传统管理已经陷入困境,正如柳传志所说,“我们确实面对着宽度越来越大、深度越来越深的不确定性”,企业家不能再用过去一直惯用的模式经营企业,却不知道该如何释放企业的潜力来应对未来的机遇和挑战。
我们迫切需要向新一代管理——成效管理转变。
·由外而内、内外合一,“先胜而后求战”;
·围绕定位来展开运营;
·管理、营销、战略成为一件事,一个不可分割的整体;
·以获取顾客心智中的成果作为企业经营的起点、终点和过程。
侯德夫
资深战略定位专家,灰洞品牌学院首席讲师、五色猴品牌护航公司首席咨询师、厚德定位公司专家顾问。曾任特劳特(中国)战略定位咨询公司高级分析师、君智咨询集团首任战略总监。
深耕定位13年,著有《重新认识定位》《超越科特勒:定位论与中国营销新方向》《成效管理:重构商业的底层逻辑》,译著有《我怎么没想到》。
服务案例有:绝味鸭脖、好想你枣、昆仑山雪山矿泉水、贝蒂斯橄榄油、九龙斋酸梅汤、香飘飘奶茶、眉州东坡酒楼、全聚德烤鸭、劲霸男装、方太厨电、梦天木门、简一大理石瓷砖等。
《成效管理》是一本优质图书,它由更新管理思想开始,从心智原理谈到领先原理,从领先原理谈到分化原理,从分化原理谈到聚焦原理,从聚焦原理谈到词汇原理,从词汇原理谈到实践原理,从实践原理谈到领袖原理,全是从头到尾,一气呵成,是一本不可多得的好书。 德夫的这本书从企...
评分《成效管理》是一本探讨营销、战略和管理之间相互关系的优质好书,企业区别于其他组织机构的一项基本的功能就是营销,《成效管理》更新了传统的战略观念,使营销、战略和管理相互融合,成为一个三体和一体的主体,将使整个组织都脱胎换股,变成一部强大的营销机器,自动运转,...
评分《成效管理》是一本阐述领袖原理的优质图书。拿破仑说:在战争中,所有人都等于0,只有一个人等于一切。将乃必不可少,它是全军的头,全军的整体。德鲁克认为:领导不是地位、特权、头衔或金钱,它是责任,如果你坐在头号交椅上,就必须负起责任来。《成效管理》一书中:安危之...
评分《成效管理》是一本好书,我尤其喜欢书中一段话,拿出来与诸君共勉。“中国第一个女航天员是谁?我才你一定知道。因为有一条第二有效定位理念:如果你不是第一,那就创造一个你能成为第一的新品类。正是这一逻辑,使得成效管理能够适用于任何有志于打在领导品牌的企业。”如果...
评分《成效管理》是一本好书,我尤其喜欢书中一段话,拿出来与诸君共勉。“中国第一个女航天员是谁?我才你一定知道。因为有一条第二有效定位理念:如果你不是第一,那就创造一个你能成为第一的新品类。正是这一逻辑,使得成效管理能够适用于任何有志于打在领导品牌的企业。”如果...
将品牌作为企业经营的基本单位,将品牌作为企业外部经营成果,但书中对品牌带来的管理成效并未进行深刻解析,对于一些关键概念,如分化,并为给出明确定义,同时书中案例略为牵强。整本书还是围绕品牌展开的,与一般营销类书本差别不大。看完整本书,只是觉得,需要把定位和视觉锤两本书找出来学习一下。
评分给父亲买的,他也很喜欢
评分清晰地串了一遍定位理论,中国人举国内例子比外国人的好理解~
评分书不错,很新颖
评分可以作为定位理论学习的辅导书。内容不多,把几本定位核心书串联了一下。
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