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发表于2024-10-21
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【美】查爾斯·都希格,普利策奬獲得者,暢銷書《習慣的力量》作者,耶魯大學曆史係學士、哈佛商學院企業管理碩士,《紐約時報》商業調查記者。都希格先生獲得過美國國傢科學院新聞報告奬、國傢記者奬、喬治·伯剋奬、傑拉爾德·勒伯奬等很多奬項。現與妻子和兩個孩子生活在美國紐約布魯剋林。
Stories were well told and concepts were beautifully carried. Had I bought the audio book, I would have finished it way faster. But would it be more efficient? Ask the author ???? this is the last book of 2018????
評分邊聽故事邊學習高效做事的要素:動機,團隊,設定目標,管理他人等等,以及學習如何運用故事裏的成功經驗
評分故事講得很生動,開車坐飛機的時候韆萬彆看
評分要錶達自己的觀點,為什麼需要那麼囉嗦,長篇纍牘,事無巨細的故事?如果說故事是為瞭讓觀點更生動,更印象深刻,短小精悍,甚至一些搞笑的俏皮話,類比,都完全可以達到效果,就像巴菲特喜歡做的那樣。
評分要錶達自己的觀點,為什麼需要那麼囉嗦,長篇纍牘,事無巨細的故事?如果說故事是為瞭讓觀點更生動,更印象深刻,短小精悍,甚至一些搞笑的俏皮話,類比,都完全可以達到效果,就像巴菲特喜歡做的那樣。
五分钟了解一本书 by蔡外外 《高效的秘密》这本书所讲的“高效”即属于个人,也属于团队。本书例举了许多例子来介绍如何高效,生动形象,容易阅读,内容具备可行性。 1. 高效需要动力。 高效可以理解为不拖延,不拖延则可理解为积极主动的去完成任务。文章一开始使用脑部受损伤...
評分《高效的秘密》 1,激发动力-主动去做-掌控权放在自己手里-选择权在自己-手上第一步真的很简单-思考他的意义-把选择看成对自己更深层次的价值观和目标肯定-更容易产生动力。 感想:这一点给我的影响还是挺大的,大部分心情不好比较墨迹的时候,鼓励自己做出第一步,剩下的会顺...
評分 評分个人推荐指数二星,作者查尔斯·都希格。 先前看过查尔斯的《习惯的力量》,写的很好,让我知道了习惯不可以被消除,只可以被替代。这本《高效的秘密》却一般。本书偏向于管理者如何提高职工的效率,乃至提高了整个公司的效率。书中举了谷歌公司,通用公司,迪斯尼公司,周六夜...
評分本书大致从两方面奖励高效的秘密,一个是个人效率,一个是团队/企业效率 一共有8个点,感觉点与点之间的逻辑和关系并不是很紧密,有点分散,读的时候不能很好地去理解各个点的关系。我总结为两个方面。 一、个人效率 1、动力的作用,动力源于“Why”,为什么去做一件事,那这件...
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