧重点,不能一概而论。而且,作者在书中分享的那些关于“建立高效团队”的原则,也让我受益匪浅。我开始思考,如何才能让团队成员之间更加信任,如何才能激发大家的创造力。这本书不仅仅是一本读物,更像是一场与智者的对话,它引导我深入思考,并给予我解决问题的方向。
评分我一直对“原则”这个词有着一种特殊的敬畏感,觉得它代表着一种内在的秩序和规律。所以,当看到《原則》这本书时,我就被它深深吸引了。读完之后,我发现这本书的内容远超我的想象。作者并不是在教导一些僵化的规条,而是在分享一种思考和行动的哲学。他以一种极为坦诚和深入的方式,剖析了自己的人生经历,以及从中提炼出来的“原则”。我特别欣赏他对“拥抱痛苦”的态度,他认为痛苦是学习和成长的机会,只有正视痛苦,才能真正超越痛苦。这一点,对我过去总是试图回避困难和挑战的自己,是一个巨大的冲击。我开始反思,是不是因为我总是逃避那些让我感到不适的事情,所以才停滞不前?这本书鼓励我去拥抱那些令我感到困难的情境,并且从中学习。在商业决策方面,作者提出的“极度现实主义”和“极度求真”原则,也让我受益匪浅。他强调了在做任何决策之前,都要基于事实和逻辑,并且要勇于面对那些不尽如人意的现实。我过去在做决策时,常常会受到情绪的影响,或者过于乐观,而这本书则教会我,如何保持一种冷静和客观的态度。它让我明白,只有真正了解和接受现实,才能做出最明智的选择。
评分《原則》这本书,给我带来的最大收获,是一种“系统性思考”的能力。我一直觉得,生活和事业中的许多问题,都不是孤立存在的,而是相互关联、相互影响的。作者正是运用了一种系统性的视角,来分析和解决问题。他将自己多年来在不同领域积累的经验,提炼成了一套普适性的“原则”。我特别喜欢他关于“如何从失败中学习”的论述,他认为失败并不可怕,可怕的是我们从失败中得不到任何教训。他强调了对失败进行深入剖析,找出根本原因,并且从中提炼出能够指导未来行动的“原则”。这一点,对于我这个曾经因为害怕失败而不敢尝试新事物的人来说,是一个巨大的鼓励。我开始尝试着将这个“从失败中学习”的原则,应用到我的工作和生活中。当我遇到挫折时,我不再是沮丧和气馁,而是将其视为一次宝贵的学习机会。我仔细分析失败的原因,并且思考如何改进我的“原则”来避免再次发生同样的错误。这种积极的态度,让我的成长速度大大加快。而且,作者在书中关于“如何建立一个值得信赖的体系”的观点,也让我深有启发。他强调了规则的清晰性,以及执行的公正性。这让我意识到,一个稳定的、可预测的体系,是成功的基础。
评分这本《原則》的封面设计就很有质感,沉甸甸的一页一页翻过去,仿佛捧着一本经过岁月沉淀的智慧宝典。我是在一个朋友的推荐下开始读的,他当时只是简单地说了一句,“这本书会让你重新审视很多事情。” 没想到,这一审视,就完全改变了我看待工作、人际关系,甚至生活本身的态度。我一直觉得,我们每天都在做决定,从微不足道的早餐选择到影响深远的职业规划,但很少有人真正去思考,我们做决定的依据是什么?是什么驱动了我们的行为?这本书就像一个放大镜,把那些隐藏在表象之下的逻辑和原则一点点揭示出来。它不是那种告诉你“你应该怎么做”的鸡汤文,而是提供了一套框架,一套思考方法。我特别喜欢作者在讲述他的个人经历时,那种坦诚和直率,没有过多的修饰,直击问题核心。比如,他提到自己在面对巨大的压力和挑战时,是如何通过一套体系化的思考过程来分析问题、制定策略,并最终克服困难的。这种经验的分享,对于像我这样在职场中摸爬滚打的人来说,简直是及时雨。我曾多次在遇到瓶颈时感到无助和迷茫,这本书提供的视角,让我不再是盲目地焦虑,而是学会了如何系统地拆解问题,找到症结所在。它教会我,重要的不是经历多少失败,而是从失败中学习,并将学习转化为有效的行动。阅读过程中,我经常会停下来,思考书中的观点是否适用于我的生活,并尝试着将这些原则融入到我日常的决策中。刚开始可能有些生疏,但随着一次次的实践,我渐渐体会到了它的力量。它让我变得更加理性,也更加有条理,不再轻易被情绪左右。
评分这本书,如同一面清澈的镜子,映照出我许多未曾察觉的思维盲点。作者通过他的人生经历,将“原则”这两个字具象化,并且赋予了它深刻的实践意义。我一直认为,生活中的许多困境,并非源于外部的阻碍,而是源于我们内在的认知和思维方式。而这本书,正是帮助我审视和重塑我内在“原则”的一把钥匙。我特别欣赏作者对“极度坦诚”的推崇,他认为坦诚是建立信任和高效沟通的基础。我过去在与人交往时,常常会因为顾忌面子或者避免冲突,而选择委婉或者含糊其辞,结果反而导致了误解和隔阂。这本书让我明白,真正的坦诚,并非是不顾一切的直白,而是基于尊重和善意,以一种建设性的方式表达自己的真实想法。在处理人际关系时,我开始尝试着用更坦诚的态度去面对家人、朋友和同事,并且惊讶地发现,这并没有像我担心的那样带来负面影响,反而让我们的关系更加真诚和深入。而且,作者在书中关于“如何处理冲突”的建议,也让我受益匪浅。他强调了理解对方的立场,以及寻找双方都能接受的解决方案。这种“共赢”的思维模式,让我能够更好地化解矛盾,而不是让矛盾升级。
