經驗的疆界 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:東方齣版社

作者:[美] 詹姆斯·馬奇 (James G.March)

出品人:

頁數:194

译者:丁丹

出版時間:2017-7

價格:58.00元

裝幀:精裝

isbn號碼:9787506089104

叢書系列:

圖書標籤:

管理
思維
學習
詹姆斯·馬奇
認知科學
經驗
哲學
智慧
經驗
邊界
思考
認知
成長
哲學
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探索

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具體描述

在《經驗的疆界》這本書中，作者提齣瞭一個看似簡單的問題：什麼是或者應該是，經驗在管理中，尤其是在組織中進行管理應該扮演的角色？

民間智慧對於經驗的觀點似乎分為兩派，一方麵，經驗被人們視為好的老師。另一方麵，經驗又被稱其為傻瓜老師，對於那些不能管理或者不願意管理的人來說，這是他們快速取得知識得有效的途徑。這種分歧也就錶明瞭對於從經驗中管理是長期以來管理學傢們孜孜不倦，一直在思考的重要議題。本書涵蓋瞭組織中(包括具體的個人)憑藉經驗來解決他們意料之外的問題，並由此進行生存，改進和發展。

著者簡介

詹姆斯.馬奇是管理學界排名第二的“大師中的大師”，僅次於彼得.德魯剋。

他是斯坦福大學商學院人力資源管理與經濟學名譽教授，當代一流的管理思想傢。馬奇很早就成為學術界公認的大師，他在早期職業生涯中所寫的兩本書——與諾貝爾經濟學奬得主赫伯特.西濛於1958年閤寫的《組織》，以及與理查德.賽爾特於1963年閤寫的《企業行為理論》，是組織研究的經典之作。馬奇於1995年從斯坦福大學退休，在這之前，他擔任過很多學科的教授，比如心理學、政治學、社會學、管理學和教育學。此外，他還是一位詩人，齣過8本詩集。

圖書目錄

前言
第1章追求智慧
緒論
智慧的兩個要素
體驗式學習
第2章通過復製成功而學習
智慧適應的兩種模式
復製成功
復製成功的問題
低智學習與高智解釋
第3章通過故事和模型來學習
故事和模型
組織故事
神話主題
真理、正義與美
第4章産生新事物
適應是新事物的敵人
新事物之謎
理解新事物的兩條理論思路
新事物生成機製的存活
新事物工程學
第5章經驗的啓示
經驗作為有用的老師
經驗作為不完美的老師
經驗與人類智慧
參考文獻
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

On organizing: an interview with James G. March https://jorgdesign.springeropen.com/articles/10.1186/s41469-017-0024-z Interviewer: Let’s start with the first question. In your work, you present a world that is very challenging for human agents. It’s a wo...

評分☆☆☆☆☆

Learning is conspicuous in human existence. By learning, we mean that people change expectations/understandings based on the observed outcome of actions, using two mechanisms: low-intellect (simple replication of success) and high-intellect (fitting a causa...

評分☆☆☆☆☆

最开始了解马奇是因为赫伯特·西蒙，他们共同撰写了《组织》。后来看到社会学者评论，说：马奇之于组织理论，就像 Miles Davis 之于爵士乐。因为这句话，我一下子振奋起来，决意读他的《经验的疆界》，然而从起意购书拖沓至今一口气读毕，已经足足一年。与其说马奇的《经验的...

評分☆☆☆☆☆

马奇被推崇为管理学领域屈指可数的，可以与一代管理学大师彼得.德鲁克相提并论的几位大师之一。他之所以堪与德鲁克比肩，在于他的极高视角，如果说德鲁克的视角是哲学家视角，让人感到他还食人间烟火的话，那么马奇的视角就是上帝视角了。德鲁克通过观察管理实务，努力洞察管理...