现在,我们这样做教师【教育评价卷】

现在,我们这样做教师【教育评价卷】 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:福建教育出版社
作者:肖川
出品人:
页数:180
译者:
出版时间:2013-12
价格:29.00
装帧:平装
isbn号码:9787533462772
丛书系列:
图书标签:
  • 教育
  • 郭师赠
  • 大学
  • 教育评价
  • 教师发展
  • 教学反思
  • 专业发展
  • 课堂实践
  • 教育研究
  • 教学策略
  • 教师培训
  • 教育心理学
  • 教学评估
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具体描述

《现在我们这样做教师(教育评价卷)》用11个教育评价研究教师成长的个案叙事说明了教育评价研究教师成长的的现实意义、主要途径和评价标准以及经验策略。通过对优秀教师对教育问题的研究,透析教师研究的意义、途径和方法,让我们的读者感受到教育研究的现实意义,学习教育研究的方法,体验教育研究的快乐,让读者发出我也能做教育研究的感叹。通过对教师教育教学及班主任工作中的感想、感悟的叙述,体悟教师的情怀。本书由朱锦双主编。

《教育的未来之路:面向21世纪的教师专业发展》 书籍简介 本书深入探讨了在瞬息万变的21世纪,教师角色所面临的深刻变革与挑战,并提供了一套全面、系统的教师专业发展框架。我们身处一个知识爆炸、技术迭代加速的时代,传统的“知识传授者”模式已难以为继。教育的重心正从“教什么”转向“如何学”,以及“如何成为终身学习者”。本书旨在引导广大一线教师和教育管理者,重新审视自身的核心能力,构建面向未来的教学实践。 第一部分:时代背景下的教师画像重塑 1. 知识经济与学习型社会的冲击: 我们首先分析了全球化、数字化浪潮对教育系统的深远影响。工业时代的教育模式,以标准化和效率为核心,已无法适应知识经济对创新、批判性思维和协作能力的需求。本书详细剖析了当前教育改革的宏观趋势,强调了培养“适应力”和“创造力”的紧迫性。教师不再仅仅是课程内容的执行者,更是学习环境的设计师、学习过程的引导者和学生潜能的激发者。 2. 教师角色的多维转型: 本书提出了教师角色的七大转型方向: 从知识的提供者到学习的促进者: 重点讨论了如何从传统的讲授转变为设计探究式、项目式学习(PBL)的引导者。这要求教师深入理解认知科学和建构主义学习理论,设计能够激发学生内在动机的学习活动。 从课程的执行者到课程的开发者: 强调教师应具备课程设计与反思能力,能够根据本地情境、学生特点和最新研究成果,灵活调整甚至开发课程资源,实现教学的本土化和个性化。 从单一学科的专家到跨学科的整合者: 在STEAM教育和跨学科主题学习日益普及的背景下,教师需要打破学科壁垒,培养系统思维,设计能够将不同学科知识融会贯通的教学情境。 从课堂管理者到学习社群的构建者: 阐述了构建积极、支持性和协作性的学习文化的重要性。教师需要掌握有效的沟通技巧、冲突解决策略,以及利用技术工具建立虚拟学习共同体的能力。 从经验驱动到循证实践的倡导者: 鼓励教师将教育研究成果(Evidence-Based Practice)融入日常教学决策,学会批判性地评估教学方法的效果,并利用数据进行教学反思和改进。 从个体工作者到专业学习共同体(PLC)的成员: 强调协作学习和同伴互助对教师成长的关键作用。本书提供了建立高效PLC的组织结构、会议流程和协作范式。 从教育的实施者到教育哲学的思考者: 鼓励教师深入思考“我们为什么要教?”、“我们希望培养什么样的人?”等根本性教育问题,形成坚实的教育信念和价值观。 第二部分:核心专业能力的构建与提升 本部分聚焦于支撑未来教师角色的关键技能和素养的培养路径。 3. 深度学习与高阶思维的培养策略: 本书用大量篇幅探讨了如何设计和实施促进深度学习的教学活动。这包括: 深度提问的技术: 区分事实性问题、理解性问题和策略性问题的区别,教授如何运用苏格拉底式提问法,引导学生进行概念澄清和深层推理。 设计有效的认知负荷管理: 结合Sweller的认知负荷理论,指导教师如何平衡新知识的呈现难度与学生的已有知识储备,避免“信息超载”。 批判性思维与论证能力训练: 提供了在不同学科中培养学生识别偏见、评估证据、构建有效论点的实践方法,如“思辨性写作”和“结构化辩论”。 4. 技术赋能的教学创新与数字素养: 本书将技术视为转型的催化剂而非目的本身。我们探讨了如何将教育技术(EdTech)有效地融入教学实践,实现教学增效,而非简单的工具替代。 混合式学习(Blended Learning)的设计原则: 详细阐述了翻转课堂、旋转工作站等主流混合式学习模型的实施流程和评估方法。 数据驱动的教学反馈循环: 教授教师如何利用学习管理系统(LMS)、形成性评估工具收集数据,并将其转化为个性化教学干预的依据,实现精准教学。 人工智能(AI)辅助教学的伦理与实践: 讨论了AI在作业批改、学习路径推荐中的潜力,同时也强调了教师在AI时代保持人类核心判断力的重要性。 5. 情感智能与学生心理健康的关注: 认识到现代学生的心理压力增大,本书特别强调了教师的情感智能(EQ)在构建安全、支持性学习环境中的核心作用。 建立积极的师生关系: 探讨了同理心倾听、非暴力沟通在日常互动中的应用。 学生韧性(Resilience)的培养: 教授教师如何通过设定“适度的挑战”和提供积极的反馈,帮助学生建立面对挫折的心理韧性。 识别早期预警信号: 为教师提供了识别学生焦虑、抑郁等心理健康问题的初步指南和转介流程。 第三部分:专业成长的系统路径与评价 6. 教师专业发展的反思性实践模型: 本书借鉴了Shön的反思性实践理论,构建了一个“行动—反思—学习—再行动”的闭环模型。 教学日志与叙事研究: 引导教师通过详细记录和叙事方式,深度挖掘教学决策背后的思考过程和潜在假设。 同伴观察与反馈的有效机制: 提供了结构化的同伴观察协议,确保反馈是建设性、具体且聚焦于教学目标改进的。 7. 教师评价的未来方向:从“合规”到“发展”: 我们认为,教师评价的核心目标应是促进专业成长,而非单纯的绩效考核。本书探讨了如何设计更加公正、全面、激励性的评价体系: 多元化证据的收集: 鼓励评价体系纳入学生的作品集、教学反思、专业学习成果(如设计出的创新课程模块)等非标准化证据。 以成长为导向的目标设定: 教师应与管理者共同设定清晰、可衡量的专业发展目标(IDP),并将评价结果直接与这些目标的达成情况挂钩。 过程性评估与发展性反馈: 强调在发展周期中持续提供有价值的反馈,而非仅仅依赖期末总结。 结语:教育者的使命与韧性 本书最后总结道,教育事业的复杂性要求教师必须成为永不停止学习的专业人士。面对不断变化的世界,教育者的韧性和持续的自我革新能力,是确保下一代学生能够成功导航未来的关键所在。本书不仅是一本工具书,更是一份邀请,邀请所有致力于教育事业的同仁,共同踏上这段充满挑战与希望的专业成长之旅。

