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发表于2024-12-29
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即使再努力,没有系统的点拨与学习,依然找不到正确的奋斗方向……
不断涌入的竞争者和迭代的知识与技术,让“原地踏步”变为退步……
“职场新人,埋头琐事。如何才能脱颖而出,干一番事业?
科技更迭,技术变化快,竞争压力大,应该如何应对?
自己有工作和能力,晋升之路却是坎坎坷坷,高薪无望?
职场如战场,面对每天不断加入的竞争者和迭代的知识与技术,不进步就只能落于人后。不管你是职场新手还是老鸟,在如今快速变化的世界前,终身学习、不断增值的需求从未像现今这样紧迫过。
美国家喻户晓的绩效思想家博恩•崔西,为现代城市人量身规划改变大潮中高回报率的职业方向,更系统学习所需知识的能力,迅速树立自身的核心竞争力,提供12种快读提升的能力与方式,拥有老板意识,让自己“双向增值”,取得100%回报;
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博恩•崔西
绩效思想奠基人,美国家喻户晓的个人成长培训大师。美国C.A.P.E 认证讲师,500强领袖一致推崇的著名绩效思想家。
他曾为包括IBM、美国麦克唐纳·道格拉斯公司、福特汽车、联邦快递等公司提供绩效咨询。其演讲和商业思想被美国广播公司、福克斯、商业周刊、赫芬顿邮报、福布斯、 企业家等媒体纷纷报道,影响超过500万人。全球500强企业中,有2/3使用他的课程与策略。
著有《吃掉那只青蛙》《博恩•崔西的成交术》等一系列指导个人发展和绩效提升方面的畅销书。
读完了一半,是本好书,虽然说你设置了目标也不一定实现,但是你只有不断的更新学习,才不会被淘汰,即使当下的工作不适合你,你也可以很快的找到其他工作。
评分不错的鸡汤
评分1909花了约两个半小时读完。 这本书相比于作者的另一本《吃掉那只青蛙》来说,更注重了自我价值的提升。但是很多观点还是沿用了《吃蛙》。 两本一起读可以更好的进行时间管理和自我提升。
评分本书曾写过我们非常熟悉的《吃掉那只青蛙》,这本书是通过建立个人价值体系,让我们的职场立于不败之地。本书即适合初入职场的人学习如何成长,也适合久居职场的老司机认清自己,树立老板意识。
评分提高个人竞争力,树立终身学习意识。
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评分在正文开始之前,作者先是用自身的经历,纠正了我们在观念上的一些错误。为什么要先讲观念上的问题呢?我们的思维,很大程度上影响了我们看问题的角度、思考后的结论和根据结论采取的行动。现在网络上很多教人提升赚钱能力的课程,都会首先讨论赚钱理念的问题,我们的观念,该...
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