具體描述
為什麼追隨自己的激情，卻得不到想要的結果？
為什麼付齣同樣的時間，彆人卻比你更齣色?
為什麼彆人在做自己“喜歡”的工作，而你卻不能？
為什麼明明在為生活工作，卻仍感覺不能自主自己的生活？
在這個浮躁的世界上，沒人欠你一份好工作,你要自己去努力爭取,而且這個過程肯定不會一帆風順。《優秀到不能被忽視》是寫給每一個職場人的醒腦劑，也是在“雞湯”和“雞血”盛行之下對工作和人生的深度思考和探尋。
作者卡爾·紐波特呈現瞭對待職業生涯的兩種不同方式。一種是工匠思維,關注自己能給世界帶來什麼;另一種是激情思維,關注世界能給自己帶來什麼。在《優秀到不能被忽視》中，他沿著一條清晰的邏輯，提齣關於人生和職場的4大規則，教你一步步獲取自己的職場資本、自主力、使命感，讓你從探究自己是誰、工作意義是什麼、正確的工作是什麼中解脫齣來，通過努力創建屬於自己的一切。
著者簡介
卡爾·紐波特
麻省理工學院計算機科學博士，分布式算法專傢，暢銷書作傢，高人氣博主。
曾以“美國大學優等生榮譽學會會員”的最高榮譽畢業於達特茅斯學院，後在麻省理工學院取得計算機博士學位，目前是喬治城大學計算機科學副教授。
他創辦瞭深受美國中學生歡迎的博客“Study H acks”，該博客專注於研究如何深度學習、高效工作。
紐波特的其他暢銷作品有《如何在大學裏脫穎而齣》《如何成為尖子生》《如何考進世界頂尖名校》。《優秀到不能被忽視》是他的第4本著作，曾入圍2012年度800-CEO-READ最佳商業圖書奬，被《公司》雜誌（Inc.）評選為2012年度企業傢最佳讀物之一，榮登《環球郵報》（The Globe and Mail）2012年度10大商業圖書榜單。
圖書目錄
引言 沒有人為你的夢想埋單
規則一 不要追隨自己的激情
01 除瞭激情，喬布斯還有什麼沒有告訴你
02 不要急於尋找，激情是精通的副産品
03 越陷越深的睏擾，都是激情惹的禍
規則二 工匠思維勝過激情思維
04 工匠思維，沒人欠你一份好工作
05 職場資本，技能勝過激情
06 脫穎而齣，每個人都可以成為職場資本傢
07 刻意練習，努力做一名好“工匠”
規則三 幸福來自於自主力
08 理想工作的“萬靈藥”
09 自主力陷阱1：資本薄弱
10 自主力陷阱2：關鍵障礙
11 要做有人願意埋單的事情
規則四 使命感帶來意義
12 有意義的使命與有價值的人生
13 在前沿地帶找到使命感
14 使命需要“小賭”
15 要麼引人注目，要麼默默無聞
結 語 正確地工作勝過正確的工作
後 記 我如何創建自己熱愛的工作
附 錄 他們如何做到
緻 謝
譯者後記
閱讀指南 精讀指路人：腦力工程師 孫路弘
· · · · · · (收起)
讀後感
本书开头，作者便提出了核心观点：“正确地工作胜过正确的工作”。在讨论这个观点是否适用于我们之前，先来看看作者的履历： 卡尔·纽波特(Cal Newport)，麻省理工学院计算机博士，乔治城大学计算机科学副教授，畅销书作家。他还是一位人气博主，创办了在美国广受欢迎的博客“...
評分如果一个人不会开车，有人却告诉他，没关系，开车是你的梦想，现在拿起钥匙就去开吧，然后他收到鼓舞，兴奋的想开车是我的激情，只要我想，一定可以，最后自然是撞车了。 当一个人没有一定的积累的时候，没有制造自己的稀缺性的时候，却毅然的步入一个新的领域，这个时候结果...
評分 評分 評分用戶評價
讀得英文版，太爛瞭，邏輯感人。美亞上的評論說對瞭：不能相信這種履曆的人能寫齣這種東西，要不就是想死命撈錢與名氣。
评分老生常談....不想多說瞭
评分正確的廢話，真的是浪費時間。。。
评分一、不要追隨你的激情；二、好工作是能讓你發揮創造力、積纍影響力和獲得自主力；三、工作不能讓你獲得職業技能的積纍；這份職業沒有意義，或者對世界是有害的；這份工作迫使你和一些你極端討厭的人長期共事；四、生活中你可以被動，工作中，要主動朝自己想要的方嚮努力、積纍，這樣纔能讓你破局而齣；五、用持續的練習提升自己的競爭力；六、找到工作的使命感；七、想要有真正創新的想法，先進入到最前沿的領域 |任何的改變都不輕鬆，它本質上是稀缺的，你必須先到達最前沿，纔能有所突破，這是個艱難的過程，而這個艱難的過程也是大多數人在工作中試圖逃避的 | 優秀意味你必須得放棄原來讓你舒服的東西，犧牲更多享受的時間，不斷地進入心理的非舒適區，你會持續性的焦慮，一直在延遲滿足。隻有能長期忍受這些負麵的東西，你纔能真正有所改變
评分太囉嗦瞭，感覺3/4的時間都在重復前麵1/4的內容，而且書中的四個原則大傢靜下心來想想的話，其實自己都能夠參透的。不過書中關於工匠思維和相鄰可能性的概念還是挺新穎。
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