作者简介

肖川(原名:肖贵祥),1963年出生,湖南望城人,教育学博士,北京师范大学教育学院教授,英国教育哲学协会会员;北京师范大学校课程中心“优秀教师与教育专家合作论坛”首席专家。研究领域:教育原理、教育文化(人类)学、师资培训、道德教育、课程与教学。 获奖情况:《道德教育必须关照学生的生活世界》获田家炳基金会教育研讨会2001年度“21世纪学校德育发展路向”优异论文奖。2000年9月获得民进北京市委颁发的“优秀会员”奖。《“人性本善”:主体性道德人格教育的价值预设》2002年5月获得“北京师范大学人文社会秘学研究优秀成果奖”。《主体性道德人格教育》系列论文获“第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果三等奖”。 近年来,肖川博士关注实际,深入课堂。在多所学校开展教学改革实验,与广大中小学教师有广泛深入的交往;他学术根底扎实,视野开阔,对教育有全面、系统、深刻与细致的理解;他的讲授条理清晰,收放自如,语言凝练精致,极具冲击力和感染力,在全国各地讲学受到广泛的好评。 他讲学遍布中国,所到之处给人以启迪和震撼。肖川博士的文字优美、自然、含蕴丰厚、耐人寻味,在轻灵与明快之间闪耀着思想火花。演讲主题: 1.教育的方向与方法 2.有效教学的策略 3.生命教育的价值、目标与策略 4.以务实的精神对待学校德育 5.校本培训、校本教研和教师成长 6.办好学校的策略 7.大学的理想与使命 8.为了孩子幸福的人生 9.打造有魅力的学校 10.教师的幸福人生与专业成长。