评分《原則》这本书,在我阅读过的许多关于个人成长和商业策略的书籍中,绝对算是一股清流,而且是那种具有深邃内涵的清流。它不像市面上很多书籍那样,只是提供一些零散的技巧或者励志故事,而是构建了一个非常完整、系统化的思考框架。我一直觉得,生活中的很多问题,如果我们能跳出局部的纷扰,上升到一个更高的层面去审视,就能发现隐藏的模式和规律。作者正是这样做的,他将自己多年的实践经验,以及对人类行为、社会运作的深刻理解,提炼成了一套可操作的“原则”。我特别欣赏他对“痛苦”的定义——“是进步的信号”。这句话,简直像一道闪电,击中了我的认知盲点。我过去总是试图规避痛苦,逃避挑战,但这本书告诉我,痛苦恰恰是成长的催化剂,是需要我们去认真解读的信号。我开始尝试着在遇到困难时,不再是抱怨和沮丧,而是去思考,我从中学到了什么?我应该如何调整我的“原则”来更好地应对这种情况?这种心态的转变,对我来说是革命性的。我不再害怕犯错,因为我知道错误是学习过程的一部分。我开始更主动地去拥抱那些能够让我成长的挑战。在人际关系方面,我也从书中获得了很多启发。作者强调了“真诚的批评”和“建设性的反馈”,这让我意识到,很多时候我们对身边的人不够坦诚,反而会伤害到彼此。这本书提供了一种方式,让我们能够以一种更有效、更少伤害的方式去表达自己的想法,同时也更愿意倾听他人的声音。
评分拿到《原則》这本书,我最先被吸引的是它的标题,简练而有力,仿佛蕴含着某种通用的真理。翻开书页,我立刻被作者深厚的积累和独特的视角所折服。他不仅仅是一个成功的商人,更像是一位哲学家,用一种近乎科学严谨的态度去剖析人生和事业中的种种现象。我曾以为“原则”是那些束之高阁、不食人间烟火的理论,但这本书彻底颠覆了我的认知。它将复杂的概念用通俗易懂的语言表达出来,并且大量引用了作者自己的人生经历和观察,让这些原则不再是抽象的概念,而是生动鲜活的指导。最让我印象深刻的是,他强调了“极度的现实主义”和“极度的开放性”的结合,这似乎有些矛盾,但读进去之后,你会发现这是多么深刻的洞察。现实的残酷需要我们理性面对,而开放的心态则让我们能够接纳不同的观点,并从中学习。我是一个很容易陷入惯性思维的人,常常会固守自己的认知,而这本书就像一股清流,冲刷掉我思维中的顽垢,让我重新审视自己固有的观念。它鼓励我去质疑,去反思,去寻找那些更有效的、更符合实际的“原则”。在工作上,我开始尝试着将书中的方法应用到团队管理中,比如如何建立有效的沟通机制,如何鼓励团队成员提出不同意见,以及如何在决策后进行复盘和总结。起初,有些同事并不理解,但随着时间的推移,大家逐渐感受到了这种改变带来的积极影响。我们团队的效率明显提升,成员之间的协作也更加顺畅。这本书给我带来的不仅仅是知识,更是一种思维的升级,一种面对挑战时更加从容和自信的力量。
评分《原則》这本书,绝对是我近年来读到过最有启发的书之一。它的分量不仅仅体现在纸张的厚度上,更体现在作者思想的深度和广度上。我一直觉得,一个人的成功,不仅仅在于他取得了多少成就,更在于他如何看待和应对生活中的挑战。作者在这本书中,就分享了他如何构建自己的一套“原则”体系,来指导他的生活和工作。我尤其喜欢他关于“招聘和管理人才”的部分,他强调了寻找那些拥有正确价值观和能力的人,并且如何去建立一个能够充分发挥他们潜力的团队。这一点,对于我这个在团队管理方面一直摸索的人来说,简直是醍醐灌顶。我开始反思,我过去在招聘时,是不是过于看重一些表面的东西,而忽略了那些更深层次的品质?书中的一些关于“如何辨别一个人是否适合”的技巧,也让我有了新的认识。而且,作者对于“拥抱变革”的态度,也让我深有感触。他认为,世界在不断变化,只有不断调整和更新自己的“原则”,才能保持竞争力。我过去常常害怕改变,喜欢待在舒适区,而这本书则鼓励我去拥抱变化,将其视为成长的机会。它让我明白,只有不断学习和进步,才能适应这个快速发展的世界。
评分绝世好书 有空写上完整书评
评分本年度读过最好的书之一,从生活和工作两个方面列出了大大小小上百个原则,很受用。通过自己的思维升级来面对生活和工作。正向螺旋五步迭代框架可以使用各种问题,要保持极度求真和极度透明,同时保持思想极度开放。痛苦+反思=进步,没有痛苦就没有进步。只看长远的目标,忽略眼前的失败。
评分2020-02-05 独立思考,基于原则的生活和工作;创意择优,极度求真+极度透明+可信度加权的决策;棒球卡,集点器,问题日志,每日报告,流程图,量化指标。
评分只读了开头,这是一本对我非常重要的书,早几年读可能一无所获,现在读确实雪中送炭。看到下一章要讲白银,就让我想起《我的交易人生》里作者在白银大战中赚钱买游艇的故事(作者叫什么我忘记了),总之,任何一个行业,想要做好,那最基本的就是要多看,看的足够多,才知道过去发生了什么,然后才是思考的开始:为什么会发生这些事情
评分相当有实操性,干货含量高。路大多数同类作品都不可避免地自吹自擂或粉饰经历,达利欧的字里行间诚恳直白,传递出大量实战经验的同时,又不显得教化连篇高高在上。
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