目录信息

总序:不懈的追求(肖川)前言:有力量的不仅是知识(朱锦双)上篇 教育评价研究教师成长的基本理念第一章 教育评价研究教师成长的现实意义第二章 教育评价研究教师成长的操作模式第三章 教育评价研究教师成长的观念内涵第四章 教育评价研究教师成长的主要内容第五章 教育评价研究教师成长的主要途径第六章 教育评价研究教师成长的评价标准第七章 教育评价研究教师成长的运行机制第八章 教育评价研究教师成长的基本条件下篇 教育评价研究教师成长的个案叙事第一章 倾听拔节的天籁第二章 走向生命化的课堂第三章 感悟别样的评价生活
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读后感

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用户评价

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从阅读体验上来说,这本书的语言风格非常具有个人色彩,我能感受到作者在字里行间流露出的那种对教育事业深沉的热爱和一丝不苟的专业精神。它的叙事节奏把握得很好,时而庄重严肃,探讨严肃的学术议题;时而又穿插一些非常生动的、可能是作者亲身经历的教学小故事或观察片段,这些片段如同黑白画面中的一抹亮色,瞬间拉近了与读者的距离,让那些抽象的理论变得有血有肉起来。这种文风的切换自然流畅,使得原本可能枯燥的理论学习过程变成了一种引人入胜的探索之旅。我发现自己经常在阅读这些小故事时,会不自觉地联想到自己过去的教学情境,这种共鸣感是很多教科书所不具备的,也正是这本书最难能可贵之处。

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这本书的封面设计非常有意思,色彩搭配很吸引眼球,尤其是那个抽象的几何图形,让人一眼就能感受到它蕴含的某种深邃的教育理念。我个人非常喜欢这种简约又不失深度的设计风格。翻开内页,纸张的手感也相当不错,阅读起来很舒适,长时间阅读也不会觉得眼睛疲劳。从排版上看,字体大小适中,段落间距留白合理,看得出出版方在细节上还是下了不少功夫的。整体装帧质量给人一种很扎实、很耐读的感觉,不像是那种读完就束之高阁的快消品,更像是一本值得收藏的工具书。而且,书脊的设计也很巧妙,即使是平放在书架上,也能清晰地看到书名,方便查找。总的来说,光是作为一件实体书来看,它的品质就已经超越了我的预期,让人对内容本身也充满了更高的期待。

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这本书的章节逻辑安排得极为清晰,我特别欣赏它在构建知识体系时所展现出的那种严谨的递进关系。它不是简单地罗列不同的评价方法,而是先从宏观的教育哲学层面铺垫,逐步深入到微观的量化与质性研究方法,最后才落脚到如何构建一个闭环的改进机制。这种从“为什么做”到“怎么做”再到“如何持续优化”的结构,极大地帮助我构建了一个完整的认知框架。尤其是在处理那些容易引起争议的评价标准时,作者能够做到持平且多角度地展示不同观点的合理性,避免了片面化解读的风险。读完某个章节后,我常常会停下来思考,感觉自己的思维脉络被这种结构化的梳理深深地影响了,变得更有条理,看待问题也不再那么零散和情绪化了。

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如果说这本书有什么地方让我感到惊喜,那一定是在它对“反思性实践”的强调上。在许多教育评价的讨论中,我们常常过于关注结果的量化和分数的对比,而这本书却花了大量笔墨去探讨评价者自身的局限性以及评价过程如何促进教师的自我成长。它不仅仅是关于“评价学生”的指南,更是关于“评价体系如何塑造教师专业性”的深刻剖析。我记得其中一节提到,最有效的评价往往是那些“透明且可协商的”,这种理念一下子打开了我的思路,让我意识到传统的自上而下的评价模式可能存在天然的缺陷。这种鼓励教师主动参与、共同构建评价标准的立场,体现了作者对教育民主化的深刻理解和追求,让这本书的价值超越了纯粹的技术手册范畴。

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我带着一种非常审慎的态度开始阅读这本书的内容,毕竟“教育评价”这个主题本身就非常宏大且复杂,涉及到的理论流派和实践操作千头万绪。这本书在探讨诸多评价维度时,似乎采取了一种非常贴近一线教师实际操作的视角,没有过多地陷入晦涩难懂的学术术语泥潭。我注意到它在介绍某些评价工具时,给出了非常具体、可操作的步骤和案例分析,这一点对于我们这些需要立即将理论转化为行动的实践者来说,简直是福音。它不像有些理论书籍那样高高在上,而是更像一位经验丰富的同行,手把手地教你如何设计一份有效的问卷,如何进行一次公正的课堂观察。这种注重“落地性”的写作风格,极大地增强了这本书的实用价值,让我感觉每翻一页,都能从中汲取到可以直接运用到我日常教学反思中的智慧。

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已撕留。应该算教学评价。然并卵。

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